终止劳动合同协议编写

终止劳动合同协议编写合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】法定代表人：【姓名】联系方式：【电话、邮箱等】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【号码】住址：【详细地址】联系方式：【电话、邮箱等】鉴于甲乙双方于【起始日期】签订的《劳动合同》（合同编号：【合同编号】），现经双方友好协商，就终止双方之间的劳动合同事宜达成如下协议：一、终止劳动合同1.1甲乙双方同意自【终止日期】起，终止双方的劳动合同关系。1.2终止劳动合同后，乙方应立即停止在甲方的工作，交还工作证件、办公设备等与工作相关的物品。1.3终止劳动合同后，乙方应按照甲方的要求，办理相关离职手续。二、待遇及补偿2.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。具体金额为：【金额】。2.2甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移或终止手续，并依法支付乙方应享受的社会保险待遇。2.3终止劳动合同后，乙方享有依法继续享受甲方提供的各项福利和待遇的权利。三、商业秘密及竞业限制3.1乙方同意，在终止劳动合同后【期限】内，不得在与甲方存在竞争关系的公司、企业或者其他组织从事与甲方业务相同或者相似的工作。3.2乙方同意，在终止劳动合同后【期限】内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。3.3乙方违反本协议第三款的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。四、保密协议4.1乙方同意，在终止劳动合同后，对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。4.2乙方同意，在终止劳动合同后，不得以任何方式泄露或披露甲方的保密信息。4.3乙方违反本协议第四款的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、其他约定5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。5.3本协议的修改、补充必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：【日期】一、附件列表：1.劳动合同2.社会保险缴纳证明3.公积金缴纳证明4.乙方的工作业绩证明5.乙方的工作交接清单6.商业秘密保密协议7.竞业限制协议8.乙方的工作证明9.乙方的人事档案材料10.其他与劳动合同相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.乙方提前解除劳动合同，未经甲方同意。2.乙方在劳动合同期间，严重违反甲方规章制度。3.乙方在劳动合同期间，严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害。4.乙方在终止劳动合同后，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。5.乙方在终止劳动合同后，违反竞业限制约定，在与甲方存在竞争关系的公司、企业或者其他组织从事与甲方业务相同或者相似的工作。6.甲方未按照约定支付乙方经济补偿。7.甲方未依法为乙方办理社会保险关系转移或终止手续。8.甲方未按照约定为乙方提供福利和待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因其解除或者终止劳动合同而产生的补偿。3.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的一种社会保障制度。4.公积金：住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储金。5.商业秘密：是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.竞业限制：用人单位与劳动者在劳动合同或者保密协议中约定的，限制劳动者在终止劳动合同后从事与用人单位业务相同或者相似工作的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提前解除劳动合同：按照合同约定，乙方应提前通知甲方，并支付违约金。2.乙方严重违反甲方规章制度：甲方有权立即终止劳动合同，并无需支付违约金。3.乙方严重失职、营私舞弊：甲方有权立即终止劳动合同，并无需支付违约金。4.乙方泄露甲方商业秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。5.乙方违反竞业限制约定：甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。6.甲方未按照约定支付乙方经济补偿：甲方应立即支付乙方应得的经济补偿。7.甲方未依法为乙方办理社会保险关系转移或终止手续：甲方应依法为乙方办理相关手续，并承担因此产生的费用。8.甲方未按照约定为乙方提供福利和待遇：甲方应立即按照合同约定，为乙方提供相应的福利和待遇。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者终止劳动合同关系。2.用人单位与劳动者协商一致终止劳动合同关系。3.劳动者因个人原因提前解除劳动合同关系。4