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文档简介

医院急诊护理管理制度第一章总则第一条为规范医院急诊护理工作，提高护理质量，确保患者的安全和健康，订立本制度。第二条本制度适用于医院急诊科的全体医务人员、护理人员及相关工作人员。第三条医院急诊护理工作应遵从患者至上、科学安全的原则，坚持防备为主、诊治结合。第四条医院急诊护理要求护理人员具备相关职业道德和专业知识，严格执行急诊护理操作规程，确保医疗安全。第二章急诊护理运作机制第五条医院急诊护理工作实行分级负责制，院级护理部门对急诊科进行业务引导，急诊科负责具体实施。第六条急诊护理工作分为进入急诊室前护理和急诊室护理两个阶段，各阶段的工作均应严格依照操作规程进行。第七条医院急诊护理部门应及时掌握和研究先进护理技术和方法，推广应用到急诊护理实践中，提高护理服务质量。第三章急诊护理岗位要求第八条医院急诊护理人员应具备以下条件：1.具备医学护理专业知识，具有相关护理专业职称或持有相应护理执业资格证书；2.具备丰富的护理经验，熟识常见急诊病情处理和护理操作；3.娴熟掌握急诊设备的使用和维护；4.具备良好的沟通本领和团队合作精神；5.具备紧急情况下的应急处理本领。第九条急诊护理人员应定期参加职业培训和连续教育，不绝提升自身的专业水平和业务本领。第十条医院急诊护理部门应建立护理人员轮岗制度，合理布置人员的工作时间和工作强度，保证护理工作的连续性和稳定性。第四章急诊护理工作流程第十一条医院急诊护理工作依照以下流程进行：1.患者到达急诊科前台，由接诊护士核对身份信息并登记；2.接诊护士依据主诉和病情推断病情优先级，并及时采取相应措施；3.护士将患者引导到相应的急诊区域，并进行护理评估；4.医生依据护理评估结果和病情，订立诊疗计划，并进行必需的检查和治疗；5.护士进行护理操作，如给药、打针、换药等，并关注患者的病情变动；6.护士及时记录患者的护理情况，并与医生沟通；7.患者病情稳定后，护士进行病情宣教和出院引导；8.结束护理工作，做好医疗废物处理和环境清洁。第五章急诊护理质量管理第十二条医院急诊护理部门应建立健全急诊护理质量管理体系，自动开展质量监测和评估工作，及时矫正和改进工作中存在的问题。第十三条医院急诊护理部门应定期组织护理工作汇报和经验沟通会议，促进共同进步和提高护理服务质量。第十四条医院急诊护理部门应加强对护理人员的业务培训和考核，建立健全护理人员绩效考核和奖惩制度。第六章急诊护理安全管理第十五条医院急诊护理部门应建立健全急诊护理安全管理制度，确保患者在急诊过程中的安全和隐私不受侵害。第十六条医院急诊护理人员应严格遵守消毒操作规程，减少交叉感染的风险。第十七条医院急诊护理人员应定期参加急救技能培训，掌握应急处理技能，做好急救设备和药品的管理和维护。第十八条医院急诊护理人员在执行护理工作时，应佩戴专业护理服装和个人防护装备，保证自身和患者的安全。第七章附则第十九条本制度自颁布之日起执行，如有需要修改，由医院急诊护理部门提出，并经批准后执行。第二十条本制度未尽事宜的，依照相关法律法规和职业规范执行

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