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文档简介
如何做好交接班?护士如何做好交接班
内容交接班模式1交接班的内容2交接班的指引3护士如何做好交接班内容交接班模式护士分层次管理模式下交接班的改革与探索护士如何做好交接班形式1.全病区医护联合交班传统交接班模式2.护士之间进行交班护士如何做好交接班护士报告医生报告护长传达文件主任指示和评价全病区医护联合交班传统交接班模式护士如何做好交接班
传统交接班模式护士之间进行交班责任护士护理员实习,进修护士助理护士责任护士护理组长护长护士如何做好交接班除详细交接班外,均应共同巡视病房,进行床边交接班。护士如何做好交接班缺点优点传统交接班模式有利于提高护士的语言表达能力有利于提高护士的专业水平有利于建立良好的医护关造成护士脱班给护士形象带来不良影响交班容易流于形式费时长,展开治疗晚有利于减少护理缺陷护士如何做好交接班护士分层次管理模式下交接班的改革与探索7:00-15:00“改革交接班时间”
(APN)14:30-22:0022:00-7:00由四六制分段工作模式,改为三八制连续工作模式。
交接班次数由5次改为3次。护士如何做好交接班结果:不同交班法耗费人/时比较
5---6人5---6人5---6人5---6人2人5---6H2.5-3H2.5-3H2.5-3H1H8:00(医护交班)12:0014:3017:30
2:00
7:008:00(医护交班)15:00(大交班)22:002人2人5-6人2人1H1H
旧式排班费人/时:22人/13.5H---26人/16H
新式排班费人/时:11人/6H----13人/7H护士如何做好交接班改革交接班形式组织方式:主要为护理组长主持
流程:交班护理组长报告病区病人流动\特殊事项等。1交班护理组长与接班护理组长交接医嘱。2交班护理组长带领接班全体成员进行床头交接班。3接班护理组长进行交接班小结。4护士如何做好交接班改革交接班内容除交接常规物品、急救和毒麻精神药品、医嘱外,还增加了以下内容:
床头温馨提示卡:医嘱执行单:关注病人医嘱外的需求检查治疗、护理执行情况护士如何做好交接班
交接指引交接内容礼仪规范对象人员
交班者为护理组长,接班者为全体接班人员
进入病房的顺序;站立位置;接班者问候病人→自我介绍→告知正在交班→开始交班各类疾病、手术、治疗交接要点:不同病人侧重点不同
逐个交班护士如何做好交接班
交接指引规范:交班内容:不同病人侧重点不同
1、新入:侧重宣教,融洽关系
2、危重:病情观察,基础护理
3、手术前:术前准备,术前指导
4、手术后:专科病情观察,引流管、并发症预防
5、出院:出院指导,征求意见护士如何做好交接班交接指引交班内容:不同病人侧重点不同
6、带管道病人:管道固定、通畅情况、引流液色、量;
7、输液病人:正在静滴的药物、速度、输液部位,病人反应等;
8、气管切开/插管病人:拍背,吸痰;
9、检查或手术未归病人:交接物品和器材准备情况;护士如何做好交接班改革交接班中各层级护士的责任优化分层次作业流程、制订不同病人交接班内容的规范,设计交接班质量标准与评价表,组织护士学习和熟悉交接班规范和标准,授予护理组长权力,督促护理组长按要求落实规范,并检查其对规范落实环节质量的监控能力。
护长责任护士如何做好交接班改革交接班中各层级护士的责任交班前30分钟:巡视病房,了解治疗、护理落实情况,向本班团队其他成员了解工作情况,收集交班信息,与本班团队其他成员一同整理工作环境,补充物品,为接班者做好工作提供便利条件及用物准备,督促本班团队其他成员按要求书写护理文书,书写“病房护理交接班日志”,整理交班信息,主持交班。交班组长责任接班时发现的问题由交班护理组长负责护士如何做好交接班改革交接班中各层级护士的责任五查五看五看:病房护理交接班日志,备忘本,医嘱单,体温记录单,护理记录单五查:新入院、术前准备、危重瘫痪、大小便失禁、特殊治疗、检查前后病人各项处置是否妥善、及时、齐全。
查医嘱执行签名、未执行医嘱原因查床头温馨提示是否与医嘱和护嘱相符查病人体位是否舒适、符合治疗要求查病人的需求有无满足查病人教育有无落实和效果
交接急救药品和器材督察本团队成员出勤情况交接班质量监控:交接工作重点:接班护理组长责任护士如何做好交接班改革交接班中各层级护士的责任
常规物品、器材交接临时医嘱药品交接常规物品消毒灭菌落实情况交接床头医嘱执行情况检查与交接病人的交接:皮肤、导管、引流管等责任护士责任护士如何做好交接班改革交接班中各层级护士的责任助理护士职责常规转运工具交接护嘱交接病人外出检查运送情况交接基础护理情况检查与交接护士如何做好交接班交接班结束无疑问后,交班人员方可下班接班后发现的问题由各分管护士负责交接班期间的工作由其他交班护士完成交班者要求“三清”:
书面写清、口头交清、床边看清;接班者要求“三清一明”:
听清、看清、记清、查明。1234护士如何做好交接班交接班是确保护理工作整体性和延续性的关键环节。
交接班质量充分发挥护理组长在交接班管理中的作用是保证交接班质量的关键。交接班程序标准化和规范化
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