音乐教师聘用合同

音乐教师聘用合同《篇一》合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（音乐教师）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方音乐教师一职，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方担任甲方音乐教师，负责教授音乐课程，包括但不限于声乐、器乐、音乐理论等。2.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲开展教学工作，保证教学质量。2.3乙方应积极参加甲方组织的教研活动、培训和学习，不断提升自身教育教学能力。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间共计____小时，具体工作时间根据甲方教学安排确定。3.2乙方应在甲方规定的工作时间内完成教学任务，不得迟到、早退。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日准时发放。4.2乙方享受国家法定节假日及甲方规定的福利待遇。4.3乙方加班工资、奖金、课时费等按照甲方的相关规定执行。第五条违约行为及认定5.1乙方有以下行为之一的，视为违约：（1）未经甲方同意，提前解除劳动合同；（2）严重违反甲方规章制度；（3）严重失职，给甲方造成重大损害；（4）涉及违法行为，影响甲方声誉。5.2甲方有以下行为之一的，视为违约：（1）未按照约定支付乙方工资及福利待遇；（2）未经乙方同意，提前解除劳动合同；（3）违反法律法规及合同规定，损害乙方合法权益。第六条法律名词及解释6.1本合同所称的“甲方”指的是劳动合同的用人单位。6.2本合同所称的“乙方”指的是劳动合同的劳动者。6.3“违约”指的是违反合同约定，不履行合同义务的行为。第七条执行中遇到的问题及解决办法7.1双方在履行合同过程中，如发生纠纷，应首先通过友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条所有应用场景本合同适用于甲方聘请乙方担任音乐教师的全部场景，包括但不限于课堂教学、排练、演出等。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（音乐教师）：__________签订日期：____年____月____日甲方教学计划和教学大纲乙方个人简历及相关资格证书甲方规章制度乙方加班工资、奖金、课时费等计算方式《篇二》合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（音乐教师）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________第三方（音乐教育服务商）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方音乐教师一职，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方担任甲方音乐教师，负责教授音乐课程，包括但不限于声乐、器乐、音乐理论等。2.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲开展教学工作，保证教学质量。2.3乙方应积极参加甲方组织的教研活动、培训和学习，不断提升自身教育教学能力。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间共计____小时，具体工作时间根据甲方教学安排确定。3.2乙方应在甲方规定的工作时间内完成教学任务，不得迟到、早退。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日准时发放。4.2乙方享受国家法定节假日及甲方规定的福利待遇。4.3乙方加班工资、奖金、课时费等按照甲方的相关规定执行。第五条违约行为及认定5.1乙方有以下行为之一的，视为违约：（1）未经甲方同意，提前解除劳动合同；（2）严重违反甲方规章制度；（3）严重失职，给甲方造成重大损害；（4）涉及违法行为，影响甲方声誉。5.2甲方有以下行为之一的，视为违约：（1）未按照约定支付乙方工资及福利待遇；（2）未经乙方同意，提前解除劳动合同；（3）违反法律法规及合同规定，损害乙方合法权益。第六条第三方责权利6.1第三方作为音乐教育服务商，负责为甲方音乐教育相关的服务和支持。6.2第三方应确保乙方的教学质量，对乙方进行培训和指导，确保乙方能够满足甲方的教学要求。6.3第三方应协助甲方进行教学质量的评估和监督，必要的教学资源和设施。第七条甲方的权利条款7.1甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方的教学质量符合甲方的要求。7.2甲方有权根据实际情况调整乙方的教学任务和工作时间。7.3甲方有权在合同期限内解除劳动合同，但应提前一个月书面通知乙方。第八条乙方的违约及限制条款8.1乙方如违反合同约定，甲方有权解除劳动合同，并追究乙方的违约责任。8.2乙方在合同期限内不得兼职其他工作，不得影响甲方的工作。8.3乙方在合同期限内不得泄露甲方的商业秘密和教学机密。第九条其他约定9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份副本。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（音乐教师）：__________第三方（音乐教育服务商）：__________签订日期：____年____月____日甲方教学计划和教学大纲乙方个人简历及相关资格证书甲方规章制度乙方加班工资、奖金、课时费等计算方式第三方介入的意义和目的以及甲方为主导的目的和意义：第三方作为音乐教育服务商，介入本合同的意义和目的是为了确保乙方的教学质量，必要的服务和支持，协助甲方进行教学质量的评估和监督。甲方为主导的目的和意义在于通过与第三方合作，确保乙方的教学质量符合甲方的要求，提升甲方的教学水平和服务质量。《篇三》合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（音乐教师）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________第三方（音乐教育服务商）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方音乐教师一职，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方担任甲方音乐教师，负责教授音乐课程，包括但不限于声乐、器乐、音乐理论等。2.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲开展教学工作，保证教学质量。2.3乙方应积极参加甲方组织的教研活动、培训和学习，不断提升自身教育教学能力。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间共计____小时，具体工作时间根据甲方教学安排确定。3.2乙方应在甲方规定的工作时间内完成教学任务，不得迟到、早退。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日准时发放。4.2乙方享受国家法定节假日及甲方规定的福利待遇。4.3乙方加班工资、奖金、课时费等按照甲方的相关规定执行。第五条违约行为及认定5.1乙方有以下行为之一的，视为违约：（1）未经甲方同意，提前解除劳动合同；（2）严重违反甲方规章制度；（3）严重失职，给甲方造成重大损害；（4）涉及违法行为，影响甲方声誉。5.2甲方有以下行为之一的，视为违约：（1）未按照约定支付乙方工资及福利待遇；（2）未经乙方同意，提前解除劳动合同；（3）违反法律法规及合同规定，损害乙方合法权益。第六条第三方责权利6.1第三方作为音乐教育服务商，负责为乙方音乐教育相关的服务和支持。6.2第三方应确保甲方的教学质量，对甲方进行培训和指导，确保甲方能够满足乙方的教学要求。6.3第三方应协助乙方进行教学质量的评估和监督，必要的教学资源和设施。第七条乙方的权利条款7.1乙方有权获得甲方的工资及福利待遇。7.2乙方有权按照甲方的教学计划和教学大纲开展教学工作，保证教学质量。7.3乙方有权参加甲方组织的教研活动、培训和学习，提升自身教育教学能力。第八条甲方的违约及限制条款8.1甲方如违反合同约定，乙方有权解除劳动合同，并追究甲方的违约责任。8.2甲方不得未经乙方同意，提前解除劳动合同。8.3甲方不得违反法律法规及合同规定，损害乙方合法权益。第九条其他约定9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份副本。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（音乐教师）：__________第三方（音乐教育服务商）：__________签订日期：__