公司雇佣员工合同协议书

公司雇佣员工合同协议书第一篇范文：合同编号：_______甲方（雇佣方）：__________公司地址：________________________联系电话：____________________联系人：_____________________乙方（受雇方）：__________身份证号：__________________联系电话：____________________联系地址：__________________鉴于甲方是一家依法成立的有限责任公司，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条雇佣岗位和期限1.1甲方雇佣乙方担任___________岗位，具体职责和要求按照甲方的公司规章制度和甲乙双方的实际协商确定。1.2本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条劳动报酬2.1甲方向乙方支付的劳动报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.2乙方加班按照甲方的加班工资制度支付加班费。2.3甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。第三条社会保险3.1甲方应按照国家的社会保险制度为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费标准和比例按照国家和地方的相关规定执行。3.2乙方应缴纳的个人部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。第四条休息休假4.1乙方享有国家法定的休息日和节假日。4.2甲方应保证乙方每周至少休息一天，并根据实际工作需要安排乙方享受年假、探亲假、产假、陪产假等休假。第五条劳动保护和职业健康5.1甲方应按照国家的劳动保护规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。5.2甲方应关注乙方的职业健康，对乙方进行定期的职业健康检查，并为乙方提供劳动保护培训。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同的，应提前一个月通知对方，并按国家相关法律法规支付违约金。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除合同。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同附件包括：乙方提供的个人资料、甲方规章制度、甲方提供的劳动保护设施和用品清单等。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：__________公司乙方（受雇方）：__________签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（雇佣方）：__________公司地址：________________________联系电话：____________________联系人：_____________________乙方（受雇方）：__________身份证号：__________________联系电话：____________________联系地址：__________________丙方（第三方主体）：__________培训公司地址：________________________联系电话：____________________联系人：_____________________鉴于甲方是一家依法成立的有限责任公司，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。同时，为了提高乙方的工作技能和职业素养，甲方引入第三方主体丙方进行培训，甲乙双方及丙方共同协商，达成以下协议。第一条雇佣岗位和期限1.1甲方雇佣乙方担任___________岗位，具体职责和要求按照甲方的公司规章制度和甲乙双方的实际协商确定。1.2本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条劳动报酬2.1甲方向乙方支付的劳动报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.2乙方加班按照甲方的加班工资制度支付加班费。2.3甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。第三条第三方主体丙方的责权利3.1丙方作为第三方主体，负责对乙方进行职业技能培训，提升乙方的工作能力和综合素质。3.2丙方应按照甲方的要求，制定培训计划，提供专业的培训课程和师资力量。3.3丙方应保证培训质量，确保乙方在培训期间取得明显的进步。3.4甲方有权对丙方的培训工作进行监督和评估，确保丙方按照约定履行合同义务。第四条甲方的权益保障4.1甲方对乙方享有雇佣权，乙方的职务行为应符合甲方的利益。4.2甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容，乙方应积极配合。4.3甲方有权对乙方的工作表现进行评价，并根据评价结果对乙方进行奖励或处罚。4.4甲方有权解除与乙方的劳动合同，如乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的。第五条乙方的违约及限制条款5.1乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理和指挥。5.2乙方应按照甲方的要求参加丙方提供的培训，不得无故缺席或中途退出。5.3乙方在合同期内如擅自离职，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。5.4乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密和机密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。7.2本合同附件包括：乙方提供的个人资料、甲方规章制度、丙方提供的培训方案等。7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：__________公司乙方（受雇方）：__________丙方（第三方主体）：__________培训公司签订日期：____年__月__日第三方主体丙方介入的意义和目的在于，通过专业的培训提升乙方的职业技能和综合素质，从而提高甲方公司的整体竞争力。同时，丙方的介入也为乙方提供了更多的职业发展机会和学习平台，有助于乙方个人职业生涯的规划和发展。甲方为主导的目的和意义在于，通过本合同的制定，明确甲乙双方的权益和义务，保障甲方的利益，同时通过丙方的培训，提升乙方的综合素质，实现甲方公司的发展目标。此外，本合同还有利于规范甲乙双方的行为，促进双方的合作关系，实现互利共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（雇佣方）：__________公司地址：________________________联系电话：____________________联系人：_____________________乙方（受雇方）：__________身份证号：__________________联系电话：____________________联系地址：__________________丙方（第三方主体）：__________培训公司地址：________________________联系电话：____________________联系人：_____________________鉴于甲方是一家依法成立的有限责任公司，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。同时，为了提高乙方的工作技能和职业素养，甲方引入第三方主体丙方进行培训，甲乙双方及丙方共同协商，达成以下协议。第一条雇佣岗位和期限1.1甲方雇佣乙方担任___________岗位，具体职责和要求按照甲方的公司规章制度和甲乙双方的实际协商确定。1.2本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条劳动报酬2.1甲方向乙方支付的劳动报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.2乙方加班按照甲方的加班工资制度支付加班费。2.3甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。第三条第三方主体丙方的责权利3.1丙方作为第三方主体，负责对乙方进行职业技能培训，提升乙方的工作能力和综合素质。3.2丙方应按照甲方的要求，制定培训计划，提供专业的培训课程和师资力量。3.3丙方应保证培训质量，确保乙方在培训期间取得明显的进步。3.4甲方有权对丙方的培训工作进行监督和评估，确保丙方按照约定履行合同义务。第四条乙方的权益保障4.1乙方享有国家法定的休息日和节假日。4.2乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理和指挥。4.3乙方有权根据实际情况提出合理的建议和意见，甲方应给予重视和回复。4.4乙方在合同期内如擅自离职，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第五条甲方的违约及限制条款5.1甲方应遵守本合同的约定，履行合同义务，如甲方违反合同，乙方有权要求甲方承担违约责任。5.2甲方不得随意解除与乙方的劳动合同，如甲方解除劳动合同，需提前一个月通知乙方，并按照国家相关法律法规支付违约金。5.3甲方应按照约定提供培训机会，如甲方未提供培训，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。7.2本合同附件包括：乙方提供的个人资料、甲方规章制度、丙方提供的培训方案等。7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。乙方（受雇方）为本次合作的主导方，其权益和利益为本合同的重点。通过丙方的培训，乙方将获得更多的职业发展机会和学习平台，有助于乙方个人职业生涯的规划和发展。乙方在合同期内应充分发挥自己的能力和潜力，为甲方公司的发展做出贡献。甲方（雇佣方）和丙方（第三方主体）在本次合作中应尊重乙方的权