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文档简介

叉车员岗位职责1.背景和目的为了规范叉车员的工作行为，提高工作效率和安全性，订立本规章制度。2.职责范围叉车员是负责掌控叉车进行物料运输和仓库管理的员工。其重要职责如下：2.1叉车操作熟识和掌握叉车的基本知识和操作技巧。进行日常的叉车巡检，包含检查刹车、转向、灯光等设备是否正常。严格依照操作规程操作叉车，确保操作安全。2.2物料运输依据仓库管理系统或领导布置的任务，定时将物料从仓库内准确搬运至指定区域。与仓库管理员和物流人员紧密合作，确保物料的准确交接。遵守货物叠放原则，保证货物垛堆坚固、整齐、稳定。2.3仓库管理乐观参加仓库库存的盘点和统计工作，确保库存准确。在仓库内保持乾净和有序，遵守5S管理原则。及时上报库存异常情况和设备故障，如损坏的托盘、货物破损等。2.4安全管理遵守叉车操作规程，保持安全驾驶行为，减少事故风险。在搬运物料时，确保人员不在叉车行进区域内，防止发生人身损害。使用个人防护装备，如安全帽、安全鞋等，保障自身安全。3.工作流程3.1叉车操作流程准备工作：熟识当天的工作任务和叉车操作计划，检查叉车的工作状态和所需物料。取车：依照工作计划和指示，按时前往指定地方取车。运输物料：依照任务要求，将物料从仓库内搬运至指定区域。完成任务：确认物料已准确到位，及时返程或进行下一个任务的准备工作。3.2巡检流程开始工作前：对叉车的外观、设备、液压系统等进行全面巡检，确保车辆状态良好。日常巡检：在每次使用叉车前，对刹车、转向、灯光等设备进行检查。故障报告：如发现任何异常情况或故障，立刻上报相关人员，停止使用该车辆。4.工作场合安全4.1作业区域遵守作业区域划定，严禁擅自进入非授权区域。在作业区域内严格遵守叉车操作规程，保持安全驾驶。4.2库区管理仓库内禁止吸烟、聚餐、堆放杂物等行为，确保仓库内环境乾净有序。堆放货物时，遵守安全规定，确保货物高度和堆放稳定。5.培训和考核5.1新员工培训对新员工进行叉车操作培训，包含基本操作、安全规范和操作流程等方面。在考核合格后，方可独立操作叉车。5.2岗位培训不定期开展岗位培训，提高叉车员的操作技能和安全意识。培训内容包含新型叉车操作技巧、事故案例分析等。5.3考核制度定期进行叉车员操作技能和安全知识的考核。对考核不合格的员工，供应再培训并进行复核。6.惩罚措施6.1违规行为处理对于违反叉车操作规程的行为，依照公司相关制度进行惩罚。对于严重违规行为，将依法依规进行处理，并记录个人档案。6.2安全责任追究如因叉车操作欠妥造成事故的，将追究相关人员的安全责任。依据事故认定，将进行相应的惩罚和改进措施。7.附则7.1修改和解释本制度的修改和解释权归公司全部。如有需要修改本制度时，将及时通知相关人员并进行培训。7.2其他规定本制度执行过程中，如有问题和困难，请及时向上级领导报告。本制度自颁布之日起生效。以上内容为叉车员岗位职责

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