酒店员工职责保证书

酒店员工职责保证书合同编号：__________甲方（酒店）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条工作职责1.2乙方须严格遵守甲方的规章制度、工作流程和操作规程，确保酒店的正常运营。1.3乙方须尊重甲方客户的合法权益，不得侵犯客户隐私，不得泄露客户信息。1.4乙方须维护甲方的形象和声誉，不得从事有损甲方利益的行为。第二条保密协议2.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.2乙方同意不得利用甲方的商业秘密、客户资源等从事与甲方业务相竞争的活动。第三条合同期限3.1本保证书自双方签字之日起生效，有效期为____年。3.2除非双方达成书面一致意见，否则乙方不得提前解除本保证书。3.3在合同期满前，甲方如有续签意向，应提前一个月通知乙方。乙方同意在同等条件下优先续签。第四条违约责任4.1如乙方违反本保证书的规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。4.2如甲方违反本保证书的规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第五条争议解决5.1双方在履行本保证书过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本保证书未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（酒店）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方简历3.甲方规章制度4.甲方工作流程和操作规程5.甲方商业秘密、客户信息等相关资料6.保密协议7.劳动合同二、违约行为及认定：2.乙方违反甲方的规章制度、工作流程和操作规程。3.乙方侵犯客户隐私，泄露客户信息。4.乙方从事有损甲方利益的行为。5.乙方未按照约定保密甲方的商业秘密、客户信息等。6.乙方利用甲方的商业秘密、客户资源等从事与甲方业务相竞争的活动。7.甲方未按照约定支付乙方工资、福利等。8.甲方未按照约定提供工作条件和发展机会。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.岗位职责：劳动者在用人单位从事的具体工作内容和职责。3.职业道德：劳动者在工作中应遵循的道德规范和要求。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息和技术。5.保密协议：乙方承诺在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密的协议。6.违约行为：违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：提供培训和指导，安排导师带领，提高乙方工作能力。2.乙方工作态度不好：加强思想教育，明确工作纪律，严肃处理违规行为。3.甲方未按照约定提供工作条件：与甲方沟通，要求甲方履行合同约定，提供相应的工作条件。4.甲方未按照约定支付工资、福利：与甲方沟通，要求甲方履行合同约定，支付相应工资、福利。5.乙方违反保密协议：依据保密协议约定，要求乙方承担违约责任，必要时解除合同。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工，与乙方签订劳动合同。2.甲方与乙方签订保密协议，要求乙方保密商业秘密、客户信息等。3.甲方要求乙方遵守规章制度、工作流程和操作规程。4.甲