2024年实习合同范文（四篇）

第5页共5页2024年实习合同范文甲方：_____地址：_____邮码：_____电话：_____法定代表人或委托代表人：_____职务：_____乙方：_____所在学校及院系：_____所在专业年级：_____性别：____年龄：_____学生证号码：__________年____月____日根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、实习合同期限第一条本合同生效日期_____年_____月_____日，本合同于_____终止。实习期为_____年_____月_____日至_____年_____月____日。二、实习内容第二条甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。甲方指派_____为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。第三条乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，展现浙大学子风貌。乙方同意根据双方协商，在_____岗位进行实习。三、实习期间的劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。第五条甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。第六条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、实习期间的劳动报酬第七条乙方在实习期间，甲方是否支付乙方报酬，由甲乙双方平等协商决定。第八条如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的，甲方以每(小时/日/月)_____元的标准支付乙方报酬，工资于(每月_____日/每日)统一结算。实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。五、实习期间的保险福利待遇第九条甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。同时，甲方为乙方提供以下福利待遇：1、2、3、六、实习期间的劳动纪律第十条乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十一条乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正。七、合同的变更、解除第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。八、本合同争议处理第十五条因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决，在必要时浙江大学就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。九、其他约定第十六条甲乙双方还就以下事项达成约定：1、2、3、第十七条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)_____乙方(盖章)_____代表人：_____代表人：__________年____月____日_____年____月____日2024年实习合同范文（二）实习合同甲方：（单位名称）乙方：（实习生姓名）一、实习内容1.甲方同意为乙方提供实习岗位，并安排相关实习工作。2.实习期间，乙方将按照甲方的要求参与实习项目，并完成甲方布置的实习任务。3.乙方在实习期间，将遵守甲方的规章制度，遵守劳动纪律，并保守甲方的商业秘密。二、实习期限1.实习期限为（具体日期），共计（具体天数）天。2.实习期限不得超过规定的最长实习期限。三、实习报酬1.甲方将为乙方提供实习津贴，具体数额为（具体数额）。2.实习津贴将按照甲方的规定支付，乙方应当按时到甲方指定的地点领取实习津贴。四、工作时间和休假1.乙方在实习期间的工作时间为（具体上班时间），工作日为每周（具体天数）天。2.乙方在实习期间享有法定的休假权益。五、保险1.甲方将为乙方投保意外伤害保险。乙方在实习期间如发生意外伤害事故，将按照保险公司的规定进行理赔。2.乙方在实习期间如因工作原因导致意外伤害事故的发生，应当及时向甲方报告，并配合甲方进行处理。六、实习证明1.乙方在实习结束后有权向甲方索取实习证明。2.实习证明应当真实反映乙方在实习期间的实际表现，并加以肯定。七、违约责任1.如乙方违反本合同的约定，甲方有权终止实习协议，并要求乙方偿付由此给甲方造成的损失。2.如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方支付相应的经济赔偿。八、解决争议1.甲方和乙方如发生争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同自双方签署之日起生效，至实习期满为止。2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（单位名称）：乙方（实习生姓名）：签订日期：签订日期：2024年实习合同范文（三）实习合同范本本合同由以下双方共同签署，作为实习生在指定公司的实习期间的权利和责任的约定。甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[实习生姓名]身份证号码：[身份证号码]通讯地址：[通讯地址]一、实习岗位和期间1.实习岗位：甲方将安排乙方在其企业内担任实习岗位，岗位名称和职责将在实习期间内以书面形式通知乙方。2.实习期限：本次实习合同的期限为从[起始日期]至[终止日期]止，共计[实习天数]个工作日。实习期间每周工作时间为[工作时间]，每天工作[工作小时数]小时。二、实习内容和目标1.实习内容：乙方将按照甲方的安排和要求，完成所指定的实习任务，并参与相关的工作项目。2.实习目标：甲方将根据乙方的专业背景和实习期间的表现，提供适当的培训和指导，帮助乙方提升专业能力和实践经验，达到培养实习生的目的。三、实习报酬和福利待遇1.实习报酬：乙方的实习报酬根据实际工作情况进行结算，支付方式为[支付方式]。具体的报酬标准和结算周期将由双方另行协商确定。2.福利待遇：乙方享受与正式员工相当的工作环境和资源，但不包括公司发放的奖金、保险和其他福利待遇。四、保密协议1.甲方在实习期间可能会向乙方提供一些公司的商业秘密、技术资料和其他机密信息。乙方应当保密这些机密信息，并严禁将其向外界泄露或用于其他目的。2.实习合同终止后，乙方应当返还或销毁所有甲方提供的机密信息，以保证公司的商业机密和利益不受损害。五、工作纪律和规定1.乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，包括但不限于加班安排、考勤制度和保密规定。2.乙方应当尊重公司内外的员工、客户和合作伙伴，并保持良好的工作态度和专业素养。六、实习评估和证明1.实习评估：甲方将通过定期的评估和反馈，评估乙方在实习期间的表现和工作能力，并及时与乙方沟通交流。2.实习证明：实习期满后，甲方将为乙方提供实习证明，证明乙方在甲方企业内担任实习岗位的实际情况和表现。七、合同解除和违约责任1.解除合同：本合同解除的情况包括但不限于双方协商一致解除、合同期满自动解除、乙方提前解除、严重违反合同的行为等。2.违约责任：如果乙方违反了本合同的任何条款，包括但不限于泄露公司机密、擅自离职等行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并有权解除本合同。八、法律适用和争议解决本合同适用中华人民共和国法律。双方因本合同的履行发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他事项1.乙方保证提供的个人信息真实有效，并确保准确填写甲方提供的相关表格和文件。2.本合同一式两份，双方各持一份。本合同自双方签字之日起生效，自实习期满或合同解除之日终止。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：2024年实习合同范文（四）甲方：_____(单位/公司)乙方：_____(学校/实习学生)为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。一、实习期限及工作时间乙方_____名学生到甲方实习，实习时间自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_____部门，从事_____工作。实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。三、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币____元。如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币____元)。四、实习期间应遵守以下规定1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。2.因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。五、劳动保护1.甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。2.甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。3.实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。六、协议解除乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履