工厂职工员工合同协议书

工厂职工员工合同协议书第一篇范文：合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（职工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.除非甲乙双方另有约定，合同到期后，如双方均无异议，本合同自动续签。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业素养，不得泄露甲方商业秘密。三、劳动报酬1.乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。3.乙方加班工资、奖金、津贴等根据甲方的规章制度及乙方的实际工作业绩发放。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受带薪年假、法定节假日休息。2.乙方因工作需要加班的，应按照《劳动法》规定支付加班费。五、劳动保护与培训1.甲方应为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件，保障乙方的人身安全及身心健康。2.甲方有权对乙方进行业务培训和职业道德教育，乙方应积极配合。六、解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。七、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定支付违约金。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（职工）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方学历证明3.乙方健康证明4.社会保险缴纳证明5.乙方岗位说明书第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（职工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第三方（担保方）：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并鉴于第三方担保方的介入，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：一、第三方担保方的责任与义务1.第三方担保方作为乙方的就业保障，应确保乙方在甲方工作期间的行为符合职业道德和甲方规章制度。2.第三方担保方应承担乙方的违约责任，包括但不限于乙方向甲方造成的经济损失。3.第三方担保方应协助甲方对乙方进行业务培训和职业道德教育。二、甲方权益保障1.甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。2.甲方有权根据乙方的绩效考核结果调整乙方的工资待遇。3.甲方有权在乙方严重违反甲方规章制度或合同约定时，提前解除本合同，并要求乙方支付违约金。4.甲方有权要求第三方担保方承担乙方的违约责任。三、乙方的权利与义务1.乙方有权按照甲方的规章制度和实际工作需要，履行工作职责。2.乙方有权按照国家规定享受带薪年假、法定节假日休息。3.乙方有权获得甲方支付的工资、奖金、津贴等报酬。4.乙方应遵守甲方的规章制度，保持职业素养，不得泄露甲方商业秘密。5.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保持工作效率。四、违约责任及限制条款1.乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定支付违约金，并承担第三方担保方的违约责任。2.乙方违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权提前解除本合同，并要求乙方支付违约金，同时要求第三方担保方承担乙方的违约责任。3.乙方在合同期内因故意或重大过失导致甲方经济损失的，乙方应承担赔偿责任，并由第三方担保方承担连带责任。五、第三方介入的意义和目的1.第三方担保方的介入，有助于确保乙方在甲方工作期间的合规行为。2.第三方担保方作为乙方的就业保障，有助于提高乙方的工作积极性和责任感。3.第三方担保方承担乙方的违约责任，有助于减轻甲方的风险和负担。六、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作职责、工资待遇等进行调整，以确保甲方的正常运营和发展。2.甲方为主导本合同的签订，有助于明确甲乙双方的权利义务，降低甲方的法律风险。3.甲方为主导本合同的签订，有助于建立稳定、和谐的劳动关系，提高员工的工作积极性和工作效率。七、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方担保方执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（职工）：__________第三方（担保方）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方学历证明3.乙方健康证明4.社会保险缴纳证明5.乙方岗位说明书总结：第三方主体的介入，为甲方提供了更多的权益保障，同时也对乙方的行为进行了限制，有利于维护甲方的合法权益。甲方为主导本合同的签订，旨在建立稳定、和谐的劳动关系，提高员工的工作积极性和工作效率，以确保甲方的正常运营和发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（职工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第三方（担保方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方作为用人单位，乙方作为职工，双方同意签订本劳动合同，并鉴于第三方担保方的介入，特订立以下条款：第一条第三方担保方的责任与义务1.第三方担保方作为乙方的就业保障，应确保乙方在甲方工作期间的行为符合职业道德和甲方规章制度。2.第三方担保方应承担乙方的违约责任，包括但不限于乙方向甲方造成的经济损失。3.第三方担保方应协助甲方对乙方进行业务培训和职业道德教育。第二条乙方的权利与义务1.乙方有权按照甲方的规章制度和实际工作需要，履行工作职责。2.乙方有权按照国家规定享受带薪年假、法定节假日休息。3.乙方有权获得甲方支付的工资、奖金、津贴等报酬。4.乙方应遵守甲方的规章制度，保持职业素养，不得泄露甲方商业秘密。5.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保持工作效率。第三条甲方的违约及限制条款1.甲方提前解除劳动合同的，应按照乙方规定支付违约金，并承担第三方担保方的违约责任。2.甲方违反乙方规章制度或合同约定的，甲方有权提前解除本合同，并要求甲方支付违约金，同时要求第三方担保方承担甲方的违约责任。3.甲方在合同期内因故意或重大过失导致乙方经济损失的，甲方应承担赔偿责任，并由第三方担保方承担连带责任。第四条乙方为主导的目的和意义1.乙方为主导本合同的签订，旨在确保乙方在甲方工作期间合法权益得到保障。2.通过本合同，乙方可以确保甲方遵守合同约定，提供良好的工作环境和条件。3.乙方为主导本合同的签订，有助于建立双方之间的信任和合作关系，促进工作的稳定和和谐。第五条弱化甲方为主导的意义和目的1.本合同的签订旨在确保甲乙双方的权益得到平衡和保护，避免甲方单方面的决策和权力。2.通过本合同，乙方可以对甲方的工作安排和待遇提出要求，确保自身权益的实现。3.弱化甲方为主导的意义和目的，有助于建立平等、公正的劳动关系，促进双方的共同发展和进步。第六条其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方担保方执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（职工）：__________第三方（担保方）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方学历证