毕业生就业协议书模板

毕业生就业协议书模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（毕业生）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方为符合条件的毕业生，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方就业事宜达成如下协议：一、甲方的权利与义务1.1甲方应根据国家法律法规、甲方规章制度以及双方约定，为乙方提供符合乙方专业和能力的就业岗位。1.2甲方应向乙方提供平等的就业机会，不得因性别、民族、宗教信仰、身体健康状况等因素歧视乙方。1.3甲方应按约定时间支付乙方的工资待遇，并依法为乙方缴纳社会保险。1.4甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件。1.5甲方应按照约定提供乙方在职培训、职业发展等机会。二、乙方的权利与义务2.1乙方应如实向甲方提供本人身份证、学历证明等相关材料，并保证其真实性。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.3乙方应按约定时间到甲方报到，并积极参加甲方组织的各项培训和业务考核。2.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。2.5乙方在合同期内提出辞职的，应提前向甲方书面提出申请，并遵守甲方规定的辞职流程。三、合同期限3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。3.2双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。四、争议解决4.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。5.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（毕业生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度复印件6.甲方社会保险缴纳证明复印件7.双方签订的劳动合同原件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供就业岗位，或提供岗位与乙方专业和能力不符。2.甲方未按时支付乙方工资待遇，或低于当地最低工资标准。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。4.甲方未提供乙方约定的劳动保护条件。5.甲方未按约定提供乙方培训和职业发展机会。6.乙方提供虚假个人信息，或不符合甲方招聘条件。7.乙方违反甲方规章制度，不服从工作安排和管理。8.乙方泄露甲方商业秘密给第三方。9.乙方未提前书面申请辞职，或未遵守甲方辞职流程。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立并有效存在的企业或其他组织。2.毕业生：指取得高等教育学历证书的毕业生。3.就业岗位：甲方根据乙方专业和能力提供的合适工作职位。4.工资待遇：乙方在甲方工作的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴等。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.违约金：一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。7.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的个人信息不真实：要求乙方立即提供真实信息，必要时可解除合同。2.甲方未按约定提供岗位或工资待遇：乙方有权要求甲方履行合同约定，或解除合同并要求赔偿。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并可向劳动监察部门投诉。4.乙方违反甲方规章制度：甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚，或解除合同。5.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。6.合同争议解决：通过友好协商解决，协商不成的，向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为用人单位，乙方为符合条件的毕业生。2.甲方提供符合乙方专业和能力的就业岗位。3.甲方按时支付乙方工资待遇，并依法为乙方缴纳社会保险。4.甲方提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件。5.甲方按约定提供乙方在职培训、职业发展等机会。6.乙方如实向甲方提供本人身份证、学历证明等相关材料。7.乙方遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。