加班心理关怀措施

加班心理关怀措施合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（员工）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方同意按照甲方的要求完成相关工作任务，双方为明确双方在加班事项上的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条加班定义本合同所称加班，是指乙方在法定工作时间之外，按照甲方的要求提供额外劳动力的工作。第二条加班安排1.甲方应根据生产经营需要，合理安排乙方加班。2.甲方安排乙方加班的，应提前通知乙方，确需即时加班的，应尽量通知乙方。3.甲方不得强迫乙方加班，乙方有权根据身体状况和工作实际情况拒绝加班。第三条加班时间及报酬1.乙方每月加班时间不超过______小时，超过部分按国家有关规定支付加班费。2.乙方加班费计算标准为：__________元/小时。3.甲方应在乙方加班后______日内支付加班费。第四条加班休息及调休1.乙方加班后，有权根据国家有关规定享受休息时间或调休。2.甲方应尊重乙方的休息权利，不得随意取消乙方的休息时间或调休。3.乙方加班累计超过______小时的，甲方应给予乙方至少______天的调休时间。第五条加班保障1.甲方应保证乙方的加班报酬符合国家规定，不得低于最低工资标准。2.甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。3.甲方应定期对乙方进行心理健康评估，关注乙方的心理健康状况，为乙方提供心理疏导和关怀。第六条违约责任1.甲方未按照本合同约定支付加班费的，乙方有权拒绝工作，并要求甲方支付加班费、赔偿金等。2.乙方未按照甲方要求加班的，甲方有权按照公司规定进行处理。第七条其他约定1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为______年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.加班记录表5.心理健康评估报告二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定支付加班费：指甲方未在约定的时间内支付乙方加班报酬，或支付报酬低于国家规定的最低工资标准。2.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险：指甲方未按照相关法律法规的要求为乙方缴纳社会保险费。3.甲方未尊重乙方休息权利：指甲方随意取消乙方的休息时间或调休，或乙方加班累计超过规定时间未给予调休。4.乙方未按照甲方要求加班：指乙方在甲方安排的加班情况下，无正当理由拒绝提供额外劳动力。三、法律名词及解释：1.加班：指乙方在法定工作时间之外，按照甲方的要求提供额外劳动力的工作。2.加班费：指乙方加班时，甲方支付给乙方的额外报酬。3.法定工作时间：指国家法律法规规定的正常工作时间。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，由用人单位为劳动者缴纳的社会福利费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定支付加班费：乙方可以收集证据，与甲方协商解决；协商无果可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。2.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险：乙方可以要求甲方补缴社会保险费，并向当地社会保险行政部门投诉。3.甲方未尊重乙方休息权利：乙方可以与甲方协商解决，协商无果可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。4.乙方未按照甲方要求加班：甲方可以根据公司规章制度对乙方进行处理，如：警告、罚款等。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作机会，乙方同意按照甲方的要求完成相关工作任务。2.甲方安排乙方加班，乙方按照甲方要求提供额外劳动力。3.甲方支付