借调单位协议书范例

借调单位协议书范例合同编号：__________借调单位协议书一、借调方信息1.1借调方名称：__________1.2借调方地址：__________1.3借调方联系人：__________1.4借调方联系电话：__________二、接收方信息2.1接收方名称：__________2.2接收方地址：__________2.3接收方联系人：__________2.4接收方联系电话：__________三、借调事项3.1借调人员：__________3.2借调岗位：__________3.3借调期限：自__________之日起至__________日止。3.4借调期间，借调人员的工资、福利、保险等费用由借调方承担。3.5借调期间，借调人员应遵守接收方的规章制度，接受接收方的管理和考核。3.6借调期间，借调人员的工作成果归接收方所有。四、借调期间的工作安排4.1借调方应确保借调人员在借调期间能够完成接收方安排的工作任务。4.2接收方应根据借调人员的能力和特长，合理安排工作内容和工作岗位。4.3借调期间，借调人员的工作表现和业绩将作为其绩效考核的重要依据。五、借调期满后的处理5.1借调期满后，借调人员应当返回借调方。5.2借调期间，借调人员的工作表现优秀，且接收方同意的，可以按照接收方的规定办理入职手续。六、保密条款6.1借调双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。6.2借调期间，借调人员应遵守接收方的保密制度，不得泄露接收方的商业秘密和机密信息。七、违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。7.2借调期间，借调人员因故意或者重大过失造成接收方损失的，借调方应承担赔偿责任。八、争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。借调方（盖章）：接收方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.借调人员简历2.借调岗位说明3.借调期间工作计划4.借调人员绩效考核标准5.借调期间保密协议6.借调人员工作证明7.借调期间保险证明二、违约行为及认定：1.借调方未按时提供借调人员：认定标准为借调协议规定的时间节点前后三天内未提供人员。2.借调方未按约定提供借调人员所需条件的：认定标准为借调协议中约定的条件与实际提供条件不符。3.借调人员未按约定完成工作任务的：认定标准为未达到借调协议中约定的工作目标和绩效考核标准。4.泄露保密信息：认定标准为泄露的信息属于借调协议中约定的保密信息，且泄露行为对接收方造成损失。5.未按约定时间返回借调人员：认定标准为借调期满后，借调人员未在规定时间内返回借调方。三、法律名词及解释：1.借调方：指提供借调人员的一方。2.接收方：指接收借调人员并安排工作的一方。3.借调人员：指由借调方提供，在接收方工作一段时间的人员。4.借调期限：指借调人员在被借调方工作的时间期限。5.保密信息：指在借调过程中，涉及接收方商业秘密、技术秘密、运营秘密等信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.借调人员能力不足：解决办法为借调前进行能力评估，提供培训，安排合适的工作岗位。2.借调人员不适应新环境：解决办法为提供心理辅导，建立沟通机制，及时解决问题。3.借调期间发生争议：解决办法为双方协商解决，协商不成时，寻求法律途径解决。4.借调人员在工作中受伤：解决办法为按照接收方的工伤处理流程进行处理，提供必要的医疗救助。5.泄露保密信息：解决办法为立即采取补救措施，终止借调协