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文档简介
人才寻访与选拔服务合同合同编号:__________甲方(委托方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受托方):__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为寻找和选拔优秀人才的需要,乙方具备相关的人才寻访与选拔经验及专业能力,现双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则,就甲方委托乙方提供人才寻访与选拔服务事宜,达成如下协议:一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求,提供包括但不限于人才寻访、人才选拔、人才评估等专业服务。1.2乙方应按照甲方的要求,对候选人进行筛选、评估和推荐,确保候选人的素质和能力符合甲方的需求。1.3乙方应提供完善的服务流程,包括但不限于候选人筛选、面试安排、背景调查等。二、服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效,有效期为______个月。2.2乙方应在合同有效期内完成甲方委托的服务事项。三、费用及支付3.1甲方应支付乙方服务费用,具体金额及支付方式如下:(1)人才寻访费用:人民币______元;(2)人才选拔费用:人民币______元;(3)其他费用:人民币______元。3.2甲方支付乙方服务费用后,乙方应及时提供相关服务。3.3乙方应提供正规发票,甲方依法享受税收优惠。四、保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为本合同服务费用的______%。5.2乙方未按约定时间完成服务事项的,应按照逾期天数向甲方支付违约金,违约金为本合同服务费用的______%。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________签订日期:__________一、附件列表:1.人才寻访与选拔服务合同2.候选人简历及相关资料3.面试评价表4.背景调查报告5.服务费用支付凭证6.保密协议7.违约金计算公式二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间完成服务事项,认定违约。2.乙方未按约定提供服务质量,认定违约。3.甲方未按约定时间支付服务费用,认定违约。4.甲方未履行保密义务,认定违约。5.双方未履行协商解决争议的义务,认定违约。三、法律名词及解释:1.人才寻访:指通过各种渠道寻找符合甲方需求的优秀人才的过程。2.人才选拔:指对候选人进行筛选、评估和推荐,确保候选人的素质和能力符合甲方的需求。3.保密义务:指双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。4.违约金:指一方违反合同约定,向对方支付的违约补偿。5.争议解决:指双方在履行合同过程中发生的争议,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方寻访的人才不符合甲方需求:乙方应重新进行人才选拔,直至满足甲方需求。2.甲方支付服务费用不及时:乙方可以催告甲方支付,甲方逾期支付的,应支付违约金。3.乙方未按约定时间完成服务事项:乙方应支付违约金,并尽快完成服务事项。4.双方发生争议:通过友好协商解决,协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。5.乙方泄露甲方商业秘密:乙方应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿损失。五、所有应用场景:1.甲方为寻找和选拔优秀人才的需求,委托乙方提供人才寻访与选拔服务。2.乙方具备相关的人才寻访与选拔经验及专业能力,愿意为甲方提供服务。3.甲方与乙方签订人才寻访与选拔服务合同,明确双方权利义务。4.乙方根据甲方需
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