国际交流培训规章

国际交流培训规章合同编号：__________甲方：__________（全称：__________________________，地址：____________________________________，联系方式：_____________________________，法定代表人：_____________________________）乙方：__________（全称：__________________________，地址：____________________________________，联系方式：_____________________________，法定代表人：_____________________________）鉴于甲方为国际交流培训的专业机构，乙方为寻求国际交流培训服务的单位或个人，甲乙双方经友好协商，就乙方参加甲方提供的国际交流培训活动达成如下协议：一、培训内容1.1甲方应根据乙方的需求，提供国际交流培训服务，包括但不仅限于：（1）国际礼仪与文化；（2）跨文化沟通技巧；（3）外语培训；（4）国际商务知识；（5）国际法律法规；（6）其他双方约定的培训内容。1.2甲方应确保培训质量，提供优质的教学资源和专业的教学团队，以满足乙方的培训需求。二、培训时间与地点2.1培训时间：自________年____月____日至________年____月____日，共计________天。2.2培训地点：甲方指定的培训场所。三、培训费用3.1乙方向甲方支付的培训费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元，其中包括培训费、教材费、考察费等。3.2乙方应按照本协议约定的付款方式及时向甲方支付培训费用。四、付款方式4.1乙方支付培训费用的方式为：____期支付。4.2乙方支付培训费用后，甲方应及时向乙方提供正规发票。五、培训成果5.1甲方应确保乙方通过培训，达到双方约定的培训目标。5.2乙方应积极参与培训，配合甲方完成培训任务。六、保密条款6.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自本协议签订之日起算，至本协议终止或履行完毕之日止。七、违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。7.2若乙方逾期支付培训费用，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付逾期付款违约金。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。九、附则9.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：______________________乙方（盖章）：______________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：________年____月____日一、附件列表：1.国际交流培训计划2.培训课程大纲3.培训师资名单4.培训场地设施介绍5.培训费用明细表6.付款凭证7.培训成果评估标准8.保密协议9.培训合同履行时间表10.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供培训服务，或提供的培训服务不符合约定标准的，视为违约。2.乙方未按照约定时间支付培训费用的，视为违约。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密等的，视为违约。4.任何一方未履行本协议其他约定义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.国际交流培训：指跨越国界，通过相互交流、学习，提升个人或单位综合素质的活动。2.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应向对方支付的金钱。3.保密义务：指合同双方在履行合同过程中，对获悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方延迟支付培训费用。解决办法：提醒乙方按照约定时间支付培训费用，逾期支付的，依法加收违约金。2.问题：甲方提供的培训服务不符合约定标准。解决办法：甲方应及时改进，确保培训质量。若无法改进，乙方有权解除合同，并要求甲方退还培训费用。3.问题：双方在履行保密义务过程中发生争议。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。五