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劳动简易合同协议书合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,订立本劳动合同,并共同遵守以下条款:第一条劳动合同的类型本合同为固定期限劳动合同,期限从____年__月__日至____年__月__日。第二条工作内容乙方在甲方从事__________工作,具体职责和要求如下:1.乙方应按照甲方的规章制度和安排,认真履行岗位职责,保证工作质量。2.乙方应遵守国家法律法规,诚实守信,保守甲方商业秘密。第三条工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。2.乙方应按照甲方的要求,参加必要的加班。加班工资按照甲方制定的规定支付。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等,具体构成及标准按照甲方的薪酬制度执行。3.乙方工资支付时间为每月____日前。第五条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方因病、非因工负伤需要停止工作医疗时,甲方按照国家和地方规定支付医疗期工资。第六条终止和解除劳动合同的条件1.本合同期满,双方同意不再续签的。2.乙方达到法定退休年龄的。3.乙方提前30日书面通知甲方解除劳动合同的。4.甲方根据国家法律法规和企业规定,解除乙方劳动合同的。5.乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除劳动合同。第七条违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内提前解除劳动合同的,应支付甲方违约金人民币____元。第八条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。1.甲方规章制度2.乙方提供的个人资料3.其他双方认为需要附加的文件第十条其他约定本合同未尽事宜,双方可另行协商,并以书面形式补充。第十一条合同效力本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日第一篇范文:合同编号:__________第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________第三方(服务提供商):__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,订立本劳动合同,并共同遵守以下条款:第一条劳动合同的类型及第三方主体本合同为固定期限劳动合同,期限从____年__月__日至____年__月__日。第三方作为服务提供商,负责向甲方提供与乙方工作相关的必要支持和协助。第二条工作内容乙方在甲方从事__________工作,具体职责和要求如下:1.乙方应按照甲方的规章制度和安排,认真履行岗位职责,保证工作质量。2.乙方应遵守国家法律法规,诚实守信,保守甲方商业秘密。3.第三方应按照甲方的要求,提供与乙方工作相关的必要支持和协助,确保乙方的正常工作顺利进行。第三条工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。2.乙方应按照甲方的要求,参加必要的加班。加班工资按照甲方制定的规定支付。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等,具体构成及标准按照甲方的薪酬制度执行。3.乙方工资支付时间为每月____日前。第五条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方因病、非因工负伤需要停止工作医疗时,甲方按照国家和地方规定支付医疗期工资。第六条甲方权益主导的违约及限制条款1.乙方违反本合同的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方支付违约金人民币____元。2.乙方提前解除劳动合同的,甲方有权要求乙方支付提前解除劳动合同的违约金人民币____元。3.乙方违反甲方规章制度,甲方有权立即解除劳动合同,并要求乙方支付解除劳动合同的违约金人民币____元。4.乙方在合同期内损害甲方利益的行为,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。5.第三方未按照甲方的要求提供必要支持和协助,甲方有权要求第三方承担相应的违约责任。第七条第三方主体的责任和义务1.第三方应按照甲方的要求,提供与乙方工作相关的必要支持和协助。2.第三方应确保乙方的正常工作顺利进行,并积极配合甲方管理乙方。3.第三方应承担因提供不当支持或协助导致甲方损失的责任。第八条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。1.甲方规章制度2.乙方提供的个人资料3.第三方提供的服务内容和标准4.其他双方认为需要附加的文件第十条其他约定本合同未尽事宜,双方可另行协商,并以书面形式补充。第十一条合同效力本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日第三方(盖章):__________代表(签名):__________日期:____年__月__日第二篇范文总结:第三方主体+甲方权益主导的意义和目的通过引入第三方主体,甲方可以在劳动合同中更好地保障自身的权益。第三方作为服务提供商,负责提供与乙方工作相关的必要支持和协助,从而确保乙方的正常工作顺利进行。同时,甲方在合同中增加了违约及限制条款,对乙方违反合同约定的行为进行了明确的违约责任规定,以保护甲方的利益。此外,甲方在合同中明确了第三方的责任和义务,要求第三方提供与乙方工作相关的必要支持和协助,并确保乙方的正常工作顺利进行。同时,第三方未按照甲方的要求提供支持或协助导致甲方损失的,第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________第三方(技术支持提供商):__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,订立本劳动合同,并共同遵守以下条款:第一条劳动合同的类型及第三方主体本合同为固定期限劳动合同,期限从____年__月__日至____年__月__日。第三方作为技术支持提供商,负责向甲方提供与乙方工作相关的必要技术支持和协助。第二条工作内容乙方在甲方从事__________工作,具体职责和要求如下:1.乙方应按照甲方的规章制度和安排,认真履行岗位职责,保证工作质量。2.乙方应遵守国家法律法规,诚实守信,保守甲方商业秘密。3.第三方应按照甲方的要求,提供与乙方工作相关的必要技术支持和协助,确保乙方的正常工作顺利进行。第三条工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。2.乙方应按照甲方的要求,参加必要的加班。加班工资按照甲方制定的规定支付。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等,具体构成及标准按照甲方的薪酬制度执行。3.乙方工资支付时间为每月____日前。第五条乙方权益主导的违约及限制条款1.甲方违反本合同的约定,乙方有权要求甲方承担违约责任,并要求甲方支付违约金人民币____元。2.乙方提前解除劳动合同的,甲方有权要求乙方支付提前解除劳动合同的违约金人民币____元。3.乙方违反甲方规章制度,甲方有权立即解除劳动合同,并要求乙方支付解除劳动合同的违约金人民币____元。4.乙方在合同期内损害甲方利益的行为,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。5.第三方未按照甲方的要求提供必要技术支持和协助,甲方有权要求第三方承担相应的违约责任。第六条第三方主体的责任和义务1.第三方应按照甲方的要求,提供与乙方工作相关的必要技术支持和协助。2.第三方应确保乙方的正常工作顺利进行,并积极配合甲方管理乙方。3.第三方应承担因提供不当技术支持或协助导致甲方损失的责任。第七条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。1.甲方规章制度2.乙方提供的个人资料3.第三方提供的技术支持和协助内容和标准4.其他双方认为需要附加的文件第九条其他约定本合同未尽事宜,双方可另行协商,并以书面形式补充。第十条合同效力本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日第三方(盖章):__________代表(签名):__________日期:____年__月__日第三篇范文总结:乙方权益主导的意义和目的通过引入第三方主体,乙方可以在劳动合同中更好地保障自身的权益。第三方作为技术支持提供商,负责提供与乙方工作相关的必要技术支持和协助,从而确保乙方的正常工作顺利进行。同时,乙方在合同中增加了违约及限制条款,对甲方违反合同

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