在职培训进修合同书(2024版)

在职培训进修合同书(2024版)合同编号：__________在职培训进修合同书（2024版）甲方（单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________出生日期：__________身份证号码：__________现职务：__________现工作单位：__________联系电话：__________鉴于甲方为了提高员工的专业技能和综合素质，促进企业发展，为乙方提供在职培训进修的机会，乙方自愿参加培训进修，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在职培训进修的相关事项达成如下协议：一、培训内容1.甲方根据乙方的岗位特点和职业发展需求，为乙方提供相应的培训课程。2.培训方式包括：__________（在职培训、脱产培训、远程教育等）。3.培训期间，甲方负责提供必要的培训教材和场地等资源。4.乙方应按照甲方的要求，参加培训课程，并严格遵守培训纪律。二、培训时间1.培训时间为：__________（起止年月）。2.培训期间，乙方应保证充足的学习时间，不得无故缺席。3.培训结束后，乙方应参加甲方组织的考核，考核合格后方可获得相应的培训证书。三、培训费用1.培训费用为：__________元。2.甲方承担培训费用，乙方无需支付。3.乙方在培训期间发生的交通、住宿等费用，按照甲方的相关规定报销。四、培训期间的工作和生活1.培训期间，乙方仍属于甲方员工，享有相应的工资、福利等权益。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得违反甲方的工作纪律。3.培训期间，乙方的生活住宿等问题由甲方协助解决。五、培训成果的转化和应用1.乙方应将在培训中学到的知识和技能，积极应用于工作中，提高工作效率和质量。2.乙方在培训期间取得的成果，归甲方所有。六、违约责任1.乙方如因个人原因未能完成培训，应承担相应的违约责任。2.甲方如未按照约定提供培训资源，应承担相应的违约责任。七、争议解决1.本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.在职培训进修计划书2.培训课程表3.培训教材清单4.培训考核标准5.交通住宿费用报销标准6.培训协议履行证明7.培训成果转化与应用方案二、违约行为及认定：2.甲方未提供培训资源：指甲方未能按照约定提供乙方所需的培训教材、场地、师资等资源。3.乙方违反培训纪律：指乙方在培训期间违反甲方制定的培训纪律和规章制度。三、法律名词及解释：1.在职培训：指员工在正常工作期间，由单位组织的脱产或半脱产的培训活动。2.脱产培训：指员工暂时离开工作岗位，参加单位组织的培训活动。3.远程教育：指通过网络、邮寄等方式，为员工提供培训课程和教育服务。4.培训成果：指员工在培训过程中所学的知识和技能。5.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在培训期间因个人原因未能完成培训任务。2.问题：甲方未能按照约定提供培训资源。解决办法：甲方应承担相应的违约责任，如支付乙方因此产生的损失；乙方有权要求甲方履行合同约定。3.问题：乙方在培训期间违反培训纪律。解决办法：甲方有权对乙方进行批评教育，并根据情节严重程度给予相应的纪律处分。解决办法：甲方有权要求乙方履行合同约定，如乙方仍不履行，甲方可追究乙方的违约责任。五、所有应用场景：1.企业为提高员工的专业技能和综合素质，提供在职培训进修机会。2.企业为新入职员工提供岗前培训。3.企业为转岗