正常员工合同协议书模板

正常员工合同协议书模板第一篇范文：合同编号：_______甲方：____________地址：____________联系电话：_________乙方：____________地址：____________联系电话：_________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方成为甲方员工，甲方向乙方提供工作机会的事宜，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方成为甲方合同制员工，甲方有权根据业务需要和乙方的工作能力，安排乙方从事相应的工作岗位。1.2乙方应按照甲方的规定，完成甲方安排的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如双方同意续签，应在本合同期满前____个月，签订书面续签协议。第三条劳动报酬3.1甲方应按照乙方的岗位职责和劳动技能，向乙方支付约定的工资待遇。3.2乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体工资待遇详见附件一《工资待遇明细》。3.3甲方按时足额支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、节假日福利、员工体检等。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方，并按照甲方规定的程序办理离职手续。6.3甲方违法解除合同的，应按照乙方工资的____倍支付赔偿金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同附件视为合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____年____月____日附件一：工资待遇明细附件二：保密协议附件三：公司规章制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方：____________地址：____________联系电话：_________乙方：____________地址：____________联系电话：_________第三方：____________地址：____________联系电话：_________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方成为甲方员工，甲方向乙方提供工作机会的事宜，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。同时，甲方为了确保自身权益，引入第三方作为担保和评估机构，以增强合同的执行力和可靠性。第一条工作内容1.1乙方成为甲方合同制员工，甲方有权根据业务需要和乙方的工作能力，安排乙方从事相应的工作岗位。1.2乙方应按照甲方的规定，完成甲方安排的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如双方同意续签，应在本合同期满前____个月，签订书面续签协议。第三条劳动报酬3.1甲方应按照乙方的岗位职责和劳动技能，向乙方支付约定的工资待遇。3.2乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体工资待遇详见附件一《工资待遇明细》。3.3甲方按时足额支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、节假日福利、员工体检等。第五条第三方主体权益5.1第三方作为甲方的评估和担保机构，有权对乙方的履约情况进行评估和监督。5.2第三方应独立公正地对乙方的绩效进行评估，并提供评估报告给甲方。5.3第三方在合同期内，有权对乙方的违约行为进行制止和处理，并有权要求乙方承担违约责任。第六条乙方的违约及限制条款6.1乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方，并按照甲方规定的程序办理离职手续。6.3乙方在合同期内，不得以任何方式损害甲方的利益，不得泄露甲方的商业秘密。第七条甲方的主导权益7.1甲方有权根据业务需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。7.2甲方有权根据乙方的绩效评估，调整乙方的工资待遇和职位。7.3甲方在合同期内，有权解除合同，但应提前____天书面通知乙方。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份。9.2本合同附件视为合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________第三方（盖章）：____________签订日期：____年____月____日附件一：工资待遇明细附件二：第三方评估协议附件三：公司规章制度通过引入第三方主体，甲方能够更好地保障自身权益，增强合同的执行力和可靠性。第三方主体作为评估和担保机构，可以提供独立的评估报告和监督乙方的履约情况，确保乙方按照约定履行合同义务。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，甲方能够对乙方的行为进行有效的约束和限制，以防止乙方损害甲方的利益。此外，甲方作为主导方，拥有调整乙方岗位职责、工资待遇和职位的权利，以及解除合同的权利，确保甲方的利益得到最大化的保护。总之，第三方主体+甲方权益主导的合同模式，旨在确保甲方的权益得到充分保障，促进合同的顺利履行。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方：____________地址：____________联系电话：_________乙方：____________地址：____________联系电话：_________第三方：____________地址：____________联系电话：_________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方成为甲方员工，甲方向乙方提供工作机会的事宜，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。同时，乙方为了确保自身权益，引入第三方作为评估和担保机构，以增强合同的执行力和可靠性。第一条工作内容1.1乙方成为甲方合同制员工，甲方有权根据业务需要和乙方的工作能力，安排乙方从事相应的工作岗位。1.2乙方应按照甲方的规定，完成甲方安排的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如双方同意续签，应在本合同期满前____个月，签订书面续签协议。第三条劳动报酬3.1甲方应按照乙方的岗位职责和劳动技能，向乙方支付约定的工资待遇。3.2乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体工资待遇详见附件一《工资待遇明细》。3.3甲方按时足额支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、节假日福利、员工体检等。第五条第三方主体权益5.1第三方作为乙方的评估和担保机构，有权对甲方的履约情况进行评估和监督。5.2第三方应独立公正地对甲方的绩效进行评估，并提供评估报告给乙方。5.3第三方在合同期内，有权对甲方的违约行为进行制止和处理，并有权要求甲方承担违约责任。第六条甲方的违约及限制条款6.1甲方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2甲方提前解除合同的，应提前____天书面通知乙方，并按照乙方规定的程序办理离职手续。6.3甲方在合同期内，不得以任何方式损害乙方的利益，不得泄露乙方的商业秘密。第七条乙方的主导权益7.1乙方有权根据个人发展和职业规划，与甲方进行沟通和协商，调整乙方的岗位职责和工作内容。7.2乙方有权根据个人绩效和贡献，获得相应的晋升和加薪机会。7.3乙方在合同期内，有权解除合同，但应提前____天书面通知甲方。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份。9.2本合同附件视为合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________第三方（盖章）：____________签订日期：____年____月____日附件一：工资待遇明细附件二：第三方评估协议附件三：公司规章制度通过引入第三方主体，乙方能够更好地保障自身权益，增强合同的执行力和可靠性。第三方主体作为评估和担保机构，可以提供独立的评估报告和监督甲方的履约情况，确保甲方按照约定履行合同义务。同时，通过增加甲方的违约及限制条款，乙方能够对甲方的行为进行有效的约束和限制，以防