剧场内部管理纷争调解书_第1页
剧场内部管理纷争调解书_第2页
剧场内部管理纷争调解书_第3页
剧场内部管理纷争调解书_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

剧场内部管理纷争调解书合同编号:__________鉴于甲乙双方在剧场内部管理方面存在一定的纷争,为了维护双方合法权益,确保剧场内部管理秩序的正常进行,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,经双方友好协商,特订立本调解协议书。一、调解范围(1)剧场工作人员的招聘、培训、考核、薪酬、福利、奖惩等方面;(2)剧场内部机构设置、岗位设置、工作职责等方面;(3)剧场剧目安排、演出策划、宣传推广等方面;(4)剧场财务管理、资产管理、设施维护等方面;(5)双方认为需要调解的其他纷争。二、调解原则2.1自愿原则:甲乙双方应本着自愿、平等、互利的原则,共同参与调解,达成调解协议。2.2公平原则:调解过程中,双方应本着公平、公正、公开的原则,充分陈述自己的意见和诉求,听取对方的陈述和意见。2.3诚信原则:甲乙双方应遵守法律法规,履行调解协议,维护剧场内部管理秩序。三、调解机构及调解员3.1本调解协议书签订后,甲乙双方应共同设立调解机构,负责处理双方在剧场内部管理过程中的纷争。3.2调解机构设调解员若干名,由甲乙双方共同提名,双方同意的调解员担任。调解员应具备相关的法律专业知识和调解经验。四、调解程序4.1甲乙双方在发生纷争时,应通过友好协商解决,协商不成的,可以向调解机构提出调解申请。4.2调解机构应在收到调解申请后的七个工作日内,组织调解员进行调解。4.3调解过程中,双方应充分陈述自己的意见和诉求,听取对方的陈述和意见。调解员应在充分了解事实和证据的基础上,公正、公平地做出判断。4.4调解结果经甲乙双方签字确认后,具有法律效力,双方应严格遵守。五、调解费用5.1调解过程中发生的费用,包括但不限于调解员费用、场地费、差旅费等,由甲乙双方按照约定的比例承担。5.2双方约定的比例不得违反法律法规的规定。六、违约责任6.1甲乙双方违反调解协议的,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此所遭受的损失。6.2调解员在调解过程中,违反法律法规和调解原则的,应承担相应的法律责任。七、其他约定7.1本调解协议书一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本调解协议书自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:__________一、附件列表:1.剧场内部管理纷争调解书2.甲乙双方的有效身份证件3.甲乙双方的营业执照副本4.甲乙双方的代表授权书5.调解员资质证明文件6.相关法律法规副本7.剧场内部管理制度8.剧场内部机构设置及岗位职责说明9.剧场财务管理及资产管理规定10.剧场演出策划及宣传推广方案二、违约行为及认定:1.甲方未按照调解协议履行相关义务,视为违约。2.乙方未按照调解协议履行相关义务,视为违约。3.调解员未按照法律法规和调解原则进行调解,视为违约。4.甲乙双方未按照约定比例承担调解费用,视为违约。5.甲乙双方未按照调解协议的内容履行义务,导致对方遭受损失,视为违约。三、法律名词及解释:1.甲方:指剧场内部管理的一方。2.乙方:指剧场内部管理的另一方。3.调解机构:指甲乙双方共同设立的处理剧场内部管理纷争的机构。4.调解员:指由甲乙双方共同提名的具备相关法律专业知识和调解经验的专人。5.调解协议:指甲乙双方在调解机构调解下达成的具有法律效力的协议。6.违约:指未按照调解协议的约定履行相关义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.遇到甲乙双方对调解协议内容有争议的情况,应重新进行友好协商,达成一致意见。2.如调解员在调解过程中存在违反法律法规和调解原则的行为,甲乙双方有权提出更换调解员的要求。3.如甲乙双方在履行调解协议过程中遇到困难,应及时与调解机构沟通,寻求解决方案。4.如甲乙双方发生新的纷争,应先尝试友好协商解决,协商不成的,再向调解机构提出调解申请。五、所有应用场景:1.剧场内部管理纷争的调解。2.甲乙双方在剧场内部管理过程中的合作与协调。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论