版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
毕业就业合同协议书第一篇范文:合同编号:[请插入具体编号]甲方(用人单位):[请插入甲方全称]地址:[请插入甲方地址]联系电话:[请插入甲方联系电话]乙方(毕业生):[请插入乙方全称]身份证号码:[请插入乙方身份证号码]联系电话:[请插入乙方联系电话]鉴于甲方为一家依法成立并合法经营的企业,乙方为甲方即将毕业的员工,双方为明确双方在就业过程中的权利和义务,经友好协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方在甲方就业期间,应遵守国家的法律法规,认真履行工作职责,服从甲方的管理和调度。1.2乙方应按照甲方的要求,完成甲方分配的各项工作任务,确保工作质量和效率。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行,甲方应确保乙方的每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时。2.2乙方依法享有休息日和法定节假日,甲方应支付乙方相应的工资。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬按照甲方的规定执行,甲方应确保乙方获得不低于当地最低工资标准的工资。3.2乙方加班时,甲方应按照国家的规定支付加班费。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的规定,为乙方缴纳社会保险费,确保乙方享受国家规定的社会保险待遇。第五条合同期限5.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[请插入具体期限]年。5.2合同期满前,双方如需续签,应提前[请插入提前通知时间]个月协商达成一致,并签署新的合同。第六条解除和终止合同6.1在合同期内,任何一方均有权提前[请插入提前通知时间]个月书面通知对方解除本合同。6.2甲乙双方在解除或终止合同时,应按照国家的规定办理相关手续。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除和终止以及双方的权利义务,如有争议,应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.1本合同附件包括:[请插入附件名称],均为本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):________________乙方(毕业生):________________签订日期:[请插入具体日期][注:以上内容仅供参考,具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。]第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方(用人单位):[请插入甲方全称]地址:[请插入甲方地址]联系电话:[请插入甲方联系电话]乙方(毕业生):[请插入乙方全称]身份证号码:[请插入乙方身份证号码]联系电话:[请插入乙方联系电话]第三方(培训机构):[请插入第三方全称]地址:[请插入第三方地址]联系电话:[请插入第三方联系电话]鉴于甲方为一家依法成立并合法经营的企业,乙方为甲方即将毕业的员工,双方为明确双方在就业过程中的权利和义务,经友好协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方在甲方就业期间,应遵守国家的法律法规,认真履行工作职责,服从甲方的管理和调度。1.2乙方应按照甲方的要求,完成甲方分配的各项工作任务,确保工作质量和效率。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行,甲方应确保乙方的每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时。2.2乙方依法享有休息日和法定节假日,甲方应支付乙方相应的工资。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬按照甲方的规定执行,甲方应确保乙方获得不低于当地最低工资标准的工资。3.2乙方加班时,甲方应按照国家的规定支付加班费。第四条培训与考核4.1乙方在就业前应接受第三方机构的培训,以提升乙方的职业技能和综合素质。4.2乙方在就业期间,甲方有权对乙方进行定期或不定期的绩效考核,以评估乙方的工作表现。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的规定,为乙方缴纳社会保险费,确保乙方享受国家规定的社会保险待遇。第六条合同期限6.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[请插入具体期限]年。6.2合同期满前,双方如需续签,应提前[请插入提前通知时间]个月协商达成一致,并签署新的合同。第七条解除和终止合同7.1在合同期内,任何一方均有权提前[请插入提前通知时间]个月书面通知对方解除本合同。7.2甲乙双方在解除或终止合同时,应按照国家的规定办理相关手续。第八条违约及限制条款8.1乙方如违反本合同的约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。8.2乙方在合同期内如涉及违法行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的法律责任。第九条甲方权利条款9.1甲方有权对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果对乙方的工资、职位等进行调整。9.2甲方有权对乙方进行培训,提升乙方的工作技能和综合素质。9.3甲方有权在合同期内对乙方的工作岗位进行调整。10.1本合同附件包括:[请插入附件名称],均为本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。第十一条第三方介入的意义和目的11.1第三方主体作为培训机构,负责对乙方进行就业前的培训,提升乙方的职业技能和综合素质,以满足甲方的用工需求。11.2第三方主体作为就业指导机构,为乙方提供就业指导和推荐,帮助乙方顺利就业。11.3第三方主体作为评估机构,对乙方的工作表现进行评估,为甲方提供参考依据。第十二条甲方为主导的目的和意义12.1甲方作为用人单位,有权对乙方的工作岗位、工资待遇等进行调整,以确保甲方的生产和经营需要。12.2甲方作为合同主体,有权对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果对乙方的工资、职位等进行调整。12.3甲方作为合同主体,有权在合同期内对乙方的工作岗位进行调整,以适应甲方的生产和经营需求。甲方(用人单位):________________乙方(毕业生):________________第三方(培训机构):________________签订日期:[请插入具体日期][注:以上内容仅供参考,具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。]第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导职业培训与就业合同协议书甲方(培训机构):[请插入甲方全称]地址:[请插入甲方地址]联系电话:[请插入甲方联系电话]乙方(毕业生):[请插入乙方全称]身份证号码:[请插入乙方身份证号码]联系电话:[请插入乙方联系电话]第三方(就业指导中心):[请插入第三方全称]地址:[请插入第三方地址]联系电话:[请插入第三方联系电话]鉴于甲方为一家依法成立并合法经营的培训机构,乙方为甲方即将毕业的学员,双方为明确双方在职业培训和就业过程中的权利和义务,经友好协商,达成如下协议:第一条培训内容1.1甲方应根据乙方的职业发展规划,提供相关的职业培训课程,确保乙方的职业技能和综合素质得到提升。1.2乙方应按照甲方的要求,参加甲方提供的培训课程,并认真履行学习职责。第二条就业指导与推荐2.1第三方作为就业指导中心,负责为乙方提供就业指导和推荐,帮助乙方顺利就业。2.2乙方应积极配合第三方的工作,提供必要的个人信息和就业意向。第三条劳动报酬3.1乙方在就业后,应享受与其工作岗位相匹配的工资待遇,确保乙方获得合理的劳动报酬。第四条甲方违约及限制条款4.1甲方如违反本合同的约定,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担违约责任。4.2甲方如未能按照约定提供培训课程或就业指导,乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用。第五条乙方权利条款5.1乙方有权根据自身的职业发展规划,选择合适的培训课程和工作岗位。5.2乙方有权在培训期间,获得甲方提供的各项支持和资源,以确保培训效果的提升。5.3乙方有权在就业后,享受与其工作岗位相匹配的工资待遇和福利待遇。第六条社会保险6.1乙方在就业后,有权要求甲方为其缴纳社会保险费,确保乙方享受国家规定的社会保险待遇。第七条合同期限7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[请插入具体期限]年。7.2合同期满前,双方如需续签,应提前[请插入提前通知时间]个月协商达成一致,并签署新的合同。第八条解除和终止合同8.1在合同期内,任何一方均有权提前[请插入提前通知时间]个月书面通知对方解除本合同。8.2甲乙双方在解除或终止合同时,应按照国家的规定办理相关手续。9.1本合同附件包括:[请插入附件名称],均为本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。第十条第三方介入的意义和目的10.1第三方主体作为就业指导中心,负责为乙方提供就业指导和推荐,帮助乙方顺利就业。10.2第三方主体作为评估机构,对乙方的工作表现进行评估,为甲方提供参考依据。第十一条乙方为主导的目的和意义11.1乙方作为合同主体,有权根据自身的职业发展规划,选择合适的培训课程和工作岗位。11.2乙方作为合同主体,有权在培训期间,获得甲方提供的各项支持和资源,以确保培训效果的提升。11.3乙方作为合同主体,有权在就业后,享受与其工作岗位相匹配的工资待遇和福利待遇。第十二条弱化甲方为主导的意义和目的12.1甲方作为培
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2030年中国室内门行业发展现状及前景趋势分析报告
- 2024-2030年中国地波那非酮项目可行性研究报告
- 2024-2030年中国双耳环行业发展状况规划分析报告
- 眉山职业技术学院《系统仿真技术》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 2024年版风力发电项目施工合同详细条款
- 马鞍山职业技术学院《纳米科学技术导论》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 吕梁学院《药物化学(I)》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 2024年建筑行业工程承包协议更新版版B版
- 2021-2022学年云南省文山壮族苗族自治州高一上学期期中语文试题
- 洛阳商业职业学院《小学数学教学设计与技能训练》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 2022年度尾矿库安全风险辨识及分级管控表
- 职业学院食品药品监督管理专业核心课《企业管理》课程标准
- 投标项目进度计划
- 关于发展乡村产业的建议
- 登泰山记-教学课件
- 2024版水电费缴费协议范本
- 北师大版四年级数学上册第五单元《方向与位置》(大单元教学设计)
- 2024年西安交大少年班选拔考试语文试卷试题(含答案详解)
- 2024年云南省昆明滇中新区公开招聘20人历年重点基础提升难、易点模拟试题(共500题)附带答案详解
- 2024年国开思政课《马克思主义基本原理》大作业、形考及学习行为表现试题及答案请理论联系实际谈一谈你对实践的理解
- 2024届浙江高考英语写作分类训练:建议信(含答案)
评论
0/150
提交评论