专业足球教练2024聘任合同精简文本

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

专业足球教练2024聘任合同精简文本本合同目录一览1.聘任条款1.1聘任岗位1.2聘任期限1.3聘任条件2.工作职责2.1训练计划制定2.2球队管理2.3比赛策略制定2.4球员选拔与培养3.薪资待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3福利待遇4.工作时间4.1正常工作时间4.2加班规定4.3休假安排5.合同解除与终止5.1解除条件5.2终止条件5.3解除或终止后的权益处理6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律诉讼8.法律适用与争议解决8.1法律适用8.2争议解决方式9.其他条款9.1合同修改与补充9.2合同的生效与失效9.3双方约定的其他事项10.附件10.1教练简历10.2训练计划模板10.3球队管理规范11.签字页11.1甲方签字11.2乙方签字12.日期12.1签署日期13.合同副本13.1甲方留存13.2乙方留存14.附加条款14.1特殊情况的处理14.2合同的变更程序14.3合同的终止条件及其后果第一部分：合同如下：1.聘任条款1.1聘任岗位甲方聘请乙方担任甲方的专业足球教练，主要负责球队的日常训练、比赛策略制定、球员选拔与培养等工作。1.2聘任期限本合同期限为2024年全年。自2024年1月1日起至2024年12月31日止。除非合同提前解除或终止，否则本合同将自动续约一年。1.3聘任条件(1)具备国家认可的足球教练资格证书；(4)能够按照甲方要求，完成各项工作任务。2.工作职责2.1训练计划制定乙方负责根据球队实际情况，制定切实可行的训练计划，并按照计划进行日常训练。2.2球队管理乙方负责对球队进行有效管理，确保球队的正常秩序和纪律，提高球队的凝聚力和战斗力。2.3比赛策略制定乙方负责研究对手，制定比赛策略，并指导球队在比赛中有效执行。2.4球员选拔与培养乙方负责对球员进行选拔，制定球员培养计划，提高球员的个人技术和综合素质。3.薪资待遇3.1基本工资乙方的基本工资为人民币元/月。3.2绩效奖金乙方的绩效奖金根据球队的训练和比赛成绩，以及乙方的个人工作表现进行考核。3.3福利待遇乙方享受国家规定的节假日、病假、年假等福利待遇。4.工作时间4.1正常工作时间乙方的正常工作时间为每周5天，每天8小时。4.2加班规定乙方加班按照国家规定支付加班费。4.3休假安排乙方按照国家规定享受带薪年假，具体休假时间根据甲方的工作需要和乙方的实际情况进行协商安排。5.合同解除与终止5.1解除条件合同解除的条件如下：(1)乙方严重违反国家法律法规及甲方制定的相关规章制度；(2)乙方严重失职，对甲方造成重大损失；(3)乙方未经甲方同意，私自离职；(4)其他法律规定的解除条件。5.2终止条件合同终止的条件如下：(1)合同期限届满；(2)甲方解除合同；(3)乙方离职；(4)其他法律规定的终止条件。5.3解除或终止后的权益处理合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并支付乙方应得的工资、奖金及其他福利待遇。6.保密协议6.1保密内容乙方应对在合同期间获得的甲方的商业秘密、技术秘密、球队内部信息等保密信息予以保密。6.2保密期限保密期限为合同解除或终止后两年。6.3违约责任乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。8.法律适用与争议解决8.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.其他条款9.1合同修改与补充本合同的修改与补充必须采用书面形式，经双方协商一致后生效。9.2合同的生效与失效本合同自双方签字盖章之日起生效，合同解除或终止时失效。9.3双方约定的其他事项双方还可以约定其他与本合同有关的事项，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等法律效力。10.附件10.1教练简历乙方应向甲方提供真实的个人简历，包括教育背景、工作经历、荣誉成就等信息。10.2训练计划模板乙方根据实际情况，制定训练计划，并以书面形式提交给甲方。10.3球队管理规范乙方应遵守的国家法律法规及甲方制定的球队管理规范。11.签字页11.1甲方签字（甲方名称）（甲方授权代表）11.2乙方签字（乙方姓名）12.日期12.1签署日期（年）（月）（日）13.合同副本13.1甲方留存（甲方名称）13.2乙方留存（乙方姓名）14.附加条款14.1特殊情况的处理如遇特殊情况，影响本合同的履行，双方应协商一致，可对本合同进行修改或补充。14.2合同的变更程序合同变更应采用书面形式，经双方协商一致后生效。14.3合同的终止条件及其后果合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并支付乙方应得的工资、奖金及其他福利待遇。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练简历(1)姓名、性别、出生日期、身份证号码；(2)学历、毕业院校；(3)职业教练资格证书及相关资质；(4)工作经历及教练业绩；(5)联系方式。2.训练计划模板(1)训练计划封面，注明球队名称、教练姓名、训练周期等信息；(2)训练计划，包括训练目标、训练内容、训练方法、训练安排等；(3)训练计划附件，如训练场地安排、训练器材准备等。3.球队管理规范(1)球队组织架构及职责分工；(2)球员选拔与培养制度；(3)比赛报名及出场阵容安排；(4)球员纪律及奖惩制度；(5)球队财务管理及报销制度。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违反国家法律法规及甲方制定的相关规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。示例说明：乙方涉及违法犯罪行为，被有关部门查处，甲方据此解除合同。2.乙方严重失职，对甲方造成重大损失，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。示例说明：乙方在训练中疏于管理，导致球队发生重大安全事故。3.乙方未经甲方同意，私自离职，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。示例说明：乙方在合同期限内，未告知甲方即擅自离职。4.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。示例说明：乙方在合同终止后，泄露甲方球队的训练计划及战术安排给竞争对手。5.其他违约行为及责任认定，按照本合同的相关条款执行。说明三：法律名词及解释：1.合同解除：指合同双方或单方依法终止合同关系的行为。在本合同中的应用：甲方有权在乙方严重违约的情况下，解除本合同。2.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。在本合同中的应用：乙方未经甲方同意私自离职，需支付违约金。3.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。在本合同中的应用：乙方需遵守保密协议，不得泄露甲方的商业秘密。4.赔偿责任：指因违约行为给对方造成损失，违约方需承担的赔偿责任。在本合同中的应用：乙方严重失职导致甲方损失，需承担赔偿责任。5.法律适用：指合同