金融服务行业假期管理

金融服务行业假期管理合同编号：__________合同双方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________鉴于甲方为金融服务行业企业，乙方为专业的人力资源管理公司，双方为了维护双方的合法权益，经友好协商，就甲方委托乙方进行假期管理的事宜达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方根据甲方的要求，为甲方提供金融服务行业的假期管理服务，包括但不限于制定假期政策、员工假期安排、假期工资计算等。1.2乙方应确保甲方的假期管理符合国家和地方的法律法规，维护甲方的合法权益。第二条服务期限2.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约____年。第三条费用及支付3.1甲方应支付乙方服务费用，具体金额和支付方式如下：（1）基本服务费：人民币____元整（大写：____________________元整），用于乙方提供本合同第一条所述的服务。（2）额外服务费：如甲方有特殊需求，双方可另行协商确定。3.2甲方应按照本合同约定的时间和方式支付服务费用。逾期支付的，每逾期一日，应支付应付金额的__%作为滞纳金。第四条保密条款4.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、财务信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至本合同终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方未按照本合同第一条的约定提供服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.金融服务行业假期管理合同2.乙方提供的假期管理政策文档3.甲方公司的人员名单和假期需求表4.服务费用明细表5.保密协议6.违约金计算公式7.合同履行证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付服务费用2.甲方未按照合同约定提供必要的信息和协助3.乙方未按照合同约定提供服务或服务质量不符合约定4.乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私5.双方未按照约定解决争议，一方擅自解除合同6.一方迟延履行合同义务，经催告后在合理期限内仍未履行三、法律名词及解释：1.金融服务行业：指提供金融服务的行业，包括但不限于银行、证券、保险等。2.假期管理：指对员工假期的安排、工资计算等相关事务的管理。3.违约金：指一方违约时，按照约定向另一方支付的金钱赔偿。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。5.个人隐私：指个人生活中不愿为他人知晓的私密信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方忘记支付服务费用解决办法：乙方应定期发送提醒通知，甲方应及时支付服务费用。2.甲方提供的信息不准确或遗漏解决办法：乙方应要求甲方提供完整的信息，并给予必要的协助。3.乙方服务质量不符合约定解决办法：甲方应向乙方提出书面投诉，并要求乙方在合理期限内整改。4.乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私解决办法：甲方应立即书面通知乙方，并要求乙方采取补救措施；必要时，甲方可以解除合同并要求赔偿。5.双方发生争议，无法协商解决解决办法：任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.金融服务行业的公司需要专业的假期管理服务2.金融服务行业的公司希望遵守国家和地方的法律法规，确保假期管理合法合规3.