内控合规部应急管理职责

内控合规部应急管理职责内控合规部应急管理职责篇一职责描述：1、管理出口管制程序，发现改进点并及时采取必要的纠正和改进措施；2、协助中兴出口管制合规项目标准流程的设计和推行，包括更新出口管制合规手册、程序起草和工作方法改进；3、负责出口管制合规审计的实施工作并与业务单位协作跟踪改进措施的实施情况；4、应对出口管制调查，并于适当时升级汇报；5、与业务伙伴和项目团队合作完善业务中的出口管控流程，提供专业指导和必要支持；6、支持gts单据或者各地区的出口管制合规事件，跟踪其处理情况，必要时升级至出口管制合规领导团队处理；任职要求：1、全日制本科以上学历，专业不限；2、1年以上相关工作经验，了解美国、中国、香港、亚太和欧洲等国家或地区的出口管制规定，优秀应届生亦可考虑；3、具备较强的沟通表达能力及良好的项目管理能力，处事灵活；4、综合素质良好，责任心、抗压能力强。内控合规部应急管理职责篇二职责描述:1.全面负责内控稽核部各项工作,组织制订内控审计部管理制度、工作流程,确保各项工作有序开展;2.根据企业发展战略和内控要求,拟定部门业务规划及年度内控稽核工作计划,并组织实施。3.掌握内部控制要点,支持管理层分析集团及各分子公司业务流程、财务、资产、内控制度建设和管理现状,对比差距,确定控制要点,确定内控检查重点、流程节点。4.支持和配合各部门分子公司起草各项内控制度及标准体系,不断完善内控稽核工作质量及标准体系5.根据确定的业务流程、控制要点、节点,设计内控稽核团队的工作方法、要点、节点;制定工作程序、工作频率和报告模式;6.组织进行专项的稽核工作,对各运营单位的流程执行的稽核,监督和检查工作,评估各运营单位执行公司标准表现7.组织、制定内控培训计划,并组织协调集团各部门、各分子公司实施内控自我评价培训实施各单位的内部控制自我评价,完成内控自我评价报告。8.结合审计监察工作结果和各单位评价报告,形成分析报告,提出改善建议9.负责内控审计部的团队建设,包括员工培训、绩效考核等,对部门员工及下属部门进行工作指导、监督,确保部门工作顺利开展。任职要求:1.本科及以上学历,英语水平良好,熟练运用办公软件,获得cpa、cics、cia证书的优先2.良好的道德品质,诚实守信;10年内控或内审从业经验,3-5年管理经验,有负责和参与企业内控项目建设经验者优先3.丰富的项目管理能力、较强专业出色报告书写及文字表达能力内控合规部应急管理职责篇三职责描述：1、根据监管规定，拟定合规管理制度，推动公司合规管理体系建设；2、完成公司内部及下属公司的相关法律文件的起草及审定工作；3、起草审核修订公司有关规章制度等；4、及时发现公司潜在问题和风险，提出改进意见；5、公司宣传推介材料、内部规章制度、业务流程等合规评审，并提出专业性建议；6、领导安排的其他相关工作。任职要求：1、法律专业本科及以上学历，寿险行业三年以上合规经验；2、有法务、合规、内控、风控等3年以上工作经验，有保险行业同岗位工作经验优先考虑；3、熟悉国家、监管相关的合规要求；4、具有较强的学习能力、报告撰写能力、团队合作和沟通协调能力，处事严谨；5、为人正直严谨，原则性强、抗压能力好；内控合规部应急管理职责篇四职责描述:1.负责对快消、房地产、金融变化趋势进行跟踪、分析,识别外部政策、商业模式、消费者等因素对企业产生的风险与机会;2.负责建立、维护内控与风险管理手册;3.负责开展风险识别与评估工作,建立、维护风险事件库;4.负责建立、维护危机事件库,对危机事件风险源进行梳理与整治;5.根据企业风险评估结果,开展专项风险治理工作;6.负责开展内部控制评价工作,并出具内控评价报告;7.负责风险管理文化宣传,开展风险管理培训;8.协助部门开展其他领域的风险管理工作。任职要求:1.大学本科及以上学历,具有法律、企业管理、风险管理、内控等专业背景;2.具备3年以上管理咨询或企业内部控制、流程管理的工作经验;3.熟练掌握企业流程优化、风险管理与内部控制等知识;4.具有较强的独立解决问题能力、综合组织协调能力和全局意识,能够指导他人完成复杂的风险管理、内控建设与评价任务;5.较强的逻辑思维以及文字处理能力,熟练使用办公软件操作。内控合规部应急管理职责篇五1、督导贯彻国家有关法律法规、检查公司对集团经营方针、战略规划及相关规章制度的执行情况；2、执行集团内控部、上级领导分配的任务；3、检查销售、采购、生产、人力资源、存货、固定资产、财务报告等各项业务运行是否正常受控，有无运作效率低下等现象；4、接受本单位管理层专项任务，实地调查各项业务的运行情况并提出建议报告；5、检查是否按国家财经法规以及集团财务制度进行核算、管理和监督；检查全面预算管理及总成本控制执行情况；6、依据规定的程序实地详细查核本单位的运营管理情况，详细记录检查结果；依据检查结果，编制内控工作底稿；7、收集、分析、研判检查资料，提出改善建议；就其工作范围拟定工作报告；8、就检查的发现报告上级，并提出建议报告；负责建议事项的后续追踪考察；9、部门文件的整理归档；10、持续参加内控知识培训，提高内控检查技能；11、向内控报告初稿提供素材，参与内控报告的编制；12、关联内控控制活动：pc-a-15。内控合规部应急管理职责篇六职责描述:1、协助建设和完善公司法律事务管理体系，提升公司法律事务管理水平；2、协助参与公司重大业务的谈判、签订，对各类合同的履行进行监督；3、对公司运营的各种潜在法律风险进行梳理、识别，并提出规避、化解方案；4、及时跟踪法规及监管政策要求，进行法规及监管政策解读，组织法律事务培训、宣导；5、其它与法律、合规管理相关的工作。任职要求:1、重点院校全日制硕士及以上学历，法律、金融、经济等相关专业；2、具有三年以上相关工作经验，如大型律师事务所专职金融律师经验等，具有信托、基金、证券、银行等金融机构法律合规工作经验优先；3、熟悉公司法、合同法、担保法、物权法、证券法、信托法、合伙企业法等相关法律理论知识与实务操作，熟悉金融行业监管政策；4、工作认真、严谨，逻辑清晰、分析判断能力强、具有较强的职业敏感性，具有良好的抗压能力、团队合作能力和人际沟通能力。5、通过国家司法考试，取得法律职业资格证书。内控合规部应急管理职责篇七岗位职责：1、协助建立并持续完善财务管理标准及内控程序，检查标准及制度落实执行情况；2、协助优化完善资金、资产、成本及费用管理体制；3、协助建立财务预算和风险控制机制、规范财务行为和财务活动；4、协助财务部门的组织建设、目标管理与考核、业务培训管理及其他综合事务管理；5、财务内控风险检查分析，组织内控流程整改。任职要求：1、审计、财务、企业管理类本科以上学历；2、3年以上企业内审、内控、财务工作经验，具有审计、内控等扎实的专业知识和技能；3、熟悉内部控制、风险管理及合规性程序，有机械制造类企业内控管理经验者优先；4、良好的沟通、协调及文字表达能力，逻辑性、执行力强，有突出的独立分析和解决问题的能力。内控合规部应急管理职责篇八工作职责：1、负责医药公司整体项目管理工作，及项目管理部门管理工作，承担人员培养、发展的职责。2、支撑新客户的开发及项目落地，与产品及运营等部门协作，共同提升解决方案的有效性，向客户传递公司服务品质及核心竞争力；同时，要提升老产品的差异化服务和专业度标准；3、支撑公司整体老客户收入指标，支撑公司整体新老客户利润指标；4、深刻理解客户在合规类的痛点与需求，针对性地制定策略和方案，满足客户需求；5、负责带领项目经理团队，通过对客户业务的深度理解与看清，结合行业经验，挖掘并满足客户的新需求；6、不断优化和提升项目管理团队的人均产值和劳动生产率；7、辅助总经理完成部门整体工作目标的规划与达成。任职资格：1、商业和合规相关经验2、