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假日加班特别规定合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立的有限责任公司，乙方是甲方的正式员工，双方为了维护双方的合法权益，经友好协商，就乙方在假日加班的特别规定达成如下协议：第一条加班时间1.1乙方在法定节假日和休息日加班的，甲方应当按照不低于乙方工资的300%支付加班工资。1.2乙方在法定工作时间之外加班的，甲方应当按照不低于乙方工资的150%支付加班工资。第二条加班安排2.1甲方应当提前一周将加班计划通知乙方，乙方有权根据个人情况自愿选择是否加班。2.2甲方不得强制乙方加班，除非乙方本人同意。第三条加班工资支付3.1甲方应在乙方加班结束后五个工作日内支付加班工资。3.2甲方不得以任何理由拖欠或者拒绝支付乙方加班工资。第四条加班保障4.1甲方应当为乙方提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。4.2甲方应当为乙方依法缴纳社会保险费用。第五条违约责任5.1如果甲方违反本协议，乙方有权要求甲方支付加班工资并承担违约责任。5.2如果乙方违反本协议，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应的违约责任。第六条其他6.1本协议自双方签字或者盖章之日起生效。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.劳动法律法规4.社会保险缴纳证明5.加班记录表6.工资条二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付加班工资，违反本协议第三条。2.甲方未为乙方提供安全的工作环境，违反本协议第四条。3.甲方未为乙方依法缴纳社会保险费用，违反本协议第四条。4.乙方未按照约定加班，违反本协议第二条。5.乙方未按照约定签字或者盖章，违反本协议第六条。三、法律名词及解释：1.法定节假日：根据国家法律法规规定的休息日。2.休息日：指除法定节假日外的正常工作日。3.加班工资：员工在法定节假日和休息日加班以及法定工作时间之外加班应得的工资报酬。4.社会保险：国家为保障员工基本生活的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未支付加班工资：乙方可以要求甲方支付加班工资，并提供相关证据。2.甲方未提供安全工作环境：乙方可以向相关部门投诉，要求甲方整改。3.甲方未缴纳社会保险：乙方可以要求甲方补缴社会保险，并提供相关证据。4.乙方未加班：甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应的违约责任。5.乙方未签字或者盖章：本协议不生效，甲乙双方可以重新协商签订。五、所有应用场景：1.甲方是一家依法成立的有限责任公司。2.乙方是甲方的正式员工。3.甲方有

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