出租车司机承诺守则

出租车司机承诺守则合同编号：__________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，就乙方作为甲方出租车司机的承诺守则事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、甲乙双方的基本情况1.1甲方为合法成立的出租车公司，拥有合法的出租车经营资质。1.2乙方为甲方招聘的出租车司机，具备相应的驾驶技能和职业素质。二、乙方的义务和责任2.1乙方应当遵守国家的法律法规，严格按照甲方的规章制度和操作流程进行运营。2.2乙方应当保持车辆的清洁卫生，确保车辆的安全性能符合国家标准。2.3乙方应当遵守交通规则，确保行车安全，不得酒后驾车、疲劳驾驶、超速行驶等违法行为。2.4乙方应当遵守服务规范，礼貌待客，为乘客提供优质的服务。2.5乙方应当保护乘客的合法权益，不得擅自泄露乘客的个人信息。2.6乙方在运营过程中遇到紧急情况，应当及时采取措施保障乘客和车辆的安全。2.7乙方应当积极参与甲方组织的培训和学习，提高自身的业务水平和综合素质。三、甲方的权利和义务3.1甲方有权对乙方进行定期考核，对不符合要求的乙方进行培训或者解除合同。3.2甲方应当为乙方提供稳定的工作和相应的薪酬待遇。3.3甲方应当为乙方提供必要的劳动保护，保障乙方的合法权益。四、违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应当承担违约责任。4.2乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效，有效期为____年。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方出租车公司营业执照复印件2.乙方司机身份证明复印件3.车辆行驶证复印件4.车辆保险单复印件5.甲方管理制度汇编6.乙方培训资料汇编7.甲方与乙方签订的劳动合同复印件8.相关法律法规复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按甲方要求遵守国家法律法规，未按规定进行运营，属于违约行为。2.乙方未保持车辆清洁卫生，未确保车辆安全性能符合国家标准，属于违约行为。3.乙方未按甲方要求遵守交通规则，造成行车安全事故，属于违约行为。4.乙方未按甲方要求提供优质服务，擅自泄露乘客个人信息，属于违约行为。5.乙方未积极参与甲方组织的培训和学习，属于违约行为。6.甲方未为乙方提供稳定工作和相应薪酬待遇，属于违约行为。7.甲方未为乙方提供必要劳动保护，属于违约行为。8.甲方未为乙方提供良好工作环境，建立健全规章制度，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.出租车公司：指合法成立，拥有合法出租车经营资质的企业。2.出租车司机：指与出租车公司签订劳动合同，从事出租车驾驶工作的员工。3.身份证明：指司机的有效身份证件，如身份证、护照等。4.行驶证：指车辆合法上路的法定证件。5.保险单：指车辆投保的保险凭证。6.劳动合同：指甲方与乙方签订的明确双方权利义务的书面文件。7.法律法规：指国家制定的关于出租车行业管理的法律、法规和规章。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未遵守国家法律法规进行运营：严格按照法律法规进行处理，必要时解除合同。2.车辆清洁卫生问题：加强车辆日常检查，制定清洁卫生标准，定期考核。3.行车安全事故：开展安全培训，提高乙方安全意识，加强车辆维护保养。4.服务质量问题：制定服务规范，开展服务质量培训，定期收集乘客反馈。5.个人信息泄露：加强信息安全培训，制定保密制度，防止信息泄露。6.乙方未参加培训：加强培训组织，提高乙方主动学习意识，开展多样化培训形式。7.甲方未提供稳定工作和薪酬待遇：严格按照合同履行义务，保障乙方合法权益。8.甲方未提供必要劳动保护：完善劳动保护措施，确保乙方工作环境安全。五、所有应用场景：1.甲方作为出租车公司，与乙方签订劳动合同，明确双方权利义务。2.乙方作为出租车司机，遵守国家法律法规，按照甲方要求进行运营。3.甲方对乙方进行定期考核，提供培训和学习机会，提高乙方业务水平。