教官实习服务合同

教官实习服务合同合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为专业从事军训业务的机构，乙方为需要接受军训的单位，双方为了共同发展，实现互利共赢，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，就乙方实习教官的相关事宜，达成如下协议：第一条实习教官的职责与要求（1）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正，无犯罪记录；（2）身体健康，具备正常履行职责的身体条件；（3）具备军训教官的基本素质和技能，能够胜任实习教官工作；（4）具备甲方规定的其他条件。1.2实习教官在乙方实习期间，应遵守乙方的规章制度，服从乙方管理，按照实习计划完成实习任务。第二条实习期限及实习内容2.1本合同实习期限为__________个月，自实习教官到达乙方实习地点之日起计算。2.2实习内容主要包括：军事训练、战术训练、军事理论学习、组织协调能力培训等。第三条实习教官的待遇3.1甲方应按照双方约定，为实习教官提供必要的生活和工作条件。（1）基本工资：人民币__________元/月；（2）奖金：根据实习教官的工作表现和甲方规定的标准发放；（3）甲方为实习教官依法缴纳社会保险。第四条实习教官的培训与考核4.1甲方应对实习教官进行岗前培训，确保实习教官具备必要的知识和技能。4.2甲方应定期对实习教官的工作进行考核，对不符合要求的实习教官，甲方有权终止其实习资格。第五条保密条款5.1双方在合同履行过程中，可能涉及到国家秘密、商业秘密等敏感信息，双方均应对相关信息予以保密。5.2保密期限自本合同签订之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2甲方未按照约定提供实习教官，或者实习教官不符合约定要求的，乙方有权要求甲方承担违约责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至实习教官实习期满之日止。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.实习教官简历2.实习教官资格证书3.实习教官培训记录4.实习教官工作考核报告5.保密协议6.实习教官工资发放证明7.实习教官社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供符合要求的实习教官，或实习教官不符合约定要求。2.甲方未提供必要的生活和工作条件。3.甲方未对实习教官进行岗前培训或培训不合格。4.甲方未定期对实习教官的工作进行考核。5.双方未按照约定保密相关信息。6.实习教官未遵守乙方规章制度，不服从乙方管理。三、法律名词及解释：1.实习教官：指在甲方实习，为乙方提供军训服务的专业人员。2.军训教官：指具备军训知识和技能，负责组织和实施军训的专业人员。3.违约行为：指违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的行为。4.保密信息：指合同履行过程中涉及的国家秘密、商业秘密等敏感信息。5.违约责任：指违约方因违约行为应承担的法律责任，包括继续履行、采取补救措施或赔偿损失等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习教官未按约定时间到达实习地点：及时与甲方沟通，要求甲方尽快安排实习教官到达实习地点。2.实习教官工作表现不符合要求：及时与甲方沟通，要求甲方更换实习教官或提供培训。3.实习教官工资待遇问题：查看合同条款，确认工资待遇标准，如有疑问，与甲方协商解决。4.实习教官离职或提前终止实习：查看合同条款，确认双方的权利和义务，按照约定办理离职手续。5.涉及保密信息泄露：立即采取补救措施，如停止泄露行为、加强保密管理等，并要求违约方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为专业从事军训业务的机构，乙方为需要接受军训的单位。2.甲方为实习教官提供培训、工作条件