公路施工员劳动合同范本(2024版)

公路施工员劳动合同范本(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事公路施工员工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事公路施工员工作，并遵守甲方制定的各项规章制度。2.乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，保证工程质量、安全、进度等各项指标的实现。三、劳动报酬1.乙方的工资为____元/月（税前），按月支付。2.乙方享受加班工资、奖金、津贴等福利待遇，具体标准按甲方规定执行。3.乙方依法享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期，假期工资按甲方规定支付。四、劳动保护与培训1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方有权对乙方进行业务培训和职业道德教育，乙方应积极参加。五、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动合同的约定。3.乙方违反劳动纪律的，甲方有权依法给予纪律处分或解除劳动合同。六、合同解除和终止1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权随时解除合同：（1）严重违反国家法律法规和甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；（5）合同期内，乙方主动提出解除劳动合同的。3.合同期满，双方未达成续签协议的，合同自然终止。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定1.双方在签订合同时，应如实提供对方的个人资料，如有隐瞒或虚报，一经发现，甲方有权解除合同。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。4.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动合同范本

8.甲方规章制度

9.乙方体检报告

10.其他与合同相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。

2.乙方违反甲方规章制度，视为违约。

3.乙方未按照合同约定提供个人信息，视为违约。

4.甲方未按照合同约定支付工资、奖金等，视为违约。

5.甲方未按照合同约定提供劳动保护，视为违约。

6.甲方未按照合同约定提供培训，视为违约。

7.甲方提前解除或终止合同，未经乙方同意，视为违约。

8.乙方提前解除或终止合同，未经甲方同意，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等福利待遇。

3.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

4.劳动培训：用人单位对劳动者进行业务培训和职业道德教育。

5.劳动纪律：劳动者应遵守的国家法律法规、用人单位规章制度和劳动合同的约定。

6.违约行为：违反合同约定的一方所采取的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位和劳动条件。

2.乙方在甲方从事公路施工员工作，遵守甲方规章制度。

3.甲方按时支付乙方工资