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第3页共3页2024年个人解除劳动合同样本甲方乙方依据劳动合同的性质及法律规定，劳动合同可通过以下几种方式解除：一、双方协商解除，即用人单位与劳动者自愿协商一致后达成的书面协议。二、劳动者单方解除劳动合同依据法律的规定，劳动者可在以下几种条件下与用人单位解除劳动合同：（1）、随时通知解除，劳动法规定在下列情况下，劳动者无需预先告知而直接通知用人单位要求解除合同，且无需承担违约责任，相反的如因用人单位的违约或违法行为遭受损害，可要求其赔偿，并可提请行政机关或司法机关依法追究其其他法律责任。（一）在试用期内的;（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。（2）、预告解除，劳动者如想与用人单位解除合同，无需说明任何理由，只需提前30天，以书面形式通知用人单位解除合同。超过30天，劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。甲方盖章乙方盖章2024年个人解除劳动合同样本（二）尊敬的公司领导：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，我个人很遗憾地向贵公司提出解除劳动合同的申请。经过深思熟虑，我认为双方在工作中存在一些不可调和的矛盾和分歧，已经严重影响了我的工作情绪和工作效率，不利于双方的长期合作。我在此郑重声明，此决定经过慎重考虑，绝非一时冲动所致。在过去的工作中，我尽心尽职，努力完成各项工作任务，但随着时间的推移，发现了某些状况使得我无法继续留在现有岗位上，对于我个人来说也是一个较为艰难的抉择。解除劳动合同，并非出自轻率，而是对双方的负责和尊重。我希望能够在解决合同解除的过程中，不引起过多的不愉快和争执。我会尽力完成手头工作，并配合公司安排好交接事宜，以确保工作的平稳过渡。感谢公司在我工作期间的支持和帮助，我会铭记在心。希望公司未来能够招聘到更加适合岗位的人选，为公司的发展贡献自己的力量。衷心祝愿公司事业蒸蒸日上，再创辉煌！最后，谨向公司表示诚挚的感谢和歉意！再次感谢！此致敬礼！（个人签名）2024年个人解除劳动合同样本（三）甲方乙方依据劳动合同的性质及法律规定，劳动合同可通过以下几种方式解除：一、双方协商解除，即用人单位与劳动者自愿协商一致后达成的书面协议。二、劳动者单方解除劳动合同依据法律的规定，劳动者可在以下几种条件下与用人单位解除劳动合同：(1)、随时通知解除，劳动法规定在下列情况下，劳动者无需预先告知而直接通知用人单位要求解除合同，且无需承担违约责任，相反的如因用人单位的违约或违法行为遭受损害，可要求其赔偿，并可提请行政机关或司法机关依法追究其其他法律责任。(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。(2)、预告解除，劳动者如想与用人单位解除合同，无需说明任何理由，只需提前30天，

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