棋牌室保安员工作协议

棋牌室保安员工作协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（保安员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事保安员工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方担任甲方棋牌室的保安员，负责维护棋牌室的治安秩序、保障棋牌室财物安全及顾客人身安全。1.2乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。二、工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按甲方制定的工作时间表执行，如有变动，甲方应提前通知乙方。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家的规定支付乙方加班费。2.3乙方在工作期间，应保持充足的休息，确保工作效率和质量。三、劳动报酬3.1乙方工资按甲方制定的工资标准执行，如有变动，甲方应提前通知乙方。3.2乙方工资支付周期为每月一次，甲方应在每月的第一个工作日支付乙方上一个月的工资。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按国家法律法规及甲方的规定执行。四、社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等。4.3甲方应关心乙方的工作和生活，为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动条件。五、合同的变更、解除和终止5.1任何一方不得擅自变更本协议的内容，如确需变更，应经双方协商一致，并书面确认。5.2除非乙方严重违反甲方规章制度或乙方主动提出解除本协议外，双方不得随意解除本协议。5.3本协议期满后，如双方无异议，本协议自动终止。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（保安员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方规章制度复印件5.社会保险缴费证明复印件6.工资支付证明复印件7.工作服及保安器材清单8.甲方与乙方签订的其他协议或文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议约定支付乙方工资，包括基本工资、加班费、奖金等。2.甲方未按照本协议约定提供乙方社会保险和福利待遇。3.甲方未按照本协议约定提供乙方的工作时间和休息休假。4.乙方未按照本协议约定履行工作职责，严重违反甲方规章制度。5.乙方未按照本协议约定提前通知甲方解除协议。6.任何一方未按照本协议约定履行其他义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律总称。3.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项的法律。4.社会保险：国家通过立法建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.福利待遇：用人单位给予劳动者的非工资性福利，如带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时支付乙方工资，乙方应与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.工作时间问题：如甲方调整乙方工作时间，应确保乙方享有法定的休息休假时间，如产生争议，可依法申请劳动仲裁。3.社会保险问题：如甲方未为乙方缴纳社会保险费，乙方可以要求甲方补缴，如甲方拒绝，可以向社保部门投诉或申请劳动仲裁。4.福利待遇问题：如甲方未按本协议约定提供乙方福利待遇，乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为棋牌室经营者，需要聘请保安员维护场所治安秩序。2.乙方具备保安员资格，愿意在甲方棋牌室担任保安员。3.甲方与乙方就工作内容、