合作聘请合同范本

合作聘请合同范本2024年通用合同编号：__________地址：联系方式：地址：联系方式：鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方愿意聘请乙方担任甲方的雇员，乙方愿意接受甲方的聘请，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条聘请职位与职责1.1乙方担任甲方的__________职位，负责__________工作。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交办的任务。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方愿意继续合作，可提前一个月书面续约。第三条工资待遇3.1乙方工资为每月人民币____元（含税），按月支付。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方如因工作需要加班，按照国家规定支付加班费。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，对甲方商业秘密、机密信息、客户资源等予以严格保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前三十天书面通知对方解除合同。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除合同。6.3合同期满或解除合同后，乙方应立即归还甲方提供的办公设备、证件等物品，并办理相关手续。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方有权根据公司需要和乙方的工作表现，调整乙方的职位和工作内容。说明：甲方根据公司业务发展和乙方的实际工作能力，有权对乙方的职位和工作内容进行调整，以更好地发挥乙方的潜力，提高工作效率。1.2甲方有权根据公司规定和乙方的实际工作表现，给予乙方晋升和薪酬调整的机会。说明：甲方根据公司的薪酬政策和乙方的实际工作表现，有权决定乙方的晋升和薪酬调整，以激励乙方更好地为公司发展做出贡献。1.3甲方应提供乙方所需的工作条件和资源，以保证乙方能够顺利开展工作。说明：甲方作为雇主，有责任为乙方提供必要的工作条件和资源，包括办公设备、培训机会等，以保证乙方能够顺利地完成工作任务。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方有权根据个人发展和职业规划，提出转岗或离职的申请。说明：乙方作为雇员，有权根据个人的职业发展和规划，向甲方提出转岗或离职的申请，甲方应给予合理的考虑和支持。2.2乙方有权享受法定的劳动保护待遇，包括但不限于加班费、带薪年假、病假等。说明：乙方作为雇员，享有国家规定的劳动保护待遇，包括但不限于加班费、带薪年假、病假等，甲方应按照相关法律法规的规定履行支付义务。2.3乙方应积极参与公司的各项培训和活动，提升自身的专业技能和综合素质。说明：乙方作为雇员，有义务积极参与公司的各项培训和活动，提升自身的专业技能和综合素质，以更好地适应公司的发展需要。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1甲方应向乙方支付由第三方中介产生的中介费用。说明：如合同的签订涉及第三方中介，甲方应承担由此产生的中介费用，并按照约定向乙方支付，以保证乙方的合法权益。3.2甲方有权根据实际情况，与第三方中介解除或终止合作关系。说明：甲方作为合同的甲方，有权根据实际情况，与第三方中介解除或终止合作关系，以保障甲方的利益。3.3乙方应遵守第三方中介的相关规定和要求，配合第三方中介的工作。说明：乙方作为合同的乙方，有义务遵守第三方中介的相关规定和要求，并积极配合第三方中介的工作，以确保合同的顺利履行。一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构图6.第三方中介服务合同7.社会保险缴纳证明8.乙方保密协议9.乙方培训记录10.乙方工作绩效评估报告二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付工资：甲方未按时支付乙方工资，违反合同约定。2.乙方未按约定完成工作任务：乙方未按照甲方的工作要求完成任务，违反合同约定。3.甲方未提供约定的工作条件：甲方未按照合同约定提供乙方工作所需条件，如办公设备、培训机会等。4.乙方未遵守公司规章制度：乙方违反甲方的公司规章制度，如迟到、早退、擅离职守等。5.乙方泄露公司机密信息：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或机密信息。6.甲方未按约定支付中介费用：甲方未按照合同约定向乙方支付由第三方中介产生的中介费用。三、法律名词及解释：1.雇主：指合同中雇佣乙方的一方，负责支付工资、提供工作条件等。2.雇员：指合同中被甲方雇佣的一方，负责履行工作职责、遵守规章制度等。3.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.保密义务：指乙方在合同期内和解除合同后，对甲方商业秘密、机密信息、客户资源等予以严格保密的义务。5.违约行为：指合同双方未能履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时支付工资，乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.工作任务完成问题：如乙方未按约定完成工作任务，甲方可以与乙方沟通，了解原因，提供必要的支持和帮助，必要时可以进行绩效考核。3.工作条件提供问题：如甲方未提供约定的工作条件，甲方应及时提供，以保证乙方可正常开展工作。4.违反规章制度问题：如乙方违反公司规章制度，甲方应按照公司规章制度进行处理，如警告、罚款、解雇等。5.泄露机密信息问题：如乙方泄露公司机密信息，甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向法院提起诉讼。6.中介费用支付问题：如甲方未按约定支付中介费用，甲方应及时支付，以保证乙方的合法权