生产技术主管岗位说明书

生产技术主管岗位说明书一、基本信息1.岗位名称：生产技术主管2.所属部门：生产技术部3.直接上级：生产技术部经理4.岗位职责：（1）负责制定和执行公司生产技术管理制度，确保生产技术的有效实施；（2）负责编制生产技术计划和产品工艺流程，优化生产布局，提高生产效率；（3）负责新技术、新工艺、新设备的研发和应用，推动技术创新和产业升级；（4）负责生产过程中的技术问题解决和质量控制，确保产品质量符合标准；（5）负责指导、监督和考核生产技术团队的工作，提升团队技能水平和工作效率。二、任职资格1.教育背景：本科及以上学历，机械工程、化学工程或相关专业。2.工作经验：3年以上生产技术相关工作经验，有在相关行业工作的背景优先。3.技能技巧：熟悉生产流程和技术标准，具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够独立进行技术研究和改进；熟练使用相关办公软件和CAD制图软件。4.个人素质：具备较强的沟通协调能力、团队合作精神和创新意识，能够承受工作压力，富有责任心和敬业精神。三、工作关系1.与生产技术部经理保持密切沟通，共同确保生产技术的顺利实施；2.与生产、采购、销售等部门保持良好合作关系，共同满足市场需求和生产需求；3.参与公司内部技术培训和外部培训，不断提升自身专业技能和管理能力。四、工作环境1.工作地点：公司生产技术部办公室；2.工作时间：按照公司规定执行，享受国家法定节假日休息；3.工作环境：舒适的工作环境，配备必要的生产技术和办公设备。五、薪资待遇根据公司薪酬体系和绩效考核制度，生产技术主管的薪资待遇包括基本工资、绩效奖金、年终奖等部分，具体金额视个人能力和公司实际情况而定。同时公司提供完善的福利待遇，如五险一金、带薪年假、节日福利等。六、职业发展1.可晋升至生产技术部经理或更高职位；2.可参与公司内部技术专家选拔和评定，获得更广阔的职业发展空间；3.可参与公司内外部的技术交流和合作项目，拓展视野和人际关系。七、附件生产技术主管岗位说明书.xlsx生产技术主管岗位说明书（1）一、岗位职责：1.负责制定和完善公司生产技术管理制度和流程，确保生产技术的有效实施。2.负责组织生产技术培训和指导，提高员工的技术水平和生产能力。3.负责生产过程中的技术问题分析和解决，确保生产线的正常运行。4.负责新技术、新工艺的研究和应用，推动公司生产技术的创新和改进。5.负责生产数据的收集、分析和报告，为管理层提供决策支持。6.负责与其他部门的沟通和协作，确保生产技术工作的顺利进行。二、任职要求：1.本科及以上学历，机械工程、自动化工程或相关专业。2.五年以上相关工作经验，其中至少三年以上生产技术管理经验。3.熟悉生产流程和技术标准，具备良好的问题分析和解决能力。4.具备较强的团队管理和培训能力，能够激励团队实现目标。5.熟练掌握计算机办公软件和生产线自动化控制系统的使用。6.具有较强的学习能力和适应能力，能够迅速掌握新技术和新知识。三、工作权限：1.有权制定和修改生产技术管理制度和流程。2.有权对员工进行技术培训和指导。3.有权对生产过程中的技术问题进行分析和解决。4.有权审批生产技术的改进和创新项目。5.有权获取生产相关的统计数据和报告。四、工作流程：1.根据公司战略和发展目标，制定生产技术发展规划和计划。2.参与新建和改扩建项目的设计、选型和验收工作。3.定期组织生产技术培训和指导，提高员工的技术水平。4.对生产过程中的技术问题进行诊断和分析，制定解决方案。5.组织生产技术的评估和改进，提升生产效率和质量。6.撰写生产技术报告，为管理层提供决策支持。7.跟踪和评估新技术、新工艺的应用效果，推动持续创新。五、考核指标：1.生产技术管理制度的完善程度。2.员工技术水平的提升情况。3.生产过程中的技术问题解决及时率和准确性。4.新技术、新工艺的研究和应用成果。5.生产数据的准确性和及时性。6.团队管理和培训能力的发挥情况。生产技术主管岗位说明书（2）一、基本信息1.岗位名称：生产技术主管2.所属部门：生产技术部3.直接上级：生产技术部经理4.岗位职责：负责制定和执行公司生产技术管理制度，确保生产技术的先进性和可靠性。负责组织生产技术培训，提高员工的技术水平和生产能力。负责生产过程中的技术问题分析和解决，确保生产顺利进行。负责新技术、新工艺的研究和应用，推动公司生产技术的创新和改进。负责生产设备的维护和管理，确保设备的正常运行和生产安全。二、任职资格1.教育背景：本科及以上学历，机械工程、自动化工程或相关专业。2.工作经验：5年以上生产技术相关工作经验，其中至少2年担任过生产技术主管职务。3.技能技巧：熟悉生产流程和技术要求，具备较强的技术调研、分析、解决能力，熟练使用办公软件和CAD制图软件。4.专业知识：掌握机械工程、自动化工程等相关专业知识，了解国内外生产技术发展趋势。5.个人素质：具有良好的团队协作精神、沟通能力和创新意识，能够承受工作压力，富有进取心。三、工作关系1.与生产技术部经理保持密切沟通，共同完成生产技术管理任务。2.与生产、采购、销售等部门保持良好合作关系，确保生产技术的有效实施。3.参与公司内部技术会议，为各部门提供技术支持和建议。4.定期向公司领导汇报生产技术工作情况，提出改进意见和建议。四、工作环境1.工作地点：公司生产技术部办公室2.工作时间：按照公司规定执行，必要时需加班3.工作环境：舒适的工作环境，配备必要的生产技术和办公设备。五、薪资待遇具体薪资根据公司薪酬体系和个人能力确定，包括基本工资、绩效奖金、年终奖等。同时公司提供完善的福利制度，如五险一金、带薪年假、节日福利等。六、职业发展1.可根据公司规定晋升为生产技术部经理或其他高级职位。2.可参与公司内部技术培训和外部学术交流活动，提升自身技术水平。3.可根据个人兴趣和发展方向调整工作岗位或职位。生产技术主管岗位说明书（3）一、岗位职责：1.负责制定和完善公司生产技术管理制度和流程，确保生产技术的有效实施。2.负责组织生产技术培训和指导，提高员工的技术水平和生产能力。3.负责生产过程中的技术问题分析和解决，确保生产顺利进行。4.负责新技术、新工艺的研究和应用，推动公司生产技术的创新和改进。5.负责生产设备的维护和管理，确保设备的正常运行和生产的安全。6.负责生产数据的收集、分析和报告，为公司的生产和决策提供依据。7.负责与其他部门的沟通和协作，确保生产技术的顺利实施。二、任职要求：1.本科及以上学历，机械工程、自动化工程或相关专业。2.五年以上相关工作经验，其中至少三年以上生产技术管理经验。3.熟悉生产技术管理相关法律法规和标准。4.具备较强的团队领导和组织协调能力。5.具备较强的分析问题和解决问题的能力。6.熟练掌握生产设备的操作和维护技能。7.具备良好的沟通和表达能力。三、工作权限：1.有权制定和完善公司生产技术管理制度和流程。2.有权组织生产技术培训和指导。3.有权对生产过程中的技术问题进行分析和解决。4.有权研究和应用新技术、新工艺。5.有权对生产设备进行维护和管理。6.有权收集、分析和报告生产数据。7.有权与其他部门进行沟通和协作。四、工作流程：1.根据公司战略和发展目标，制定生产技术发展规划和计划。2.组织制定和完善公司生产技术管理制度和流程，并监督实施。3.开展生产技术培训和教育，提高员工的技术水平。4.对生产过程中的技术问题进行诊断和分析，并制定解决方案。5.研究和应用新技术、新工艺，推动生产技术的创新和改进。6.对生产设备进行定期维护和管理，确保设备的正常运行。7.收集、分析和报告生产数据，为公司的生产和决策提供依据。8.与其他部门进行沟通和协作，确保生产技术的顺利实施。生产技术主管岗位说明书（4）一、基本信息岗位名称：生产技术主管直接上级：生产厂长下属岗位：生产技术员二、岗位职责1.负责制定和完善公司生产技术管理制度和流程，确保生产技术的有效实施。2.负责组织生产技术培训和指导，提高员工的技术水平和生产能力。3.负责生产过程中的技术问题分析和解决，确保生产线的正常运行。4.负责新技术、新工艺的研究和应用，推动公司生产技术的进步。5.负责生产数据的收集、分析和报告，为生产决策提供依据。6.负责维护和更新生产技术档案，确保生产技术的可追溯性。三、任职条件1.大专及以上学历，机械工程、化学工程或相关专业。2.五年以上相关工作经验，其中至少两年以上生产技术管理经验。3.熟悉生产流程和技术特点，具备较强的技术分析和解决问题的能力。4.具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够有效地指导和激励下属员工。5.具备较强的学习能力和适应能力，能够及时掌握新技术和新知识。四、考核指标1.生产技术管理制度的完善程度。2.员工技术培训的效果和员工技能水平的提升。3.生产过程中技术问题的解决效率和准确性。4.新技术、新工艺的研究和应用成果。5.生产数据的准确性和及时性。6.生产技术档案的完整性和可追溯性。五、岗位权限1.有权制定和生产技术管理制度、流程。2.有权对员工进行生产技术培训和发展指导。3.有权对生产过程中的技术问题进行分析和解决。4.有权审批生产技术的改进和创新方案。5.有权获取生产相关的信息和数据。六、工作关系与生产厂长、生产技术员、研发工程师等其他职位保持良好的沟通和协作关系；同时，与公司内部其他部门保持良好的合作关系。生产技术主管岗位说明书（5）一、基本信息岗位名称：生产技术主管直接上级：生产厂长下属岗位：生产技术员二、岗位职责1.负责制定和完善公司生产技术管理制度和流程，确保生产技术的有效实施。2.负责组织生产技术培训和指导，提高员工的技术水平和生产能力。3.负责生产过程中的技术问题分析和解决，确保生产线的正常运行。4.负责新技术、新工艺的研究和应用，推动公司生产技术的进步。5.负责生产数据的收集、分析和报告，为生产决策提供依据。6.负责与其他部门的沟通与协作，确保生产技术工作的顺利进行。三、任职条件1.大专及以上学历，机械工程、自动化工程或相关专业。2.五年以上相关工作经验，其中至少两年以上生产技术管理经验。3.熟悉生产流程和技术特点，具备较强的技术分析和解决问题的能力。4.具备良好的团队领导和组织协调能力，能够有效地指导和激励团队成员。5.具备较强的学习能力和适应能力，能够及时掌握新技术和新知识。四、考核指标1.生产技术管理制度的完善程度。2.员工技术培训的效果和员工技能水平的提升。3.生产过程中技术问题的解决效率和准确性。4.新技术、新工艺的研究和应用成果。5.生产数据的准确性和及时性。6.团队协作能力和领导力。五、岗位权限1.有权制定和生产技术管理制度、流程。2.有权对员工进行技术培训和指导。3.有权对生产过程中的技术问题进行分析和解决。4.有权申请新技术、新工艺的研究和应用项目。5.有权要求相关部门提供生产技术相关数据和支持。六、工作关系与生产厂长、生产技术员、其他相关部门负责人以及外部技术合作伙伴保持良好的沟通和合作关系。生产技术主管岗位说明书（6）一、岗位职责：1.负责制定和完善公司生产技术管理制度和流程，确保生产技术的先进性、安全性和可靠性。2.负责组织生产技术培训，提高员工的技术水平和生产能力。3.负责生产过程中的技术问题解决，确保生产顺利进行。4.负责新技术、新工艺的研究和应用，推动公司生产技术的发展。5.负责生产设备的维护和管理，确保设备的正常运行。6.负责生产数据的统计和分析，为管理层提供决策依据。7.完成领导交办的其他任务。二、任职资格：1.本科及以上学