假释犯人守规则保证书样本

假释犯人守规则保证书样本合同编号：__________甲方（假释犯人）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________单位名称：__________单位地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》等相关法律法规的规定，甲方作为假释犯人，应当遵守国家的法律法规和社会公德，服从监督，不再犯罪。为确保甲方在假释期间能够顺利融入社会，乙方作为接收单位，同意对甲方进行就业安置和生活指导。甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条甲方的义务1.1甲方应当遵守国家的法律法规，服从乙方的管理和监督，不得有任何违法犯罪行为。1.2甲方应当积极参加乙方安排的工作，认真履行工作职责，不得无故旷工、迟到、早退。1.4甲方在假释期间应当参加乙方组织的思想教育、技能培训等活动，提高自身素质。第二条乙方的义务2.1乙方应当为甲方提供合适的就业岗位，并根据甲方的实际情况提供必要的培训和指导。2.2乙方应当对甲方进行定期的思想教育和法制教育，帮助甲方树立正确的价值观和法律意识。2.3乙方应当关注甲方的日常生活，提供必要的帮助和支持，确保甲方能够顺利融入社会。2.4乙方应当定期向有关部门报告甲方的工作和生活情况，配合做好甲方的工作。第三条违约责任3.1甲方违反本协议的，乙方有权终止本协议，并要求甲方承担相应的违约责任。3.2乙方违反本协议的，甲方有权终止本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。第四条其他约定4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。4.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。4.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（签名）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方身份证明复印件2.乙方单位法人营业执照副本复印件3.假释证明文件4.甲方工作表现评估报告5.乙方思想教育及法制教育资料6.乙方提供的培训及指导资料7.甲方工作合同复印件8.乙方与甲方签订的保密协议9.甲方社会保险缴纳证明10.其他双方约定需附带的文件二、违约行为及认定：1.甲方违反法律法规或假释条件，再次犯罪的行为。2.甲方在乙方单位无故旷工、迟到、早退，影响工作正常进行。3.甲方不服从乙方管理，违反乙方规章制度的行为。4.乙方未按约定提供就业岗位、培训和指导。5.乙方未对甲方进行定期思想教育和法制教育。6.乙方未按约定向有关部门报告甲方工作生活情况。7.双方其他约定且经双方确认的违约行为。三、法律名词及解释：1.假释犯人：根据我国刑法规定，经人民法院决定，对犯罪分子在服刑期间表现良好，予以提前释放的罪犯。2.接收单位：指根据假释犯人的实际情况，同意接收并安置假释犯人就业的单位。3.假释证明文件：人民法院出具的假释决定书和假释证明。4.工作表现评估报告：乙方向有关部门提交的，关于甲方在单位工作期间表现的报告。5.思想教育及法制教育：乙方对甲方进行的，有关道德、法律、纪律等方面的教育。6.违约行为：双方在履行合同过程中，违反合同约定的事宜。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方不适应乙方的岗位要求，乙方应提供必要的培训和指导，帮助甲方适应工作。2.甲方在工作中遇到困难，乙方应提供必要的帮助和支持，确保甲方顺利开展工作。3.甲方违反乙方规章制度，乙方应按照规章制度对甲方进行处理，情节严重的可终止合同。4.乙方未按约定提供工作岗位或培训指导，乙方应立即纠正，并承担相应的违约责任。5.乙方未按时报告甲方工作生活情况，乙方应补报，并加强监督管理。6.双方在履行合同过程中产生纠纷，可通过协商解决，协商不成的可依法向有关部门申请调解或仲裁。五、所有应用场景：1.假释犯人就业安置2.假释犯人生活指导3.假释犯人思想教育4.假释犯人法制教育5.假释犯