特殊行业用工合同范本

特殊行业用工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，订立本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同主体1.1甲方为特殊行业企业，乙方为具备劳动能力的成年人。第二条劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方根据乙方实际工作表现和业务需要，可以提前解除或延长劳动合同，但需提前____天通知乙方。第三条工作内容3.1乙方在甲方的安排下，从事特殊行业相关工作，具体工作岗位、职责及要求按甲方制定的内部规定执行。3.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的工作纪律和保密制度。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币____元（税前），按月支付。4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按国家规定支付加班费、奖金等。4.3乙方享有法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，休假期间工资照发。第五条劳动保护与培训5.1甲方应按国家规定为乙方提供符合特殊行业安全卫生标准的工作环境和条件，确保乙方的人身安全和健康。5.2甲方应定期为乙方提供业务技能培训，提高乙方的工作能力。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内及解除合同后____年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同的，应提前____天通知对方。7.2乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币____元。7.3甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方赔偿金人民币____元。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同的附件如下：附件1：乙方身份证明附件2：甲方提供的岗位职责说明书附件3：保密协议甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（技术服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方的主体地位，经充分协商，订立本劳动合同，共同遵守以下条款：第一章第三方主体条款第一条第三方主体简介1.1第三方为具备专业技术的服务提供商，负责为甲方提供相关的技术支持和咨询服务。1.2第三方应按照甲方的要求，提供优质的技术服务，确保甲方业务的顺利进行。第二条第三方责任2.1第三方应对所提供技术服务的质量和安全性负责，确保不损害甲方的利益和声誉。2.2第三方应按约定时间、质量要求提供技术服务，如因第三方原因导致服务质量不达标，第三方应承担相应责任。第二章甲方权益主导第三条甲方权益保障3.1甲方对乙方的工作成果拥有独立的知识产权和使用权。3.2甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。3.3甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬和晋升。第四条甲方权利条款4.1甲方有权根据业务需要，要求乙方接受相关的培训和技能提升。4.2甲方有权在合同期内解除或终止劳动合同，但需提前通知乙方。4.3甲方有权要求乙方遵守甲方的工作纪律和保密制度，如乙方违反，甲方有权追究其法律责任。第五条甲方利益条款5.1甲方有权要求第三方提供优质的技术服务，保障甲方的业务顺利进行。5.2甲方有权要求第三方按照约定时间、质量要求提供技术服务，如第三方未履行合同，甲方有权追究其违约责任。第六条乙方违约及限制条款6.1乙方如违反甲方的工作纪律和保密制度，甲方有权追究其法律责任。6.2乙方如提前解除劳动合同，应支付甲方违约金人民币____元。6.3乙方在合同期内如因过错给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第三章第三方介入的意义和目的第七条第三方介入的目的7.1第三方介入旨在为甲方提供专业化的技术支持和服务，提高甲方的业务效率和竞争力。7.2第三方介入有助于甲方更好地管理和服务于乙方，实现甲方的业务目标。本合同在充分保障甲方权益的前提下，引入第三方主体，旨在实现甲方业务目标，提高甲方的市场竞争力。通过详细规划第三方的责权利等相关条款，甲方在合同中具有主导地位，确保甲方的利益得到最大化保障。同时，增加乙方的违约及限制条款，以防止乙方损害甲方的利益。本合同的签订有助于构建和谐稳定的劳动关系，实现甲方、乙方和第三方的共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（专业培训提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方的主体地位，经充分协商，订立本劳动合同，共同遵守以下条款：第一章第三方主体条款第一条第三方主体简介1.1第三方为具备专业培训资质的服务提供商，负责为乙方提供相关职业技能培训和职业发展咨询服务。1.2第三方应按照乙方的需求和期望，提供优质的专业培训服务，帮助乙方实现职业发展目标。第二条第三方责任2.1第三方应对所提供培训服务的质量和有效性负责，确保满足乙方的职业发展需求。2.2第三方应按约定时间、内容要求提供培训服务，如因第三方原因导致服务质量不达标，第三方应承担相应责任。第二章乙方权益主导第三条乙方权益保障3.1乙方对通过第三方培训获得的职业技能和知识拥有自主使用权。3.2乙方有权根据个人职业发展规划，选择合适的培训项目和课程。3.3乙方有权对第三方的培训服务质量进行评价，并享有提出改进建议的权利。第四条乙方权利条款4.1乙方有权要求第三方提供符合约定质量和内容的培训服务。4.2乙方有权在培训期间享受甲方提供的必要支持和便利条件。4.3乙方有权要求甲方在培训结束后，根据个人实际情况给予相应的晋升机会和薪酬调整。第五条乙方利益条款5.1乙方有权要求第三方提供符合职业发展需求的培训服务，助力乙方实现职业目标。5.2乙方有权要求甲方在培训期间提供必要的支持和便利条件，确保培训效果的最大化。第六条甲方违约及限制条款6.1甲方如未按照约定提供必要的支持和便利条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。6.2甲方如未根据乙方培训成果给予相应的晋升机会和薪酬调整，乙方有权要求甲方承担违约责任。6.3甲方如违反乙方隐私保护和保密制度，乙方有权要求甲方承担法律责任。第三章第三方介入的意义和目的第七条第三方介入的目的7.1第三方介入旨在为乙方提供专业化的培训服务，助力乙方实现职业发展目标。7.2第三方介入有助于乙方提升职业技能和知识水平，增强乙方的市场竞争力和职业竞争力。本合同在充