自愿解除劳动合同协议书

自愿解除劳动合同协议书合同编号：__________甲方（解除方）：__________乙方（被解除方）：__________甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就乙方自愿解除劳动合同的事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的基本情况1.1甲方与乙方签订的劳动合同编号为__________，乙方在甲方担任__________职位，劳动合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。1.2乙方自愿提出解除劳动合同，解除双方的劳动关系。1.3甲乙双方同意自本协议签订之日起，解除双方的劳动合同关系。二、解除劳动合同的法律后果2.1解除劳动合同后，乙方应向甲方办理工作交接手续，确保甲方业务顺利运行。2.2解除劳动合同后，甲方应依法为乙方办理档案转移手续，并将乙方的社会保险关系转移至乙方所在地社会保险经办机构。2.3解除劳动合同后，甲乙双方应遵循法律法规的规定，互相尊重，保守对方的商业秘密和隐私。2.4解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁或者损害甲方声誉的行为。三、解除劳动合同的经济补偿3.1甲乙双方确认，乙方解除劳动合同符合法律法规的规定，甲方应支付给乙方经济补偿。3.2甲方应根据乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿。3.3乙方同意放弃要求甲方支付除经济补偿外的其他赔偿金、违约金等款项。四、其他约定4.1甲乙双方应在本协议签订之日起五个工作日内，按照本协议的约定履行各自的权利和义务。4.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。4.3本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（解除方）：__________乙方（被解除方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.双方签订的劳动合同复印件4.社会保险经办机构出具的社会保险转移单5.乙方工作交接清单6.乙方放弃要求支付其他赔偿金、违约金的声明二、违约行为及认定：1.乙方未按照本协议约定办理工作交接手续，导致甲方业务受到损失的，视为违约。2.甲方未按照本协议约定支付经济补偿的，视为违约。3.甲乙双方未按照本协议约定互相尊重、保守商业秘密和隐私的，视为违约。4.乙方在解除劳动合同后，对甲方进行诽谤、诋毁或者损害甲方声誉的行为，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因其解除或者终止劳动合同所造成的损失的补偿。3.工作交接：劳动者在解除或者终止劳动合同后，将其工作职责向用人单位指定的接收人员交代的过程。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在解除劳动合同后，拒绝办理工作交接手续。解决办法：甲方可以依据本协议第2.1条的规定，要求乙方办理工作交接手续，如乙方仍拒绝，甲方可以依法追究乙方的法律责任。2.问题：甲方在解除劳动合同后，拒绝支付经济补偿。解决办法：乙方可以依据本协议第3.1条的规定，要求甲方支付经济补偿，如甲方仍拒绝，乙方可以依法追究甲方的法律责任。五、所有应用场景：1.双方协商一致解除劳动合同。2.劳动者因个人原因提出解除劳动合同。3.