08届全国理工科高校毕业生(东莞)供需见面会

08届全国理工科高校毕业生（东莞）供需见面会 时间：2007年12月8日地点：东莞中心人才市场（设于广东省东莞市南城区宏远酒店一楼）主办：东莞市人才服务中心承办：东莞中心人才市场协办：高校毕业生（东莞）就业市场、东莞市人力资源开发学会咨询电话：0769－22021666转645、651，653咨询邮箱：job98998@163.com网址：东莞市人才网/（参会企业职位信息将及时更新，敬请关注）部分参会职位信息：东莞市建设工程质量监督站质量监督员：土木工程专业、电气工程专业、建筑材料专业，2008年本科应届毕业生，道路桥梁专业（该专业年龄35岁以下也可）。东莞市华建测绘有限公司房产测绘员：多名，工民建或建筑相关专业，熟悉CAD制图。房产代理员：多名，文秘、建筑相关专业，大专以上学历，会广东话者优先。东莞市建艺房屋安全鉴定服务有限公司房屋安全鉴定员：多名，工民建或土木工程专业，大专以上学历，熟悉建筑结构力学原理。加拿大独资企业-东莞券业数据服务有限公司海外股票操盘手：若干名，大学本科毕业，专业不限，特别欢迎应届毕业生应聘，电脑游戏高手优先；头脑灵活，反应敏捷，适应力强；有较强的数据分析/逻辑思维能力；能承受证券市场快速变化的压力，有很强自律性；具备基本的英语阅读能力；中国银河证券股份有限公司东莞证券营业部：详细职位见现场公告东莞市东糖集团有限公司采购助理：本科学历，物流管理等相关专业，限男性，30岁以下，熟悉供应链管理和体系控制，对日常采购物料进程进行监督和调节。自律性强。业务员：大学本科以上学历，30岁以下，限市场营销、国际贸易与经济、金融专业，身体健康，性格开朗，具备较强的市场开拓及维护能力，团队意识强。办公室管理人员：大学本科学历，行政管理、公共事业管理、中文专业，男身高1.7米以上，女1.58米以上，22-28岁，身体健康，性格开朗，具备较强的公关、协调、组织和写作能力，应往届均可。热控专工：大学本科学历，热能动力等相关专业，限男性，35岁以下，具备较强的协调和沟通能力。食品机械工程师：大学本科学历，机械专业，限男性，35岁以下，具备化工机械、食品机械工作经验者优先。生产操作工：高中/中技学历以上，限男性，40岁以下，身体健康，愿意接受轮班生产。东莞基立线缆有限公司市场推广助理：1名，男性，22-35岁，英语类本科以上学历；英语8级，听说读写能力佳；懂广东话优先；有海外留学经历优先；细心，专注。产品开发工程师-（储备干部）：1-2名，男性，22-30岁，理工类大专以上学历；应届毕业生或上届毕业生；英语6级以上，听说读写能力佳；懂广东话优先；电子专业类优先；电脑熟练；细心，专注；计算机专业：1名。外贸文员：1-2名，女性，20–30岁，英语类专科以上学历；应届毕业生或上届毕业生；英语6级以上，说写能力佳；懂广东话优先，电脑熟练；细心，专注。香港美维集团东莞生益电子有限公司：化学工程与工艺专业/机械制造及自动化专业/机电一体化专业/机械电子专业/管理类专业/高分子材料与工程专业/自动化专业/电机传动控制专业/计算机科学与技术（软）专业/电力专业/电子工程与管理专业/电气自动化（供电方向）专业/英语（二外为日语）专业/工业工程专业/国际经济与贸易专业/人力资源专业/文艺类专业/其他理工类专业。广东伟经集团：经济人文类-国际贸易专业/经济人文类-企业管理/人力资源专业/经济人文类-工业企业会计专业/理工类-工业设计专业/理工类-工业工程专业/理工类-机械/机电/设备专业/理工类-机械/机电/设备专业/理工类-金属材料专业/理工类-化工/喷涂专业/理工类-焊接专业/理工类-焊接专业。恒导电气科技有限公司销售业务类：多名，本科学历，专业不限，能吃苦耐劳，渴望成功，喜欢从事销售工作。技术研发类：多名，本科学历，电机/电气或相关专业，具有扎实的理论基础。会计助理：1名，本科学历，会计专业，佛山户籍优先，为人正直，做事认真细致、严谨。国巨电子（东莞）有限公司人力资源部-培训助理主管：1名，本科以上学历，CET-6计算机操作熟练，有2-5年大型集团或外资企业培训工作经验优先。FAE-工程师：1名，科以上学历，电子工程相关专业毕业，CET-4，计算机操作熟练，具备1年以上被动元器件相关工作经验。具备良好的团队精神和出色的沟通技巧。法务部-法务助理：2名，本科以上学历，商业及管理学科，会计学，企业管理，财税金融，及法律相关学科。计算机操作熟练，英语四级。市场营销-业务助理：2名，大专以上学历，专业不限。计算机操作熟练。能熟练运用办公软件。英语基础好。关务课-报关助理：1名，大专以上学历，计算机操作熟练，CET-4，财会或国际贸易专业优先。懂船务工作，会做海关帐。（限女性）生产部-组长：大专以上学历，计算机操作熟练，CET-4。熟练ISO9002体系文件与应用。熟悉品管七大手法的应用。有现场4M和5W之专业知识。有2年以上本职位相关工作经验。信息部-系统工程师：大专及以上学历，计算机网络管理相关专业毕业，2年以上大型企业IT工作经验为佳，英文读写能力强。熟悉VPN架构，实施过Cisco/Dlink等route/switch等设备配置；具备Server管理经验，能够独立架设局域网，安装配置AD/ISA/Oracleserver；掌握一定的Oracle数据库/ERP系统；资料备份以及恢复规划。信息部-行政助理：1名，女，20-30岁，大专学历计算机相关专业，CET-4。信息部-程序员：本科及以上学历，计算机专业，英语四级，掌握JAVA/.NET语言开发工具，能独立开发大型网站，熟悉B2B/EDIBusinessMode以及ERP系统知识与流程。勤奋，细心，逻辑思维分析能力强，配合度高，有责任心及良好团队合作精神。计划课-计划文员：多名。20-30岁，高中以上学历，计算机操作熟练。表达沟通能力佳。泽冠塑胶电子（东莞）有限公司IE工程改善小姐（储干部）：多名，本科，IE工程、机械制造、动力、理工类专业。性别不限，文笔，表达能力强，反应灵活，具有良好的英语基础和有学校学生会工作背景者优先考虑，熟悉IE工程现状，能根据现状，提出改善措施者优先。东莞利保迅电子有限公司会计员-会计部：男女不限，1名，大专以上，本科学历可无经验，会简单英语，性格开朗，沟通应变能力强。IQC/QC-品质部：男女不限，4名，有电子五金厂品检相关工作经验，性格开朗，沟通应变能力强，能承受工作压力。ERP工程师-ERP：男女不限，2名，大专以上，熟悉ERP系统流程及ERP原理，有工厂工作经验，有一定的项目跟进经验优先。优秀应届毕业生亦可。熟悉SQL，oracle任一数据语言，熟悉VB，Delphi，Java任一程序语言，能编写报表程序，对ERP模块独立跟进与流程分析。测试工程师-品质部：男，1名，大专以上，应用电子专业，有相关工作经验者优先，电源产品的测试及测试过程中故障的排除和分析。维修员-OEM：男，2名，电子应用或维修等相关专业，有一定的电路分析基础。模具设计工程师-义和兴：男，1名，性格开朗，沟通应变能力强，能承受工作压力。机修工-后勤：男，1名，有钳工证，有五金厂工作经验优先考虑，性格开朗，沟通应变能力强，能承受工作压力。深圳帝光电子有限公司：机械/电子专类-I.M.D事业部/物流管理类-中尺寸事业部/商务英语（中尺寸事业部）/工业工程（中尺寸事业部/外贸专业（灯具事业部）/市场营销（灯具事业部）/涂料/配料（制膜事业部）/市场储备人员（常规事业部）/机电类专业（常规事业部）/机电/模具类（手机事业部）/光学类专业/管理类专业/人力资源/工商管理/心理学类专业。中国平安人寿保险股份有限公司（大型上市公司）团险客户经理：5人，有丰富社会资源者优先，有积极进取精神及勇于接受挑战的执着性格，勤奋踏实，具有良好的沟通协调能力，为人诚实、正直、性格开朗、责任心强、工作积极主动、勤奋好学、渴望成功者，能熟练运用OFFICE办公软件。年金高级经理：5人，有较强的市场策划和开拓能力，银行、证券、信托、保险等金融行业的高级专业人才优先考虑，25-45岁，大专及以上学历，从事过企业销售工作或者金融同业工作2年以上，具有较强的市场策划和开拓能力，银行、证券、信托、保险等金融行业的高级专业人才优先考虑。团险企划内勤：5人，大学本科及以上学历、英语六级及以上，有创新意识、具备一定的企划能力，表达能力强、良好的沟通能力、有极强的工作热情，能熟练运用OFFICE办公软华通电脑（惠州）有限公司客户服务工程师：男，有较强的罗辑思维、独立处理业务的能力和良好的团队合作能力，英语书面、口语表达能力强，(有英语六级证，会韩语、日语者优先考虑)。产品开发工程师：男，英语书面、口头表达能力强(有英语六级证，会韩语者优先考虑)。工程部工程师、备工程师：男，工作内容：负责制程维护，物料评审/设备安装及改善。要求：化工，机械，电子相关专业。械工程师：男，自动化，机械。机电，电控等相关专。品保工程师：化工，外语相关专业，英语书面、口头表达能力强（有英语六级证者优先考虑）。制程品管工程师：化工，自动化，电子信息相关专业，有相关PCB行业经验者优先考虑。制造部工程师：负责良率改善，制程监控，品质管理。东莞世纪同诚集团统计员：女，18-25岁之间，中专以上学历，熟悉办公软件，打字每分钟四十以上，有一年以上财务工作经验。速递专员：男，18-26大专以上学历，物流专业，思维敏捷，善于学习。有意向速递行业发展.优秀应届毕业生亦可考虑.(此岗位发展方向是公司管理层)。仓管：男，18-25岁，能吃苦耐劳，务实肯干，责任心强。（此岗位发展方向是办事处主管助理或主管）市场代表：男女不限，从事过业务方面的工作，语言表达能力强，善于与各种不同类型客户进行有效沟通.责任心强，具有团队意识。东莞市贝特利新材料有限公司业务部-营销助理：1名，男女不限，本科以上学历，营销相关专业毕业，具有一定的营销管理经验，特别在营销计划，人员管理，绩效考核方面具有实操经验，能够协助主管管理营销部门的日常事务。行政部-行政助理/主管：1名，女性，大专以上，行政管理相关专业。性恪外向，善于沟通，具备一定的文体活动组织能力。人事-文员：1名，男女不限，大专以上学历，人力资源相关专业毕业，掌握招聘、培训、考核、薪酬、员工关系、企业文化等人力资源管理有关知识，具有员工培训或质量管理体系经验者优先，性格开朗，善于沟通。品质部-QE：1名，男女不限，本科学历以上学历，化工类专业，有1年以上关于品质工程方面经验，敢于面对压力，能积极与人沟通，动手能力强，熟悉ISO9000\ISO140