公共事业社保劳动合同要点

公共事业社保劳动合同要点合同编号：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立并合法经营的企业，乙方是具备劳动能力的自然人，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方从事公共事业社保劳动合同的相关事宜，经充分协商，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。二、工作内容2.1乙方同意在甲方从事公共事业社保劳动合同相关工作，包括但不限于社保业务的咨询、申报、审核等工作。三、劳动报酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬体系，依法获得相应的劳动报酬。3.2乙方依法享受国家规定的带薪休假、加班工资等福利待遇。四、劳动条件4.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按期足额支付乙方工资及福利待遇。五、保密条款5.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。六、合同的变更、解除和终止6.1除非一方提前终止本合同，否则本合同将按照约定的期限续约。6.2在合同有效期内，如一方发生重大违约行为，另一方有权解除本合同。6.3本合同期满后，如双方未达成续约协议，本合同自行终止。七、争议解决7.1对于本合同的履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司资质证明文件3.社会保险缴纳证明4.乙方身份证明文件5.劳动合同续约申请表6.保密协议7.工作职责说明8.甲方公司规章制度9.乙方绩效考核标准二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方工资，视为违约。2.甲方未提供乙方合法的工作环境或劳动保护设施，视为违约。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。4.乙方未按约定保密甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。5.乙方未按约定完成工作任务，视为违约。6.双方未按约定协商解决争议，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指定的公共事业社保劳动合同的雇主。2.乙方：指合同中指定的公共事业社保劳动合同的雇员。3.合同期限：指合同的有效期，自合同生效之日起至合同终止日止。4.劳动报酬：指乙方按照甲方制定的薪酬体系获得的工资及福利待遇。5.劳动条件：指甲方为乙方提供的工作环境和劳动保护设施。6.保密义务：指乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付工资；如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未提供合法工作环境或劳动保护设施：乙方有权要求甲方改正，如甲方不改正，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方未依法缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴社会保险，如甲方不补缴，乙方有权向社保部门投诉或申请社保仲裁。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此造成的损失。5.乙方未按约定完成工作任务：甲方有权按照绩效考核标准对乙方进行考核，如乙方仍未能完成工作任务，甲方有权按照合同约定解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按期足额支付乙方工资及福利待遇。3.乙方在甲方从事公共事业社保劳动合同相关工作，包括但不限于社保业务的咨询、申