副校长聘用简单合同范本(2024版)

副校长聘用简单合同范本(2024版)合同编号：__________合同双方：甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非双方提前终止合同，否则本合同将自动续约____年。第二条岗位职责2.1乙方须按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。2.2乙方须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。第四条劳动报酬4.1甲方按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬，支付方式为月工资。4.2乙方的月工资为人民币____元（大写：____________________________元整）。4.3乙方工资的发放时间为每月的____日。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家的相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后____年内，不得向任何第三方泄露或透露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等任何保密信息。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第八条解除和终止合同8.1在合同期内，任何一方均有权提前____天通知对方解除或终止本合同。8.2合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。8.3一方违反合同规定，严重违反甲方规章制度，或严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的，对方有权立即解除本合同。8.4乙方因患病或非因乙方原因导致不能履行合同的，甲方有权解除本合同。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.甲方公司章程或相关规定

4.甲方社会保险缴纳证明

5.乙方工作成果证明

6.双方签订的其他协议或补充条款二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付乙方工资，视为违约。

2.甲方未提供乙方劳动保护设施或劳动防护用品，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。

4.乙方未按约定时间完成工作任务，视为违约。

5.乙方违反甲方规章制度，视为违约。

6.双方未按约定提前通知解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.岗位职责：劳动者在用人单位从事的具体工作内容。

3.劳动报酬：劳动者按照约定工作时间获得的报酬。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残等社会风险而实行的一种社会保障制度。

5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按约定时间支付工资：乙方有权要求甲方支付工资，并可向劳动监察部门投诉。

2.甲方未提供劳动保护设施或劳动防护用品：乙方有权要求甲方提供，并向相关部门举报。

3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，并可依法索赔。

4.乙方未按约定完成工作任务：甲方有权要求乙方在规定时间内完成，并根据实际情况进行考核。

5.乙方违反甲方规章制度：甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚，或解除合同。

6.双方未按约定提前通知解除或终止合同：双方应友好协商解决，无法解决的，可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.甲方为