2024年个人年度总结工作总结7篇

———2024年个人年度总结工作总结7篇2024年个人年度总结工作总结篇1在这次学校组织的为期一个星期的机械厂实习中，我学到了很多东西，使我更深刻地了解到了实践的紧要性。通过这次实习我有了很多的反思，只具有理论知识是不足的，更要有基本的动手本领，而这恰恰是我所缺乏的。通过实习我们更加体会到“学以致用”这句话中蕴涵的深刻道理。我们的重要实践活动是参观xxxx机械厂和金秋红日机械厂，了解工厂的工业生财产务，制造大、中、小型各类零部件的机床的工作过程，工作原理以及生产，加工各类零部件的流程。实习期间，认真听从了引导老师的布置与同学们分组进行参观学习，认真听取各工厂师傅和老师的讲解，了解各车间的安全细则和规章，学习师傅给我们讲解的各类大型、中型机器的工作原理和操作规范及各种产品的工艺过程，并与所学理论知识进行对比，获益匪浅。通过这次实习我们了解了现代机械制造工业的生产方式和工艺过程。熟识工程料子重要成形方法和重要机械加工方法及其所用重要设备的工作原理和典型结构、工夹量具的使用以及安全操作技术。了解机械制造工艺知识和新工艺、新技术、新设备在机械制造中的应用。在工程料子重要成形加工方法和重要机械加工方法上，具有初步的独立操作技能。在了解、熟识和掌握肯定的工程基础知识和操作技能过程中，培养、提高和加强了我们的工程实践本领、创新意识和创新本领。通过这次实习，让我们明白做事要认真小心细致，不得有半点马虎。同时也培养了我们遵守劳动纪律、遵守安全技术规定和爱惜国家资产的自发性，提高了我们的整体综合素养。很快我们就要步入社会，面对就业了，就业单位不会像老师那样点点滴滴细致入微地把要做的工作告知我们，更多的是需要我们本身去察看、学习。不具备这项本领就难以胜任将来的挑战。随着科学的迅猛发展，新技术的广泛应用，会有很多领域是我们未曾接触过的，只有敢于去试验才略有所突破，有所创新。生产实习已经结束了，蓦然回首，在为期并不太久的几天实践中，我们收获了数不尽的财富，或许在我们以后的人生中都不会再有这样难得的机会了，大家共同维护着集体的利益，乐观树立着学校的形象。虽然没有经过长时间的磨练，但给我带来的影响却远没有结束，它使我走出学校，走出课堂，走向社会，走上了与实践相结合的道路，到社会的大课堂上去见识世面、发挥才能、增长才能、磨练意志，在实践中检验本身。这几天的生产实习虽然比较辛苦，也不知道这是庆幸还是依恋，但回想起来才发觉，原来乏味中充分着希望，苦涩中流露出甘甜——这次生产实习是有趣味的、丰富的、欢乐的。我亲身经过了从一块钢板到半产品，产品的伟大变化，我想这是没有去过的同学所难以体会到的。这次实践经过所带给我的是一次本领的全面提升，我也认得到本身的很多不足，长期的学习使我阔别了生产实习，动手本领特别弱，对压力的经受本领也不足。或许有了这次的体验，会使我在以后的日子里更加坦然地面对工作中所遇到的每一难关。经过这周的生产实习，我对机械设计制造及其自动化专业领域的知识有了更深，更广的认得。以前在学校了解的知识太狭窄，只把目光停留在仅学的几门专业课上，而且仅有的几门专业课学的也不是很精通。通过这次专业实习，我不但在专业知识上有很大的收获。而且在对待学习以及生活的态度上更有了意想不到的收获。首先，在专业知识上有了全面的认得，进一步加强是动手试验的本领。作为工科生，我们学习的内容比较抽象，在学校试验的机会不是很多。这一次，我们通过理论联系实际，对平日里的知识有了更深的理解。还有，加强了同学间的相互帮忙及团队合作意识。这次实习环境很开放，我们整个专业在一起听讲座，这几天的实习拉近了我们每个人之间的距离，我们一起讨论专业知识，相互帮忙。最终，强化了我心中的责任感以及认真对事的态度的问题。在车间工作的两天，虽然特别累，但我坚持下来了，由于在现实当中每个人都有本身的岗位，每个岗位都有他的作用和要求，缺一不行，当你处在这个岗位上的时候，就必需有这个岗位上的责任感，要有认真负责的态度将本身的工作做好，这样才有益于本身，有益于他人，有益于社会。俗话说：“学而不思则惘，思而不学则殆”“多闻多见，一以贯之”，学什么东西肯定要重视思考，理论联系实际，墨子的“言必有三表”“有本之者，有原之者，有用之者，于何本之？”说的.就是这个道理。通过实训我重要有以下几点体会：明确实训目的，端正学习态度，认真参加实训，听从实训引导老师的引导；重视操作技能训练，认真听取实训引导老师的讲解，认真察看示范操作，并应理论联系实际；掌握操作技能，严厉认真、细心操作，重视实训的个人总结；遵守实训规定和安全操作规程。通过实践，深化了一些课本上的知识，获得了很多实践经验，另外也认得到了本身部分知识的缺乏和浅显，激励本身以后更好的学习，并把握好方向。信息时代，仅会操作鼠标是不足的，基本的动手本领是一切工作和创造的基础和必需条件。而且，现在严峻的就业形势让我认得到，只有不绝加添自身本领，具有十分丰富的知识才略不会在将来的竞争中被淘汰。总而言之，这次实习磨练了本身，为本身人生的道路上加添了不少新鲜的活力!我会一如既往，将本身的全部心血倾注于学习上，努力学习新知识。虽然实习只有短短的一个星期，但是通过这段日子使我学习到的知识与技能将会令我受益匪浅而且将会对我以后的学习或者是工作产生重点的乐观影响通过这次的实习，可以说我是得到了收获的，通过实践与课本的结合，能更好的帮忙本身学习到知识，为将来的就业积累到肯定的经验。2024年个人年度总结工作总结篇220xx年，兰园宾馆在县委、县政府的正确领导下，一班人同心同德，开源节流，不畏艰难，共同努力，排出不利因素，圆满地完成了各项接待任务，实现了年初的经营目标。20xx年宾馆全年共接待客人18.2万人次，接待大小会议、社会团体120起。宾馆全年实现营业总收入976.83万元，占年计划的111%。客房部实现营业收入458.14万元，占年计划的111.7%，其中客房收入449.91万元，占年计划的112%，客房入住率达75.38%，店铺实现收入8.23万元，占年计划的82%；餐饮部实现营业收入413.13万元，占年计划的112%，其中大酒店实现营业收入171.17万元，占年计划的101%，宴会厅实现营业收入241.44万元，占年计划的121%；娱乐部实现营业收入26.24万元，占年计划的131%；门面出租收入78.02万元，占年计划的98%；保卫部实现收入1.3万元。过去的20xx年，宾馆面对着客源竞争激烈，硬件设施老化，原材料子涨价，运营本钱增大等诸多困难因素，我们能够取得这样的成绩确实来之不易，具体做法总结有以下六个方面：一、狠抓管理制度的完善和规范，做到有章可循。有计划才会有目标，年初，依据以往的数据，结合全县客房和餐饮发展形势，符合实际地订立出了20xx年的工作规划和经营目标，并细化到各部门，做到工作有计划有目标。并针对各部门的岗位工作实际，订立和完善各部门管理制度，量化工作指标，细化岗位职责，使各部门、各岗位有章可循，责任明确。有计划就得有步署，我们通过每周的部门经理例会、每月的领班会议，针对订立的工作计划，总坚固结实际实施进度，提出需要解决的问题，使各项工作得到落实，也作为对各部门考核的依据。在制度实施过程中，我们更重视对违反规章制度行为的惩罚，去年重点对工作失职、劳动违纪、客人投诉等问题进行了严格的追究和处理，共对宾馆尹小平等21名员工进行了惩罚和教育。通过惩罚和教育，较大地变化了部分员工浮躁、散漫的工作作风，员工的精神面貌有了较大的改观，工作落到了实处，投诉也明显减少.二、狠抓员工的教育培训，提高整体服务水平。服务行业的好坏，人是决议因素。宾馆员工的素养上个台阶，宾馆的服务也会上一个台阶。20xx年宾馆连续抓好员工的教育培训，对客房和餐厅服务员采取每日晨训的形式加强常规培训，客房部365天无论吹风还是下雨每日的晨训必不行少，通过培训及时指出昨天工作中的不足，给服务员提示，从而减少当日工作中的失误，提高客户的满意率。对全馆的员工我们采取请老师上课，经理亲自讲的形式来开展培训，促进员工加强学习，提高业务技能。对二层骨干采取走出去的形式培训，去年，分两次组织骨干到湖南宾馆、蓉园宾馆实地参观学习，并派餐饮部副经理向平到常德参加为期一个月的“湘商大会”接待，通过实地“听”“看”“学”，汲取他人的优点和经验，很大程度地提高了员工的实战水平和骨干的管理水平。六月份，宾馆还组织了一次全馆职工技能比武，全部一线的员工都乐观参加，拿出本身的看家本领，在比武中，刘宏、邱荣等业务尖子脱颖而出，他们是全部员工学习的模范，在业务上应当多向他们学习。在抓员工教育培训的同时，宾馆也努力为员工供应一个舒适的工作环境。年初为员工开辟了新的洗浴场合，九月在院内开辟了职工食堂，平常对于员工工资和节假日补助做到及时发放，决不拖欠，为员工放心上班供应强有力的后勤保障。七月末，宾馆与县消防队组织了一场别开生面的联谊晚会，平日里，各部门在部门经理的率领下开展丰富的业余活动，通过活动拉近员工相互的距离，加强集体的凝集力。通过开展培训、学习参观、比武等活动，宾馆员工的整体素养得到了较大的提高。一年里全馆上下涌现出了陈海霞等28位拾金不昧的“活雷锋”，黄勇这样勇擒小偷的勇敢保卫，还有王小玉、张灯、刘宏等九位“优秀员工”，付依媛、温励云等十位“十佳员工”，她们是全馆学习的楷模，宾馆会对她们予以重奖，并将她们的优秀事迹在全馆进行宣传，在全馆掀起学先进的高潮。三、狠抓硬件建设，提升整体服务档次20xx年三月，在宾馆经营形式不容乐观的情况下，馆委会决断决策挤管理开支对二、三号楼的硬件设施进行了改造，更换了漏水的水管，刷新了墙面，整修和刷新了家具、更换了三号楼楼道的地毯，更换了全部的电视，更换了部分旧空调等。为了改造成功，宾馆特地组织责任人到常德考察，到常德购料子，做到事前规划缜密，预算合理节省。整个二、三号楼的改造用时仅仅一个多月，改造过程中没有影响经营，整个花费也仅仅只有六十万元。改造后，二、三号楼的入住率达84.16%（改造前为75.82%），受到入住客人的好评，真正做到了用最少的钱办了的事。在二、三号楼的改造过程中，工程部的同志认真负责，严把质量监督关，特别是赵经理每天都到现场进行引导，搭配工人搞好前期准备工作，在物资采购上也是严格把关，确保了改造质量。为了满足客人日益丰富的需求，宾馆投资3万多元对以前进行了更换，并将二号楼三楼改造成一层娱乐房，在假日里，受到客人的抢购。另外，还添置了系列餐具和电器。12月份对全馆的工作服进行的统一更换，针对各部门的工作特点订做了各有特色的工作服，使进入宾馆的客人有焕然一新的感觉。通过系列举措，宾馆面貌有所改观，服务档次得到了肯定的提升，为宾馆的可连续发展打下了较好的基础。四、狠抓节能降耗，努力降低运行本钱。第一，提倡节电节水。年初克服阻力关闭了开水房、热水房，减少了不必需的挥霍。并将随手关水、关电做为一项制度明确，对未及时关闭水、电的员工予以经济惩罚。第二，严把采购、运行、出口关，明确各职能人员职责，明确奖惩。要求采购人员在工作中努力做到节省开支，降低本钱，走访市场，咨询商家，做到货比三家，坚持同等价格比质量，同等质量比价格，严把进货价格关质量关。一年来，餐厅采购员孙新铭和田一龙同志认真负责，常常亲自到菜市场了解市场行情，确实做到货比三家，不购进高于市场行情的物品。验收员盛绍勇同志坚持原则，严把质量关和数量关，常常为了物品的质量和数量与销售商争得脸红脖子粗。财务部坚持财务制度，凡是支出金额较大的采购计划，没有事先得到领导审批决不支出，严格掌控了采购费用。20xx年全馆毛利率达40.16%，较20xx年的38.03%增长了2.59%。第三，加强宾馆设施设备的日常维护和修理和保养，对显现的问题及时处理，限度地减少能耗。第四，加强一次性物品的使用管理，一方面与以往的领用数量相比较，一方面与客人的流量进行比较，发现问题及时更正，很大程度地掌控了一次性物品的挥霍。五、严格掌控非经营性开支，确保宾馆经济效益不减。宾馆是个对外接待的单位，每天都需与社会各届打交道，非经营性开支也是必不行少的。但是，假如不严格掌控非经营性开支，就会占用宾馆的流动资金，直接减少宾馆的利润。去年宾馆在掌控非经营开支上下了很大的功夫，首先是明确办公室负责本单位的对外接待，凡接待不得在外开餐，一律在本宾馆餐厅就餐。其二，非经营性开支一律是先审核，后支出，“一支笔”把关。其三，做到上下联动，全员参加，细节入手，压缩各项费用支出，做到“能压则压，能挤则挤”。在非经营性开支的掌控上，办公室和财务部坚持原则，坚持做楷模，一年下来，成效明显，宾馆内部接待仅21万元（其中包含酒席送房2.985万元，宴会厅年终团拜会1.523万元），与去年相比减少15万元。六、狠抓安全和后勤保障，保证宾馆的安全运转。六、狠抓市场营销，保客源、稳收入。稳定原有的客源和乐观找寻培植新的客源，是宾馆生存和发展的基本前提。首先，加大宣传报道力度，让社会更多地了解兰园，提高社会知名度。重要是在“3.15消费者日”上街头开展宣传，在石门信息导刊第一版报道宾馆的系列活动，在石门交通频道长年广播宾馆的订房、订餐、订会热线。其次，营销部在连续与原有客户签订消费协议的同时，乐观找寻和培植新的客户。平常每月勤与协议单位核对帐目，虚心听取客人反映的看法，及时向领导和各部门反馈信息，以便及时调整和改正，尽量做到让客人更满意。其三，宾馆在多次开展市场调查，多方听取客户的看法的基础上，为留住老客户，吸引新客户，及时调整运行思路，大胆改革。4月调整了大酒店的厨房班子，完善了厨房运行机制，调整后菜品质量比以往有了很大的提高，本钱也得到了有效的掌控，受到客人的好评。11月餐厅推出自助早餐，品种多，花样全，很是受客人的喜爱。9月客房部推出钟点房和午夜房，在淡季稳定住了客房的入住率。回顾过去一年的工作，各部门在领导班子的率领下，各司其职、守土有责、精诚团结，取得了可喜的成绩。在此，我代表宾馆对大家一年来的辛勤工作表示由衷的感谢并致以最亲切的慰问！但是过去的一年我们也还存在着很多的不足。譬如：一、设施设备老化，有很多硬件达不到现代宾馆的要求。二、管理制度订立得不尽完善，还有待于进一步修订。三、服务质量尚需进一步优化。有些部门的部分员工，仪容仪表不乾净，礼节礼貌不自动，接待服务不详细，处理应变不敏捷。另外，清洁卫生不认真，设备维护和修理不及时等，也影响着宾馆整体的服务质量。四、部分员工存在着干好干坏一个样的现象，有坐大船吃大锅饭的思想。五、营销力度还不足，营销手段单一,固定的客户群体不大。以上问题的存在原因是多方面的，希望我们在新的一年里能变化思想观念、加大工作力度，克服存在问题，使兰园宾馆的工作再上一个新的台阶。七、狠抓安全和后勤保障，保证宾馆的安全运转。“安全责任重于泰山”，“安全出效益”。一年来，宾馆将安全放在工作的重中之重，宾馆领导在布置布置工作时必强调安全工作，在各种会议上也必将宣传安全知识。宾馆保卫部严格遵守和执行《保卫部管理制度》《消防管理制度》《监控管理制度》，24小时布置专人值班，日常巡逻，发现可疑情况及时处理，一年来全馆未显现一起可防性案件，得到县综治委的高度称赞。在消防安全的管理上，及时更换旧的消防设施设备，常常与县消防队联系，请他们来引导我馆的消防安全工作，以便及时除去不安全隐患。食品卫生安全是餐饮工作的命脉，餐饮部完善了采购、储存、消毒制度，专人负责，食品留样，坚决杜绝了食品中毒事件。但是，工作也有疏忽，去年三月餐饮部被县卫生监督所检查出两期粉丝，受到书面警告，尽管我们也对相关责任人进行了惩罚，但是，我们应引以为诫，警钟长鸣，坚决杜绝仿佛事情的发生。平常加强对配电房、电路和锅炉的维护和管理，做到勤记录，找规律，发现隐患及时除去。电工罗平同志在工作过程中发现火车站住户种的果树有触宾馆高压线的不安全后，及时上门给住户做工作，亲手将果树砍掉。锅炉工覃正国、守得住枯燥，守得住孤独，坚守工作岗位，兢兢业业。正是平常的他们，为宾馆的安全运转写上了他们重重的一笔。新的一年，随着市场竞争的日趋激烈，我们将面对着多方面的竞争与挑战，还有很多艰难的任务等待着大家去突破。现将二零一一年的工作规划向大家作个简要汇报。一、经营目标全年宾馆总的目标任务：870万元其中：客房部410万元（客房400万元、店铺10万元）餐饮部370万元（宴会厅200万元，大酒店170万元）娱乐部20万元，门面出租收入70万元。二、工作措施1、进一步强化队伍素养，提升企业形象。a、加大员工培训力度，全年集中学习培训二至三次，组织技能比武两次。b、进一步修改完善宾馆相关规章管理制度，坚持用制度管人管事，严格兑现奖惩。2、进一步强化本钱管理，提高企业利润。严把采购、运行、出口关，严控非经营性开支。3、进一步提升出品和服务质量，确保宾馆客源不流失。4、进一步加强营销力度，提高企业收入。a、连续加大全员营销力度，每名职工完成4个酒席以上，并与年终资金挂钩。b、加大机关单位营销力度，营销部布置三至四名工作人员，将任务分解，与年终资金挂钩。5、进一步改造硬件设施，提升接待档次。6、进一步狠抓安全工作，确保宾馆安全运行。重要是食品安全、消防、治安安全。明确各部门责任人，常抓不懈，确保全年不发生一起安全事故。2024年个人年度总结工作总结篇3思前想后，不知道工作总结是纯粹的工作性小结还是别的，毫无头绪。只好混杂些本身的想法回顾下本身的09年。09年2月1日开始上班，结束了所谓的学生生涯，开始了现实的生活。起初有种所谓的激情在里面，对将来的憧憬，对外贸的憧憬，更确实的说是对金钱的一种努力探求。我想做一个高尚的人，可是没有高尚的资本。所以变的开始有种所谓的铜臭味在里面。愈往后走，直到现在，世俗的气息愈严重，拜金的概念愈猛烈。觉得这应当也是每一个一无全部的人生存下去的最大动力。起初三到五个月左右，激情，冲动我想我是有的，曾有注册完全部b2b网站的野心，有着拿免费的信息资源换来所谓的第一单的动力，根本就不知道所谓的狠毒，随着时间的延长，半年没出一单的压力越来越大，灰心的渐渐在泄气，我不想成为像别人说的那种无所事事的人，毫无成就的人，靠某些东西苟延残喘的生存着，没有尊严的活着，那不是我想要的，我并不是没有压力，反而比别人还要大，我觉得本身连退路都没有。半年之后，思路渐渐开始清楚，开始觉得外贸是急不得的事情，开始觉得单子并不是那么容易接的，不知道是在为本身找的某种借口还是别的，但是好象很少有人半年开外了还没出单，所以这半年之后我刚开始的那份激情少了很多很多。甚至连年初的计划都乱了，像注册网站，固定的发开发信之类的。09年，我可以说从一个对将来充分信心的人到一个迷茫的人，直到现在的被打击的不知道如何是好的人。曾看到过一句话，比较有心思：我就像爬在窗户上的苍蝇，前途一片光明，却找不到出口。这约莫能影射出部分我现在的工作状态吧。假如要我为本身的09年给个分数的话，满分为十分的话，我想本身最多也就得个四分，比起那些在外贸这行做的好的很多人，本身的差距是相当大的，就那份晚上加班勤奋到深夜所折射出的某种精神就值得本身好好去学习，确实是千军万马过独木桥，能过去的终归是少数，我想其中原因除了天时，更多的在于人为吧。09年总之过的比较昏沉些，没有好好的坚持起初的计划，毫无章程。10年务必本身要有个计划，多久发多少开发信之类的，还有比较紧要的一点，英语确实还得再用些功。要是非得给本身以后的路该如何走给个答案的话，我现在还没有很明确很清楚的想法。我只是想说的是，由起初的很想做这行到现在的不厌烦，很想是由于曾经觉得很赚钱，现在的不厌烦是由于想象与差距蓦地觉得好大，不知道本身到最终会不会死的很惨，压力也比较大。10年我想应当本身有个清楚的思路，努力的在外贸这条路上走的长些，远些。终于觉得世界上做到百年以上的企业为什么屈指可数，我会努力的创造出效益，不想心虚的始终呆下去。熬我不想成为一种方式，那我宁肯选择一个不让公司蒙羞的地方呆着。看来看去，总觉得不象什么工作总结，倒像是一些情感宣泄一样，不过这些代表我工作后的一些想法，至于工作总结，我想说的是应当成绩才略显现一个人一年的成绩吧。09年已经过去，10年已经开始，应当掸去一切的彷徨，迷茫。迎接新的开始2024年个人年度总结工作总结篇4第一，个人定位依据自身条件和公司发展需要，我定位在物流部。1自身条件：我用ｘ提出的唐僧团队概念给本身定位。我有唐僧的坚决意志，有八戒沙僧的忠诚，但缺少孙悟空的专业技能，所以属于行政部门。2公司发展要求：公司前期运营是建设业务团队，招聘加盟商和公司人员的增补。依据需求，前期工作是招聘。由于我个人独立参加了招聘，所以我熟识招聘的.整个过程。具体如下：（1）参加网上招聘的全过程。（2）招聘前工作：接触人才市场，预约展位和招聘时间，转发招聘内容电子版，申请并支出招聘费用。（3）招聘现场工作。（4）招聘后工作：个人简历电子档存根，人才库建立，初审通过者电话通知复试时间。招聘费用收据上报出纳室。二目标在愉快的工作和不绝的学习中，及时提高本身满足公司发展需要的本领，并做好行政管理工作。1、从个人目标启程，完全熟识并开始行政工作，具备担负首席执行官助理的资格；2站在公司的角度，为公司的成长发展尽一份绵薄之力，实现招聘招商工作计划和会馆的建立，共同打造ｘｘ世界。三工作内容（职责）综合以上两点，定位职责有三点：（1）搭配市场部做好后勤人员（前台、财务、文化）的前期招聘和招商增补工作；（2）连续日常后勤工作，培训一名接待员；（3）熟识物流全程；1每日出席人数2接待工作3电话转接和记录4办公设备的使用和维护5文件归档（公司书籍、专业资料、客户档案）6物业：办公室的各项业务管理，与物业公司在水、电、信件、办公照明、植物、家具、钥匙等方面的协调。）7学习人力资源规划8学习金融知识和金融知识。四权利对公司全部员工的礼仪、办公室纪律、考勤、外出等事项进行全面监督。v方法学物流人员依照多做事、勤做事、务实做事、服务市场部和总裁办公室、遵从日常工作流程、敏捷处理突发工作等基本原则开展工作。假如公司需要，听从布置，调动。我可以在公司好好工作，但我总是不起眼，我也想在公司多做点事。但是公司竞争激烈，优秀人才浩繁，让我感到压抑，不知道如何让领导更好的了解本身的本领，只能在不绝的进步中找寻心理劝慰！我信任很多人和我是一样的情况，他们的才能完全埋在人山人海中。我只能说，他们的不善表达和未能遇到伯乐，那些哀叹命运的人的感谢，都是不好的。但是，我信任金子总会发光的，早晚我会在公司脱颖而出，实现本身的理想！2024年个人年度总结工作总结篇5总的来说，我觉得收获很大。让我学习到什么叫做专业，什么叫做耐性，还有如何与游客沟通，更好的为游客服务。首先，x旅游景点讲解员一个实践活动跟一般的实践活动不一样，它需要具备有专业知识。要讲解，就必必需掌握x旅游景点的一切，才略够准确的为游客讲解。所以，我经过了笔试，背诵讲解词，口试等多重的考验才可以在这个实践点做事，虽然准备的过程特别累，不过，当本身能够为游客服务讲解时就觉得很有成就感，特别是讲解完后得到游客的嘉赏就更高兴了。作为x旅游景点讲解队的队长。在组织这个暑期活动时，我是花了很多的精力的。首先我很为同学着想，没有在他们进行期末考试时进行考核，而是等到大家结束考试了，才督促大家赶快背好讲解词。而且，我也怕延误大家的暑期时间，都是将就大家的空闲时间的去考核大家的。为了有一个让大家一齐有空的时间，我牺牲了去探望奶奶的时间，回到学校，组织大家去x旅游景点听专业人员的讲解，好为大家通过面试而准备。没想到，就在去听取讲解的这一天，已经有两位答应我去的同学说不去了，理由是，我要打工。第一次，我觉得情有可原，终归x旅游景点实践点与其他实践点不一样，他不是要求每天去的，而是轮班制的。所以，我答应他们下一次再带他们去。第二次，去进行考核。竟然全部人都说不去了，理由是，我要打工，参加了培训班，我去旅游…。那时，我觉得心理很难过，由于大家一开始都是答应我去的，为什么最终都会反悔呢？你们有事要做，我就没事么？而且，这时候根本就找不到人去参加这个实践活动的，由于它需要进行一段时间的培训有可能去为游客服务。最终，我只有本身一个去考核，本身去参加了这个实践活动。同时，加上亚运志愿者的培训，我整个八月就没有了。家里人每天都期望我回家，而我却不能回。我觉得，在这次的暑期活动中，我认得到，做人肯定要言而有信，有始有终，要为人着想。无论做什么事，肯定要负起应有的责任。换个角度，其实我在这个暑假可以参加这么有心义的实践活动，真的让我收益匪浅。同时，感谢月滢师姐对我工作的帮忙。特别高兴可以做到x旅游景点讲解员，以后我也会连续更好的为游客服务。x旅游景点讲解队也会在今后接纳更多真正为大家服务的志愿者。2024年个人年度总结工作总结篇6我于xx年xx月xx日入职，至今工作已满两个个月了。时间飞逝，在紧张、繁忙而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮忙下，我边学习，边工作，有进步也有不足。下面就我入职两个月以来的工作，做出如下总结：一、人事信息档案的管理、劳动合同的管理1、人事信息档案的管理：（1）料子定期及时整理（2）确保料子完善（3）了解料子安排位置，能在最短的时间内找到所需料子2、劳动合同管理负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续；对新进员工劳动合同的签定、老员工续签劳动合同的签订及离职员工的.相关手续等事宜。到目前为止，劳动合同的签属工作开展的比较的顺利。二、员工入职、转正、离职手续办理同步更新：xxx、xxx、花名册、考勤表2、工