注册建造师二级建设工程法规及相关知识（建设工程合同和劳动合同法律制度）模拟试卷1（共167题）

注册建造师二级建设工程法规及相关知识（建设工程合同和劳动合同法律制度）模拟试卷1（共5套）（共167题）注册建造师二级建设工程法规及相关知识（建设工程合同和劳动合同法律制度）模拟试卷第1套一、单项选择题(本题共21题，每题1.0分，共21分。)1、合同中关于数量的条款，应该选择使用()的计量单位、计量方法和计量工具。A、国际通用B、国内认可C、合同当事人共同接受D、合同当事人都明白标准答案：C知识点解析：暂无解析2、工程完工后，应该按照相应规定进行竣工结算。如果没有明确约定期限的，应该按照国家有关规定执行，国家没有规定的，可认为其约定期限均为()天。A、7B、14C、28D、42标准答案：C知识点解析：暂无解析3、某发包人负责采购材料，欠甲材料供应商100万元，在工程实施过程中，为了筹措资金又将工程抵押给银行，工程竣工后，施工单位经多次催促，发包人始终无法支付结算价款，最后向法院申请拍卖该工程，那么，在拍卖完成后，()将最先受偿。A、甲材料供应商B、银行C、施工单位D、先到先得，没有先后顺序标准答案：C知识点解析：暂无解析4、乙方当事人的违约行为导致工程受到损失，甲方没有采取任何措施减损，导致损失扩大到5万元。甲方与乙方就此违约事实发生纠纷，经过鉴定机构鉴定，乙方的违约行为给甲方造成的损失是2万元，乙方应该向甲方赔偿损失()万元。A、1B、2C、3D、5标准答案：B知识点解析：依照合同法的规定：当事人一方违约后，对方应当采取适当措施防止损失的扩大；没有采取适当措施致使损失扩大的，不得就扩大的损失要求赔偿。本题中甲方没有采取措施减损，导致损失扩大到5万元，但经鉴定机构鉴定，乙方的违约行为给甲方造成的损失是2万元，因此只能获得乙方违约行为所造成的损失2万元，故选B。5、合同中关于()的条款的效力具有相对独立性，不受合同无效、变更或者终止的影响。A、违约责任B、解决争议C、价款或酬金D、数量和质量标准答案：B知识点解析：暂无解析6、承包人与材料供应商合同约定买卖钢材500t，由于施工内容的调整变化，发包人通知承包人可能要改变交货数量，但一直没有明确具体交货数额。交货期到达，供应商将500吨钢筋交付承包人，承包人拒绝接受，理由是合同已协议变更，则正确的说法是()。A、供应商应承担由此给承包人造成的损失B、承包人可根据实际情况部分接受货物C、由于双方已变更合同，供应商应暂停送货D、如承包人拒绝接受钢材，应承担违约责任标准答案：D知识点解析：当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。本题中双方对变更合同的交货数量属于约定不明确，应推定为未变更，供应商按照原合同约定执行合同，承包人拒绝接受，应承担违约责任，故D项正确。7、某承包人一直拖欠材料商的货款，材料商多次索要未果，便将此债权转让给了该工程的建设单位。工程结算时，建设单位提出要将此债权与需要支付的部分工程款抵消，施工单位以自己不知道此事为由不同意。针对本案下列表述中正确的是()。A、材料商转让自己的债权无需让承包人知道B、材料商转让自己的债权应经承包人同意C、若转让时材料商通知了承包人，则建设单位可以主张抵消D、即便转让时材料商通知了承包人，则建设单位也不可以主张抵消标准答案：C知识点解析：暂无解析8、下列关于合同债务转移效力的表述中，不正确的是()。A、合同债务转移后，承担人成为合同的新债务人B、合同债务转移后，从债务也随之转移C、合同债务转移后，抗辩权也随之转移D、合同债务转移后，抵消权也随之转移标准答案：D知识点解析：暂无解析9、某施工合同约定按月支付工程进度款，承包方累计施工超过6个月，并且每月都向发包方申请、催促支付进度款，但始终得不到支付，为此乙方申请解除合同。该合同解除后，下列行为中不正确的是()。A、发包方可以不承担违约责任B、承包方应该终止履行合同C、发包方应赔偿未支付给乙方费用的损失D、承包方仍可要求结算已完部分的工程费用标准答案：A知识点解析：暂无解析10、甲乙双方的施工合同约定工程应于2010年5月10日竣工，但是乙方因为管理不善导致工程拖期，在5月20日到5月25日该地区发生洪灾，造成工期一再拖延，最后竣工时间为2010年5月31日。甲方在支付乙方工程费用时，拟按照合同约定扣除因乙方工程拖期的违约费用，那么甲方应该计算()天的拖期违约损失。A、15B、16C、17D、21标准答案：D知识点解析：本题虽然发生了不可抗力，但是乙方因管理不善而导致工期拖延的违约责任是不能免除的。因为不可抗力发生的时间不是在合同约定的施工期内，而是乙方违约后发生的，因此因不可抗力导致工期拖延的时间仍然是属于乙方工期的延误。因此拖期违约损失应该是5月31日减去5月10日，答案D正确。11、用人单位招用劳动者及订立劳动合同时，可以按规定()。A、要求劳动者提供担保B、与劳动者约定试用期限C、扣押劳动者证件D、要求劳动者参加工伤保险标准答案：B知识点解析：劳动合同期限是劳动关系双方当事人享有权利和履行义务的有效时间，用合同方式确定下来，才能确保合同内容的实现并使劳动关系稳定，因而是劳动合同存在的前提，故B为正确选项。工伤保险由用人单位办理，要求劳动者参加不正确。A、C选项均为法律禁止的行为。12、下列关于劳动者试用期的说法中，正确的是()。A、试用期不包含在劳动合同期限内B、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C、试用期内劳动者不得解除劳动合同D、初次订立劳动合同的，合同可以仅约定试用期标准答案：B知识点解析：暂无解析13、下列关于用人单位经济性裁员的说法中，正确的是()。A、经济性裁员为用人单位单方解除劳动合同B、经济性裁员应取得工会或全体职工同意C、经济性裁员方案应由劳动行政部门审批D、经济性裁员人数不得超过用人单位总人数的10％标准答案：A知识点解析：暂无解析14、依据《劳动争议调解仲裁法》等有关规定，下列选项不属于劳动争议的是()。A、因休息休假发生的争议B、因经济补偿发生的争议C、因劳动保护发生的争议D、因劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论发生的争议标准答案：D知识点解析：暂无解析15、用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资()的工资报酬。A、120％B、150％C、200％D、300％标准答案：B知识点解析：暂无解析16、根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过()个月。A、1B、2C、3D、6标准答案：D知识点解析：暂无解析17、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决()日内向人民法院提起诉讼。A、7B、15C、30D、60标准答案：B知识点解析：暂无解析18、按照承揽合同的法律规定，下列关于定作人义务的表述中，正确的是()。A、定作人不按约定支付报酬的，承揽人对已完工作成果有处置权B、定作人不能中途变更对承揽工作的要求C、由于承揽人工作具有独立性，定作人不负有协助的义务D、定作人怠于答复承揽人提出的有关图纸或技术要求中的问题而给承揽人造成损失的，应赔偿损失标准答案：D知识点解析：暂无解析19、下列关于出卖人交付标的物的表述中，符合法律规定的是()。A、出卖具有知识产权的计算机软件，除法律另有规定或当事人另有约定的外，该软件的知识产权归买受人B、标的物为无需以有形载体交付的电子信息产品时，买受人收到该产品的权利凭证即为交付C、交付期限的约定不明确，出卖人可以随时交付标的物D、除非当事人另有约定或法律另有规定，标的物的所有权自交付时转移标准答案：D知识点解析：暂无解析20、下列关于借款合同法律规定的表述中，正确的是()。A、贷款人提供借款时可以预扣利息B、借款人逾期还贷，应加倍支付逾期利息C、自然人之间的借款合同，自合同签订时生效D、民间借贷利率不得超过银行同类贷款利率的4倍标准答案：D知识点解析：暂无解析21、某医院与某卫生院签订了融资租赁合同，双方约定，该医院按照卫生院选定的设备和生产厂家购买医疗设备租赁给卫生院，卫生院按约定支付租金。本合同中该医院()。A、享有买受人的权利但不承担买受人的义务B、向该卫生院承担该设备的瑕疵担保C、既为出租人，又为买受人D、承担该设备的维修义务标准答案：C知识点解析：暂无解析二、多项选择题(本题共12题，每题1.0分，共12分。)22、建设工程施工合同中，发包人的主要义务有()。标准答案：A,C,D知识点解析：暂无解析23、建设单位将工程抵押给银行后，因其经营状况不佳而无力偿还贷款和支付施工单位的工程款，下列关于施工单位权利的说法正确的是()。标准答案：A,D知识点解析：暂无解析24、无效合同、可撤销合同的确认应由()裁定。标准答案：A,D知识点解析：暂无解析25、在下列关于合同变更的表述中，正确的是()。标准答案：A,C,E知识点解析：该题选项难点主要在B、C、D三个选项的判断上。B项表述错误是因为这种变更还有．个前提是须经审查批准机关批准；建设工程施工中的工程变更不属于合同变更是因为工程变更往往不是签订合同的主体协商确定的，一般是由工程师单方面根据现场实际情况来决定的。设计变更与工程变更不同，设计变更往往是由建设单位向设计单位提出，设计单位综合考虑分析后再出具设计变更单，是由双方协商确定的。答案选定为A、C、E。26、合同当事人承担违约责任的形式有()。标准答案：A,B,C,E知识点解析：暂无解析27、有下列情形之一的，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的有()。标准答案：A,E知识点解析：劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位，试用期内提前3日通知用人单位。但有下列情形的，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。故选项A、E属于可以立即与用人单位解除劳动合同的情形。28、下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有()。标准答案：B,C,D知识点解析：此题涉及《劳动合同法》第38、39、40、44条中劳动合同解除与终止的相关内容。解答时，除了依据法律规定外，还可从终止或解除（提前终止）劳动合同的原因或责任人的角度进行判断，例如B选项是因用人单位违约所致，C选项是“用人单位提出”，D选项是因用人单位“认定”所致，而E选项是劳动者违约所致，故B、C、D均应支付经济补偿。此外，A选项为《劳动合同法》第44条规定终止劳动合同的情形，但法律同时规定了劳动合同期满时，如劳动者不同意按原合同条件续订劳动合同的，不属于终止劳动合同的经济补偿范围，故A也是正确选项。29、某建筑工程公司进行经济性裁员，依据《劳动法》的规定，在下列人员中，该建筑工程公司应当优先留用的人员有()。标准答案：A,C,D知识点解析：暂无解析30、用人单位有下列情形()之一的，可能被依法追究刑事责任。标准答案：B,C,D,E知识点解析：暂无解析31、某写字楼业主与某装饰装修公司签订了一份家装承揽合同。合同中对工程总造价、工期、质量标准、工程款支付等作了具体规定。该家装承揽合同的法律特征主要体现在()。标准答案：B,D知识点解析：暂无解析32、某大型水利设施建设项目业主与某银行签订了《借款合同》。银行的主要义务有()。标准答案：A,E知识点解析：暂无解析33、某房地产开发商与某汽车运输集团签订了电梯运输合同。合同中对运输费用、运输时间、交付电梯的地点等作了详细的约定。在合同履行过程中，房地产开发商的权利有()。标准答案：B,D,E知识点解析：暂无解析注册建造师二级建设工程法规及相关知识（建设工程合同和劳动合同法律制度）模拟试卷第2套一、单项选择题(本题共23题，每题1.0分，共23分。)1、建设工程合同的法定形式为()。A、书面合同B、口头合同C、默示合同D、合同示范文本标准答案：A知识点解析：暂无解析2、非招标工程的合同价款由发包人、承包人依据()在协议书内约定。A、施工图纸B、工程预算书C、工程量清单D、双方协商的结果标准答案：B知识点解析：暂无解析3、某承包人与发包人以中标价签订了建设工程施工合同并履行了备案手续，发包人与承包人又签订了要求承包人在中标价格基础上让利5％的补充协议，工程结算时双方对工程价款发生争议，则应当以()作为结算工程价款的依据。A、备案的建设工程施工合同B、补充协议C、重新商定合同D、当地建设行政主管部门发布的计价方法标准答案：A知识点解析：本题中的备案的工程合同和补充协议是属于典型的“黑白合同”，依据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》（以下简称“《解释》”）第21条规定：当事人就同一建设工程另行订立的建设工程施工合同与经过备案的中标合同实质性内容不一致的，应当以备案的中标合同作为结算工程价款的根据。因此，本题选A。4、某开发商开发的住宅价值7000万元，其中已售出价值5000万元住宅，开发商将此笔资金全部用于购买土地。导致开发商欠施工单位的2000万元的工程款迟迟不能支付，另外开发商还欠银行抵押贷款1000万元，欠材料供应商500万元，现承包人申请人民法院拍卖该工程，下列说法正确的是()。A、人民法院可将7000万元的房产拍卖，然后分别偿还开发商各方欠款B、人民法院可将7000万元的房产拍卖，然后先还施工单位，再还银行和材料供应商C、人民法院可将2000万元的房产拍卖，然后按欠款比例分别偿还开发商各方欠款D、人民法院可将2000万元的房产拍卖，首先偿还施工单位欠款标准答案：D知识点解析：消费者交付购买商品房的全部或大部分款项后，承包人就该商品房享有的工程价款优先受偿权不得对抗买受人，因此A、B选项错误，另外按照合同法规定，建筑工程承包人的优先受偿权优于抵押权和其他债权，因此只有D是最符合题意的。5、某合同于2012年11月10日签订，2012年11月25日当事人一方认为合同无效，于2012年11月30日向法院申请确认该合同无效，法院于2012年12月28日确认无效，合同没有效力的时间是从()开始。A、2012年11月10日B、2012年11月25日C、2012年11月30日D、2012年12月28日标准答案：A知识点解析：暂无解析6、下列情形中属于效力待定合同的有()。A、出租车司机借抢救重病人急需租车之机将车价提高10倍B、10周岁的儿童因发明创造而接受奖金C、成年人甲误将本为复制品的油画当成真品购买D、10周岁的少年将自家的电脑卖给40岁的张某标准答案：D知识点解析：暂无解析7、甲公司授权其采购员去采购乙公司的某产品100件，采购员拿着甲公司的空白合同书与乙公司订立了购买200件某产品的合同，由此发生纠纷后，应当采取的处理方式是()。A、甲公司支付100件产品的货款B、甲公司可以向乙公司无偿退货C、由乙公司交付100件产品，甲公司支付相应的货款D、由乙公司交付200件产品，甲公司支付相应的货款标准答案：D知识点解析：此题是考无权代理人代订合同行为有效的规定。行为人没有代理权、超越代理权或代理权终止后以被代理人的名义订立合同，相对人有正当的理由相信行为人有代理权的，即表见代理，该代理行为有效。采购员拿着公司的空白合同书与A公司签订合同，A公司有理由相信采购员是全权代理公司的业务，因此本题应选D。8、甲与乙签订了一份合同，后乙将自己的债务转移给丙，并征得甲的同意，现丙履行债务的行为不符合合同的约定，甲有权请求()承担违约责任。A、丙B、乙C、乙和丙共同D、乙或者丙标准答案：A知识点解析：暂无解析9、下列对于合同权利义务终止的说法正确的是()。A、合同终止会引起合同权利义务客观上不复存在B、合同权利义务终止是合同责任的终止C、合同权利义务终止就终止了合同的经济往来结算条款的效力D、合同权利义务终止后合同的遗留问题无须再处理标准答案：A知识点解析：暂无解析10、施工单位与材料供应商签订了商品混凝土供应合同，在合同履行中，材料供应商迟延履行其债务，严重影响施工进度，于是施工单位解除了其与材料供应商的合同。合同从()起解除。A、当事人提出的时间B、发出通知的时间C、通知到达对方的时间D、对方接受通知的时间标准答案：C知识点解析：暂无解析11、百货公司向彩电厂订购彩电100台，每台价格3000元，总货款为300000元，约定12月10日前交货，逾期交货的，彩电厂应支付违约金30000元，后彩电厂未能如期交货。关于本案正确的表述应是()。A、彩电厂支付违约金后，不必再承担其他民事责任B、彩电厂支付违约金后，仍应当继续履行合同C、彩电厂继续履行合同后，可不必支付违约金D、彩电厂如无过错，可不必支付违约金标准答案：B知识点解析：暂无解析12、下列关于劳动合同期限的说法中，正确的是()。A、劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件B、无固定期限劳动合同没有终止时间C、劳动合同期限不包括试用期限D、以完成一定任务为期限的劳动合同属于固定期限劳动合同标准答案：A知识点解析：暂无解析13、下列关于劳动合同效力的说法中，正确的是()。A、用人单位免除自己的法律责任、排除劳动者权利的劳动合同无效或部分无效B、用人单位的投资人变更，劳动合同终止，效力灭失C、用人单位发生合并或者分立，原劳动合同内容变更，效力降低D、劳动合同被确认无效，对劳动者已付出的劳动，用人单位可以不支付劳动报酬标准答案：A知识点解析：根据《劳动合同法》的规定，用人单位变更名称、法人代表、主要负责人、投资人的，不影响劳动合同的履行。劳动合同被确认无效或部分无效，用人单位仍应支付劳动者已付出劳动的报酬。本题只有A选项正确。14、下列关于解除劳动合同的说法中，错误的是()。A、劳动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同B、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同C、劳动者患病或因工负伤，用人单位可以解除劳动合同D、用人单位不能单方解除劳动合同标准答案：C知识点解析：暂无解析15、下列劳动合同中，属于无效劳动合同的是()。A、李某急于就业，不得已以低于当地平均工资的劳动报酬与用人单位签订了劳动合同B、甲企业与王某订立的劳动合同，约定王某应自己办理社会保险C、乙企业与张某签订的劳动合同，双方签字的时间不一致D、赵某与用人单位签订的劳动合同未向劳动行政部门备案标准答案：B知识点解析：暂无解析16、按照我国实行的最低工资保障制度，用人单位在劳动者正常劳动情况下支付给劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准。这里所说的劳动者工资包括()。A、延长工作时间的工资B、特殊工作环境、条件下的津贴C、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇D、法定工作时间内依法参加社会活动期间的工资标准答案：D知识点解析：暂无解析17、甲公司经济裁员6个月内重新招用人员，应当()。A、恢复与被裁人员的劳动关系B、重新与被裁人员签订劳动合同C、优先录用被裁人员D、通告被裁人员并在同等条件下优先录用标准答案：D知识点解析：暂无解析18、用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者支付每月()倍的工资。A、1．2B、1．5C、2D、3标准答案：C知识点解析：暂无解析19、下列关于承揽合同法律特征的表述中，正确的是()。A、承揽合同的标的包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作及其成果B、承揽人和定作人的权利义务没有对应关系C、为确保标的物的质量，定作人必须管理承揽人的工作过程D、在确保标的物质量的前提下，承揽人有权将承揽的工作交由第三人完成标准答案：A知识点解析：暂无解析20、下列关于买卖合同法律特征的相关表述中，正确的是()。A、买卖合同属于单务合同B、当事人交付标的物属于履行合同，与合同的成立有关C、买卖合同不以一方当事人交付标的物为合同成立的要件D、买卖合同是一种转移财产处置权的合同标准答案：C知识点解析：暂无解析21、分期付款的买受人未支付到期货款的金额达到全部价款的()的，出卖人有权要求解除合同。A、二分之一B、三分之一C、四分之一D、五分之一标准答案：D知识点解析：暂无解析22、下列关于租赁合同法律规定的表述中，正确的是()。A、租赁合同的成立以租赁物的交付为要件B、如果第三人对租赁物主张权利，承租人可要求减少租金C、在租赁期内，承租人可自主转租D、租赁合同为双方合同标准答案：D知识点解析：暂无解析23、货物运输合同中，承运人的主要权利是()。A、任意变更运输线路权B、中止运输权C、求偿权、特殊情况下的货物留置权和拒运权D、对货物的处置权标准答案：C知识点解析：在运输合同中，承运人无权变更运输路线，对由此增加的运费要赔偿托运人，故A答案错误。托运人违反包装等规定的，承运人可以拒绝运输而非中止运输，故B答案错误。承运人无权处置托运人的货物，故D答案错误。本题的正确答案为选项C。二、多项选择题(本题共11题，每题1.0分，共11分。)24、关于竣工日期的说法中，正确的有()。标准答案：B,C,E知识点解析：暂无解析25、在违约责任的承担中，损失赔偿额应当()。标准答案：A,C,D,E知识点解析：暂无解析26、下列各项中，属于合同终止的原因有()。标准答案：A,C,D知识点解析：暂无解析27、下列选项中，当事人可以行使法定解除权的是()。标准答案：A,D,E知识点解析：暂无解析28、下列建筑工程中，适合采用成本加酬金合同的有()。标准答案：C,D,E知识点解析：暂无解析29、根据《劳动合同法》，有下列情形，用人单位提前30天书面通知劳动者本人后可以解除劳动合同的有()。标准答案：A,D,E知识点解析：暂无解析30、下列施工总承包、专业承包企业用工方式中，属于违法用工模式的有()。标准答案：A,B,D知识点解析：暂无解析31、下列关于劳动合同试用期的说法中，正确的有()。标准答案：A,B,D,E知识点解析：根据《劳动法合同法》的规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月；以完成一定任务为期限的劳动合同以及合同期限不足3个月的，不得约定试用期，合同仅约定试用期的，试用期不成立。因此A、B、D、E选项是正确选项。32、甲电梯设备有限公司与乙房地产开发商签订了电梯买卖合同，甲电梯设备有限公司的主要义务包括()。标准答案：A,B,C,E知识点解析：暂无解析33、甲写字楼业主将部分房屋租赁给乙单位，并签订了房屋租赁合同，乙单位没有按约定到期支付租金，并在租赁房屋期间损坏了部分租赁物品。乙单位的主要义务有()。标准答案：A,B,C知识点解析：暂无解析34、某房地产开发公司委托某代理机构实施建设项目设计招标，并签订了《委托建设项目设计招标合同》。该房地产开发商的义务主要体现在()。标准答案：A,B,E知识点解析：暂无解析注册建造师二级建设工程法规及相关知识（建设工程合同和劳动合同法律制度）模拟试卷第3套一、单项选择题(本题共22题，每题1.0分，共22分。)1、下列关于合同示范性文本的性质和作用的说法中，不正确的是()。A、合同示范性文本是规范性文本B、合同示范性文本对当事人订立合同起参考作用C、签订合同时有合同示范性文本的必须使用D、合同成立与否与是否采用合同示范性文本无直接关系标准答案：C知识点解析：暂无解析2、某工程施工合同中约定竣工日期为2012年10月31日，工程施工过程中出现了以下情况：(1)开工时乙方设备延迟了7天进入施工场地；(2)施工中发生了洪灾，拖延施工7天；(3)施工中非承包商原因停水、停电累计达到8小时；(4)设计变更导致工程量增加的工作量达到7天，则该工程的实际竣工日期应为()。A、2012年11月7日B、2012年11月14日C、2012年11月21日D、2012年11月28日标准答案：B知识点解析：本题中(1)属于承包商责任，工期不能顺延，(2)属于发生了不可抗力事件，工期应该顺延，(3)虽然是非承包商原因停电停水超过了8小时，但是并不是在一周内发生的，因此工期不能顺延，(4)是可以顺延的，因此(2)和(4)可以顺延的天数总共是14天，工程的实际竣工日期为2012年11月14日。3、当事人对欠付工程款利息计付标准没有约定时，应该按照()计息。A、中国人民银行的国债利率B、中国人民银行发布的活期存款利率C、中国人民银行发布的同期同类存款利率D、中国人民银行发布的同期同类贷款利率标准答案：D知识点解析：暂无解析4、下列项目费用中，属于建设工程价款优先受偿权范围的是()。A、因迟延支付工程款所产生的利息B、因迟延交付场地而产生的窝工损失C、因发包方违约而产生的索赔D、承包人支付的材料费标准答案：D知识点解析：建设工程价款是就该工程折价或拍卖的价款优先受偿，建设工程价款包括承包人为建设工程应当支付的工作人员报酬、材料款等实际支出的费用，不包括承包人因发包方违约所造成的损失。本题中A、B、C三个选项都属于发包方违约给承包商造成的损失，不属于建设工程价款，只有D符合题意。5、某开发公司与李某于2012年11月10日签订了一份商品房买卖合同，当时开发公司给李某出示了商品房手续的复印件，但李某于2012年12月15日发现开发公司商品房开发手续不全，没有《商品房预售许可证》，当时提供的复印件是假的。该合同属于()。A、可撤销合同B、有效合同C、无效合同D、效力待定合同标准答案：C知识点解析：《城市房地产管理法》规定商品房预售应向县级以上人民政府房产管理部门办理预售登记，取得商品房预售许可证明。该合同违反了《城市房地产管理法》，属于无效合同中违反法律、行政法规的强制性规定的类型，这一条要求的是应当以全国人大及其常委会制定的法律和国务院制定的行政法规为依据，因此该合同属于无效合同。6、下列代理行为中，不属于无权代理行为的是()。A、没有合法授权B、超越代理权C、代理权授权不明确D、代理权终止标准答案：C知识点解析：暂无解析7、可撤销的合同，当事人必须从知道或者应当知道撤销事由之日起()年内行使撤销权。A、1B、2C、3D、4标准答案：A知识点解析：暂无解析8、施工企业甲向设备租赁公司乙租赁塔吊，租赁费20万元，其拟将租赁费转移给开发商丙，依据《合同法》的规定，其转移债务的必要条件是()。A、通知设备租赁公司乙B、须经设备租赁公司乙同意C、与开发商达成转让协议D、要为设备租赁公司提供担保标准答案：B知识点解析：暂无解析9、发生下列事件后，其中允许解除合同的是()。A、法定代表人变更B、当事人一方发生合并、分立C、由于不可抗力致使合同不能履行D、作为当事人一方的公民死亡或作为当事人一方的法人终止标准答案：C知识点解析：暂无解析10、施工合同履行过程中出现以下情况，当事人一方可以免除违约责任的是()。A、因为三通一平工期拖延，发包方不能在合同约定的时间内给承包商提供施工场地B、因为发包方拖延提供图纸，导致工期拖延C、因为发生洪灾，承包方无法在合同约定的工期内竣工D、因为承包方自有设备损坏，导致工期拖延标准答案：C知识点解析：暂无解析11、下列关于违约金的说法，错误的是()。A、当一方违约时，另一方只需证明该方已构成违约并使其遭受损失，并证明自己遭受多少损失B、约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或仲裁机构予以适当减少C、违约金和解除合同不可以同时使用D、违约金的数额通常都是预先确定的标准答案：A知识点解析：暂无解析12、张某在甲公司连续工作满8年；李某与乙公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，没有产生用人单位可以单方解除劳动合同的情形；王某在丙公司初次实行劳动合同制时已在该公司工作了10年；赵某在丁公司累计工作了12年，但期间曾离开过丁公司。上述情形中应签订无固定期限合同的是()。A、张某B、李某C、王某D、赵某标准答案：B知识点解析：根据《劳动合同法》的规定：劳动者在用人单位连续工作满10年的，在正常情况下连续订立2次固定期限劳动合同的，除劳动者本人提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。A、C选项不足10年，D选项不连续，故只有B选项符合题意。13、根据《劳动合同法》，下列关于用人单位向劳动者支付报酬的说法中，正确的是()。A、劳动报酬中的货币工资不包括津贴与补贴B、用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替支付C、劳动者在婚丧假期间，用人单位可不支付工资D、用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令标准答案：D知识点解析：暂无解析14、根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是()。A、职工患病，在规定的医疗期内的B、职工非因工负伤医疗期满后不能胜任原工作和调整后的工作的C、女职工在孕期、产期、哺乳期的D、职工因工负伤被确认部分丧失劳动能力的标准答案：B知识点解析：暂无解析15、关于用人单位支付给劳动者的劳动报酬包括货币工资、实物报酬和社会保险，对此，下列说法正确的是()。A、用人单位可以实物或有价证券代替支付部分货币工资B、实物报酬应是以免费或低于成本价提供给劳动者的物品或服务C、社会保险不包括失业保险D、货币工资不包括奖金、津贴和补贴标准答案：B知识点解析：暂无解析16、甲建筑公司与在其公司工作了15年的海外部副总王经理解除了劳动合同，甲建筑公司向王经理支付经济补偿的年限最高不超过()支付。A、6年B、10年C、12年D、15年标准答案：C知识点解析：暂无解析17、根据《劳动法》的规定，下列符合对女职工特殊保护规定的是()。A、不得安排女职工从事有毒有害作业B、不得安排女职工从事低温、冷水作业C、不得安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动D、不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动标准答案：C知识点解析：我国劳动法对女职工的特殊规定主要包括：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，A、B、D选项不正确。C选项符合对怀孕女工的规定。18、承揽合同属于()。A、单务合同B、双务合同C、要物合同D、不要式合同标准答案：B知识点解析：暂无解析19、标的物在订立买卖合同之前已为买受人占有，合同生效即视为完成交付的交付方式是()。A、简易交付B、占有改定C、指示交付D、拟制交付标准答案：A知识点解析：暂无解析20、标的物在交付之后，其孳息将()。A、归买受人所有B、归出卖人所有C、双方共有D、灭失标准答案：A知识点解析：暂无解析21、我国合同法规定的租赁期限不得超过()年。A、10B、20C、30D、40标准答案：B知识点解析：暂无解析22、下列关于委托合同法律规定的表述中，正确的是()。A、如果委托合同是无偿合同，委托人没有义务提供或偿还委托事务的主要费用B、受托人应亲自处理委托事务，不得转委托C、无偿的委托合同，因受托人的重大过失给委托人造成损失的，委托人不能要求赔偿损失D、委托人或受托人可以随时解除委托合同标准答案：D知识点解析：暂无解析二、多项选择题(本题共11题，每题1.0分，共11分。)23、施工中发包人如需提前竣工应签订提前竣工协议，该协议应包括()等内容。标准答案：A,B,E知识点解析：暂无解析24、根据《合同法》的规定，下列合同中免责条款无效的是()。标准答案：A,B,D知识点解析：暂无解析25、对于可撤销合同，具有撤销权的当事人()，撤销权消灭。标准答案：A,D,E知识点解析：《合同法》第55条规定，“有下列情形之一的，撤销权消灭：(1)具有撤销权的当事人自知道或应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权的；(2)具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示或以自己的行为放弃撤销权。”26、承包人()，发包人可以请求解除建设工程施工合同。标准答案：B,D知识点解析：暂无解析27、下列关于劳动合同的说法中，正确的有()。标准答案：A,B,C,D知识点解析：暂无解析28、下列情形中，用人单位可与劳动者终止劳动合同的有()。标准答案：A,C,E知识点解析：暂无解析29、下列选项中，用人单位不得解除劳动合同的情形有()。标准答案：A,B,E知识点解析：暂无解析30、下列情况中，不影响劳动合同履行的有()。标准答案：B,C,D知识点解析：暂无解析31、某大型水电站建设项目，项目业主与某电机生产厂签订了发电机购买合同。合同中约定了发电机的质量、交付时间及款项交付方式等内容。此时项目业主的主要义务有()。标准答案：A,C,D知识点解析：买卖合同中，买受人的义务包括支付价款、受领标的物、对标的物进行检验等。B答案对标的物瑕疵担保是出卖人的义务，与题意不符。E答案对发电机生产厂的生产过程进行管理是发电机生产厂的内部事务，非买受人的义务，亦与题意不符。故正确答案为A、C、D。32、某施工企业与某设备租赁公司签订了融资租赁合同，施工企业根据自己的需要，通过调查卖方的信用力，自主选定租赁设备及卖方。合同中约定了购买设备的类型、数量及租金支付等内容。该融资合同涉及的主体有()。标准答案：A,C,E知识点解析：暂无解析33、某项目业主委托某招标代理机构进行监理招标。在招标过程中，招标代理机构的主要义务有()。标准答案：A,C,D知识点解析：暂无解析注册建造师二级建设工程法规及相关知识（建设工程合同和劳动合同法律制度）模拟试卷第4套一、单项选择题(本题共22题，每题1.0分，共22分。)1、施工中发包人如需提前竣工，以下做法正确的是()。A、发包人只需要提前书面通知承包人提前竣工的时间B、发包人需要通知承包人提前竣工的时间及追加的价款C、发包人需要与承包人协商一致，签订提前竣工协议D、发包人与承包人需要针对此工程另订协议标准答案：C知识点解析：暂无解析2、某工程施工合同中约定2012年11月20日竣工，并于1个月内交付给发包方使用，但是施工过程中由于承包方管理不善的原因，造成工程拖期3个月，发包方在合同约定的竣工日期后2个月时，未经验收直接使用和占有了该工程，因此，该工程的竣工日期为()。A、2012年11月20日B、2012年12月20日C、2013年1月20日D、2013年2月20日标准答案：C知识点解析：根据题目条件可以进行推定，所约定的竣工日期为2012年11月20日，但承包方的原因导致拖期3个月，则竣工日期应为2013年2月20日，但是建设工程未经竣工验收，发包人擅自使用的，以转移占有建设工程之日为竣工日期，题目中发包方在合同约定的竣工日期后两个月时，也就是2013年1月20日，直接占该工程，因而，这个日期才是最终的竣工日期。3、某工程施工合同约定承包人对基础工程垫资，时间为3个月，发包人对垫付资金按照银行定期3个月存款利率的2倍支付利息，后发包人未按照合同约定支付利息，承包人将其诉至法院。银行3个月定期存款利息为2．4％，同期贷款利率为6％，则法院对垫资利息的处理正确的是()。A、不予支持B、按照2．4％支付利息C、按照4．8％支付利息D、按照6％支付利息标准答案：C知识点解析：按照《解释》规定：当事人对垫资和垫资利息有约定的，承包人请求按照约定返还垫资及其利息的，应予以支持，但是当约定的利息计算标准高于中国人民银行发布的同期同类贷款利率的部分除外，当事人对垫资利息没有约定的，承包人请求支付利息的，不予支持。本题中，合同中有约定，且低于同期贷款利率，因此应予以支持，选C。4、甲、乙双方在合同中约定赔偿损失为5万元，甲方因违约给乙方造成直接损失2万元，间接损失1．5万元，那么，甲方应向乙方支付的赔偿金为()。A、2万元B、3．5万元C、5万元D、8．5万元标准答案：C知识点解析：本题的考点是约定赔偿损失优于法定赔偿损失。约定赔偿损失是指一旦发生违约并造成受害人的损害后，受害人不必证明其具体损害范围即可依据约定赔偿损失条款而获得赔偿。本题中虽然明确了直接损失和间接损失，但因为有约定赔偿损失，因此赔偿金应为5万元。5、某监理公司为了承揽某开发公司的监理业务，在开发公司的要求下，同意为其免费进行招标代理，但是在招标代理工作完成后，开发公司并未将监理业务委托给该监理公司，则招标代理合同属于()。A、可撤销合同B、有效合同C、无效合同D、效力待定合同标准答案：A知识点解析：按国家规定，招标代理业务属于有偿服务，其费用可以由双方协商确定，本合同中开发公司采用欺诈手段由监理公司免费招标代理，订立的合同显失公平，在没有损害国家利益、集体利益或者第三人利益的情况下，属于可撤销合同。6、乙向甲租了一套设备，在甲不知道的情况下，乙与丙签订合同，把该套设备卖给了丙。下列说法正确的是()。A、由于乙没有处分权，因此买卖合同无效B、如合同签订后，甲将设备卖给乙，则合同确定有效C、如丙订立合同之后知道乙没有处分权，则合同无效D、如果设备已经交付给丙，则合同有效标准答案：B知识点解析：本题所述的合同实际上是一个效力待定的合同，无处分权人订立的合同，经权利人追认后或无处分权人在订立合同后取得处分权时，合同才有效，因此只有B是最符合题意的。7、对于可撤销合同，下列情况不可能出现的是()。A、当事人要求继续履行B、双方协商一致变更合同后，法院却要求撤销该合同C、当事人请求撤销合同后，法院要求变更合同D、当事人向法院或仲裁机构申请撤销合同标准答案：B知识点解析：合同属于可变更、可撤销合同，撤销权人可以要求继续履行合同、变更合同或者撤销合同，但是撤销权人如果请求变更合同，那么法院或仲裁机构不得撤销，如果请求撤销合同，人民法院则可以变更合同。8、债务人按合同约定向第三人履行债务的行为应属于()。A、合同权利的转让B、合同义务的转让C、当事人的主体变更D、当事人的主体不变标准答案：D知识点解析：暂无解析9、甲向乙购买价值50万元的钢材，合同约定甲应于12月12日付款。此前因另一合同关系，乙欠甲30万元，此欠款已于12月1日到期，而乙一直未付。12月25日，甲收到乙的通知，得知乙已将50万元钢材款债权转让于丙。12月28日，丙向甲索要50万元钢材款。则下列选项正确的是()。A、乙转让债权的行为无效，甲应付50万元给乙B、乙转让债权的行为无效，甲只需付20万元给乙即可，另30万元可主张抵消C、乙转让债权的行为有效，甲应付50万元给丙D、乙转让债权的行为有效，甲只需付20万元给丙即可，另30万元可主张抵消标准答案：D知识点解析：本题主要考到两个知识点，一个是合同权利转让的条件，要求债权人转让债权应该通知债务人，本题中，甲收到乙的通知，得知乙已将50万元钢材款债权转让于丙，因此该债权转让是有效，另一个是抵消权的转移，本题中债权转让是有效的，合同的从权利也随之转移，按照《合同法》规定，债务人在接到债权人转让通知时，债务人对让与人享有债权，并且债务人的债权先于转让的债权到期或者同时到期的，债务人可以向受让人主张抵消，因此本题应选D。10、施工合同履行中，总包单位将土方开挖分包给了甲分包商，将基础部分分包给了乙分包商，但是甲分包商工期延误，现场又有监理单位，乙分包商为此应向()提出要求承担违约责任。A、发包方B、总包方C、甲分包商D、监理单位标准答案：B知识点解析：首先明确承担违约责任的前提是要有有效的合同，和乙分包商有合同关系的只有总包单位，其次明确《合同法》第121条规定“当事人一方因第三人原因造成违约的，应当向对方承担违约责任”，本题的第三人是甲分包商，当事人一方是总包单位，现由于甲分包商违约，承担违约责任的自然就应该是总包单位，选B。11、用人单位与劳动者建立全日制劳动关系，应当订立()。A、书面劳动合同B、固定期限劳动合同C、无固定期限劳动合同D、以完成一定任务为期限的劳动合同标准答案：A知识点解析：暂无解析12、用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，可视为双方已订立()劳动合同。A、无固定期限B、固定期限C、试用期限D、以完成一定工作任务为期限标准答案：A知识点解析：暂无解析13、我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请()。A、劳动争议调解委员会强制执行B、劳动争议仲裁委员会强制执行C、人民法院强制执行D、劳动行政部门强制执行标准答案：C知识点解析：暂无解析14、依据《劳动合同法》，劳动者可以立即解除劳动合同的情形是()。A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的B、用人单位未及时足额支付劳动报酬的C、用人单位以暴力限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的D、用人单位未为从事危害工作劳动者办理意外伤害险的标准答案：C知识点解析：暂无解析15、按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是()。A、劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作的B、劳动者试用期间被证明不符合录用条件的C、劳动者被依法追究刑事责任的D、劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的标准答案：D知识点解析：暂无解析16、下列选项中，不属于随时解除劳动合同情形的是()。A、某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年B、某单位发现王某在试用期间不符合录用条件C、史某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失D、职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任工作的标准答案：D知识点解析：暂无解析17、除了在劳动关系存续期间因劳动报酬发生的争议外，劳动争议申请仲裁的时效期间为()。A、3个月B、6个月C、1年D、2年标准答案：C知识点解析：暂无解析18、按照承揽合同的法律规定，下列关于承揽人义务的表述中，正确的是()。A、承揽人发现定作人提供的材料不合约定的，可以自行更换B、承揽人应按约定选用材料并接受定作人检验C、共同承揽人对定作人不负连带责任D、承揽人交付的工作成果不符合质量要求的，定作人可以解除合同标准答案：B知识点解析：暂无解析19、下列选项中，除()以外均为出卖人的标的物存在权利瑕疵。A、标的物不具有约定或法定的品质B、出卖人对标的物没有完全的所有权或处分权C、标的物的处分涉及其他人的物权D、标的物的处分涉及第三人的利益标准答案：A知识点解析：暂无解析20、王某与张某签订了二手房屋买卖合同，合同中约定了房屋的面积、设施、付款方式等内容，王某按约定支付了购房款。一个月后，张某的妹妹对王某购置的房屋主张部分权利，并得到了张某的认可。因此王某对张某提出了索赔要求，对此情况，张某()。A、不承担任何责任B、与王某重新签订合同C、承担权利瑕疵担保责任D、承担物的瑕疵担保责任标准答案：C知识点解析：《合同法》第150条规定出卖人就交付的标的物负有保证第三人不向买受人主张任何权利的义务。而张某隐瞒了与妹妹共有房产的事实，张某对出卖的房屋没有完全的所有权或处分权，故该房屋存在权利瑕疵，张某应当承担权利瑕疵责任。故C为正确答案。21、甲乙双方签订了《小额借款合同》，在合同履行过程中，甲方没有按照约定的用途使用贷款，致使不能及时偿还贷款，此时甲方()。A、应重新签订合同B、应承担违约责任C、不承担任何责任D、提起诉讼标准答案：B知识点解析：暂无解析22、甲建筑工程公司委托王某购买一批建筑材料并负责运到施工工地。在运输途中发生了洪水，造成了时间延误和部分材料损毁。在这种情况下王某()。A、承担材料毁损的责任B、承担时间延误的责任C、承担全部责任D、不承担任何责任标准答案：D知识点解析：该题要求考生掌握合同履行过程中发生不可抗力时双方当事人的权利与义务。《合同法》第311条规定对不可抗力发生承运人不承担货物毁损的责任和时间延误的后果。故D为正确答案。二、多项选择题(本题共12题，每题1.0分，共12分。)23、下列关于延期开工的说法中，正确的有()。标准答案：A,B,E知识点解析：暂无解析24、延期支付工程款的，工程款利息应从应付工程款之日计付，当事人对工程付款时间没有约定或约定不明的，可以根据以下()时间作为应付款时间。标准答案：A,B,C知识点解析：暂无解析25、下列合同中，属于无效合同的有()。标准答案：A,B,C,D知识点解析：暂无解析26、下列合同中，债权人不得将合同的权利全部或部分转让给第三人的有()。标准答案：A,C,E知识点解析：债权人可以将合同的权利全部或部分转让给第三人，但是下列三种情形除外：(1)根据合同性质不得转让的，A选项属于此类；(2)按照当事人约定不得转让的，C选项属于此类；(3)依照法律规定不得转让的，E选项是按照《担保法》的规定，所以属于此类。27、承担违约责任的构成要件包括()。标准答案：A,D知识点解析：当事人承担违约责任的条件，首先是有违约的事实，其次是非违约方能够证明其违约，但不需证明其主观原因。违约责任虽然属于民事责任的一种情况，但是它并不强调违约行为是否造成损失，有损失要承担违约责任，没有损失只要有违约行为也要承担违约责任，因此B项不能选，C、E选项也不合题意。28、在下列情形中，劳动者可以单方解除劳动合同的有()。标准答案：A,B,C,D知识点解析：暂无解析29、下列关于劳务派遣的有关说法中，正确的有()。标准答案：A,B,C,D知识点解析：暂无解析30、用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括()。标准答案：A,B,E知识点解析：暂无解析31、下列劳动者的社会保险中，应当完全由用人单位缴纳的有()。标准答案：C,E知识点解析：暂无解析32、借款合同的法律特征主要体现在()。标准答案：B,D,E知识点解析：暂无解析33、融资租赁合同的法律效力不是买卖合同和租赁合同效力的简单叠加，其法律特征有()。标准答案：A,B,D,E知识点解析：融资租赁合同通常涉及三方主体，故答案A正确。承租人选择承租物和出卖人后，出租人与出卖人之间便构成法律上的买卖关系，出租人因而又是买受人，故B为正确答案。《合同法》规定融资租赁合同应当采用书面形式，故答案C错误。在融资租赁合同中，出卖人是向承租人履行交付标的物和瑕疵担保义务，故D为正确答案。对租赁物进行维修和瑕疵担保承担义务的是出卖人，故E是正确答案。34、委托合同的法律特征有()。标准答案：B,C,D,E知识点解析：暂无解析注册建造师二级建设工程法规及相关知识（建设工程合同和劳动合同法律制度）模拟试卷第5套一、单项选择题(本题共22题，每题1.0分，共22分。)1、建设工程合同包括下列选项中除()的合同。A、建设工程勘察合同B、建设工程设计合同C、建设工程监理委托合同D、建设工程施工总承包合同标准答案：C知识点解析：暂无解析2、建设工程在开工阶段出现了下列情况，其中不能顺延工期的是()。A、承包人因施工机械不能及时到位，在开工前7天以书面形式向工程师提出延期开工，监理方在48小时内未作书面答复B、承包人因工人回家过节不能按时开工，在节后以书面形式向工程师提出延期施工C、因设计进度拖延，工程师书面通知承包人延期开工D、因施工场地未达到开工要求，工程师书面通知承包人延期开工标准答案：B知识点解析：暂无解析3、承包人取得工程价款的前提条件是()。A、工程竣工B、工程竣工验收合格C、工程师签证D、工程竣工结算已审核标准答案：B知识点解析：暂无解析4、某建设工程施工合同签订于2009年3月1日，合同约定工程开工、竣工日期分别为2009年3月10日和2010年10月1日，后工程于2010年10月20日竣工验收合格，现承包人欲行使工程价款优先受偿权，其最迟必须在()前行使。A、2011年4月1日B、2011年10月1日C、2011年4月20日D、2011年10月20日标准答案：C知识点解析：建设工程承包人行使优先权的期限是6个月，自建设工程竣工之日或者建设工程合同约定的竣工之日起计算。本题中虽然约定了竣工日期，但工程竣工验收合格之日即2010年10月20日是实际的竣工日期，因此以该日期再加6个月，C答案正确。5、乙方的违约行为导致工程受到损失，甲方采取措施减损，导致损失减少到3万元，但甲方支出相应的措施费用是0．5万元，乙方应该支付甲方()万元费用。A、0．5B、2．5C、3D、3．5标准答案：D知识点解析：暂无解析6、房地产开发商发包的工程由乙包工头借用甲施工企业的资质中标并签订施工合同，工程竣工验收质量合格，乙包工头要求按合同约定支付工程款，则()。A、合同无效，不应支付工程款B、合同无效，应参照合同约定支付工程款C、合同有效，不应支付工程款D、合同有效，应参照合同约定支付工程款标准答案：B知识点解析：首先《解释》没有资质的实际施工人借用建筑施工企业的名义所签订的合同属于违反《合同法》的规定，即违反法律、行政法规的强制性规定，认定该合同是无效的，然后根据《解释》第2条的规定：“建设工程施工合同无效，但建设工程经竣工验收合格，承包人请求参照合同约定支付工程价款的，应予以支持。”故答案为B。7、某办公楼设计合同经双方协商进行了变更，则该合同变更的效力应当表述为()。A、变更的效力仅及于变更的部分B、未变更部分效力不确定C、已履行部分应恢复原状D、当事人丧失赔损请求权标准答案：A知识点解析：暂无解析8、施工企业甲与砖厂乙签订了透水砖的采购合同，数量10万块，总价款5万元。后来，砖厂乙因故将3万元的债权转让给砖厂丙，并通知了施工企业甲。依据《合同法》的规定，施工企业甲对砖厂乙3万元债权的抗辩权应向()主张。A、砖厂乙B、砖厂丙C、砖厂乙或砖厂丙均可D、砖厂乙或砖厂丙均不可标准答案：B知识点解析：据《合同法》中关于债权转让效力的规定，由于债权已经转让，3万元的债权已经由丙代替，所以，债务人甲的抗辩权就不能再向原债权人乙行使了，而要向新的债权人丙行使。正确答案为B。9、合同中权利义务一并转让的关键条件是()。A、转让人与承受人达成合同转让协议B、原合同必须有效C、原合同必须为双务合同D、符合法定程序标准答案：A知识点解析：暂无解析10、甲与乙签订了一份合同，后乙将自己的债务转移给丙，并征得甲的同意，现丙履行债务的行为不符合合同的约定，甲有权请求()承担违约责任。A、请求丙承担违约责任B、请求乙承担违约责任C、请求乙和丙共同承担违约责任D、请求乙或者丙承担违约责任标准答案：A知识点解析：暂无解析11、甲与乙订立了一份材料购销合同，约定甲向乙交付相应的材料，货款为80万元，乙向甲支付定金4万元；同时约定任何一方不履行合同应支付违约金6万元。合同到期后，甲无法向乙交付材料，乙为了最大限度保护自己的利益，应该请求()。A、甲双倍返还定金8万元B、甲双倍返还定金8万元，同时请求甲支付违约金6万元C、甲支付违约金6万元，同时请求返还支付的定金4万元D、甲支付违约金6万元标准答案：C知识点解析：《合同法》中规定当双方既约定违约金又约定了定金时，如果一方当事人违约，则对方可以选择使用违约金或定金的条款。也就是说这两种方式只能选择一种，本题从乙方保护自己最大利益的角度出发，应该选择对方支付费用多的方式，也就是违约金6万元，至于定金4万元应该由甲方返还，因为这本来就是乙方的费用。12、用人单位与劳动者的劳动关系自()之日建立。A、订立劳动合同B、用工C、试用期满D、劳动者提供担保标准答案：B知识点解析：暂无解析13、甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，在试用期内，甲公司对王某()。A、不得解除劳动合同B、支付的工资不得低于合同约定的工资C、发给的工资不得低于单位所在地的最低工资标准D、工资不得低于本单位最低档工资标准答案：C知识点解析：《劳动合同法》第39条和第40条规定有试用期中可解除合同的情形。根据《劳动合同法实施条例》第15条的规定“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者不得低于劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准”。选项C是正确的。14、用人单位和劳动者协商一致可以变更劳动合同，但劳动合同的变更不能()。A、在合同依法订立之后进行B、变更合同期限和劳动报酬C、变更劳动保护和工作条件D、违反法律法规的强制性规定标准答案：D知识点解析：暂无解析15、依据《劳动合同法》，下列关于劳务派遣的说法中，正确的是()。A、劳务派遣单位应当与劳动者订立劳务派