20xx年离职协议书范本5篇

20xx年离职协议书范本5篇离职，在我们的工作生活中是特别常见的一种现象，那么关于离职协议书，你有什么了解呢?下面是我为大家收集的关于20xx年离职协议书范本5篇大全。盼望可以协助大家。

20xx年离职协议书篇一

甲方：_________________________

乙方：_________________________

鉴于甲方与_______________分公司的合作将于_________年________月________日终止，为妥当解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进展沟通，经充分协商，甲乙双方达成和解协议如下：

一、甲乙双方确认之间的劳动关系于______年______月______日解除，解除后的______日内乙方支付甲方______年______月工资。

二、甲方于劳动合同解除前______天进展工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，甲方保证接着履行劳动合同义务，坚守工作岗位。

三、乙方一次性支付甲方和解款合计人民币_________元(和解款为甲方全部应得利益，包括但不限于经济补偿等事由)，甲方对此予以完全承受，无异议。

四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主见任何权利。

五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。

六、甲方对本协议内容担当保密义务，否那么要担当法律责任。

七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由市区人民法院管辖。

八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误会、显失公允、乘人之危等情形。

九、本协议______式______份，甲乙双方各执______份，同具法律效力。

十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。

甲方(签字)：__________________乙方(盖章)：__________________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

20xx年离职协议书篇二

甲方:

乙方:

身份证件号码:

户口所在地:

家庭住址：

乙方从20年月日到20年月日在甲方任职期间，已经知悉甲方的商业隐私，甲方通过培训、沟通、指导等方式，使乙方驾驭了甲方业务及专业方面的机密内容;同时，也驾驭了甲方的全部客户资料。现乙方单方提出要求解除与甲方的劳动合同。为了爱护甲方正值合法的权益，依据国家有关法律法规，本着同等、自愿、公允、诚信的原那么，甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务，经充分协商相同后，共同订立本协议，以资信守：

一、乙方保证并确认：与甲方依法解除劳动合同后，严格遵守与甲方订立的劳动合同及保密与竞业制止协议。以下信息属于甲方的商业隐私，乙方解除劳动合同后必需遵守不得泄漏：

1、甲方货源情报、营销策略、价格政策;

2、甲方全部于20年月日止在册的客户信息;

3、甲方的产品信息。

二、乙方承诺：

1.其在离职之后两年以内，不得在与甲方企业有业务关系的企业工作：非经甲方事先书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品(或供应同类效劳)的其他企业、事业单位、社会团体内担当任何职务(不管有否领取薪资);也不得自营与甲方一样或具有竞争性关系的产品或效劳：

2.在离职之后，不得抢夺日前甲方在册的客户;也不将甲方的客户介绍给其它单位及个人，损害甲方的利益;

3.在离职之后，不得引诱甲方其他员工离职，损害甲方的合法权益。

三、乙方离职后担当保密义务视为无限期保密。

四、甲方同意就乙方离职后担当的保密义务及竞业制止义务，向其支付保密费及竞业制止补偿费。费用的支付方式如下：

1、原劳动合同约定的年薪的50%计()元;该补偿费甲方自20年月起先至20年月止

已每月支付给乙方。

2,20年月，甲方一次性补偿给乙方工资以及本协议约定的保密以及竞业制止费用合计()元。

五、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商相同，并签署书面文件，与本协议具有同等效力。本协议签订后，经双方当事人协商相同，可以对本协议有关条款进展变更或者补充，但应当以书面形式确认。上述文件一经签署，即具有法律效力并成为本协议的有效组成局部。

六、本协议任何一方未行使或延迟行使本协议项下的一项权利并不作为对该项权利的放弃，任何单独一次或局部行使一项权利亦不解除将来对该项权利的其他行使。前款权利不因本协议的终止、撤消、无效而消逝。

七、违约责任

如乙方违反本协议任一条款，应全额退回第四条约定的款项给甲方;同时，乙方将担当违约金10万元并赔偿公司因乙方违约造成的相关损失(以乙方供应材料为计算依据)。

八、乙方因违约而致使甲方调查乙方的违约行为而支付的合理费用(包括但不限于律师费、调查费、鉴定费等一切法律费用)，不包含在违约金之内，乙方应另行担当。

十、本协议与原劳动合同爱护甲方商业隐私局部内容互为补充.不行分割。

十一、争议解决

甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先行协商解决，如协商不成时，由甲方居处地人民法院管辖。

十_、本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。

十三、本协议一式贰份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(公司盖章)：乙方(拇指章)：

年月日

20xx年离职协议书篇三

甲方：_____________________________

法定代表人：______________________

乙方：_____________________________

身份证号码：______________________

一、甲方与乙方原于_________年_________月_________日签订的_____________________的合作协议，现因甲方单方违约违反合作协议中的第六条将____________中心____________的股份转让给第三方，使双方无法接着合作。

二、经双方友好协商同意，该合同于_________年_________月_________日予以解除。因解除协议甲方需返还乙方所投入合作资金______万元人民币整。现因甲方无实力归还乙方所投入合作资金_________万元人民币，现用甲方个人在____________中心持用的_________的股份作抵押。

三、在此同时甲方需保证所抵押给乙方的股份是甲方在“____________中心”的真实出资，是甲方合法拥有的股权，甲方拥有完全的处分权。甲方需保证所抵押给乙方的股份，在此协议之前与协议签定之后甲方不得在以任何形式抵押与转让、质押或担保给第三方，并免遭任何第三方的追索。否那么，由此引起的全部责任，由甲方担当。

四、在协议期间甲方不能以任何形式毁约和转让股份，如有违约就必需即日归还乙方所投入的合作资金_________万元人民币和赔偿经济损失_________万元人民币。

五、甲方需在_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止________次付清乙方所投入合作资金_________万元人民币整。

六、本协议由双方签字盖章后生效，本合同一式______份，甲、乙双方各执______份，均具有同等法律效力。

甲方：(签章)__________________乙方：(签章)__________________

_________年_________月_________日________年_________月_________日

20xx年离职协议书篇四

甲方：

乙方：(身份证号码：)

甲乙双方经友好协商，相同同意终止双方之间的劳动合同关系，协议如下：

一、双方劳动合同关系自年月日起解除，乙方的工资、相关补偿及抵扣等均结算至该日。

二、甲方自本协议生效之日起起先支配乙方办理工作交接事宜，乙方应协作甲方在日内完成工作交接，甲方依据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明;否那么，视为放弃相应的权利。

三、甲方一次性支付乙方费用人民币圆整(￥.00)。该费用已包含了代通知金、经济补偿金及其他一切补偿金。

四、乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方隐私资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。

五、本协议其次、三条执行完后，乙方不得向甲方追究劳动关系存续期间的任何责任和义务。

六、甲乙双方违反本协议的条款，均应视为违约，未违约方有权主见赔偿损失。

七、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交甲方所在地法院提起诉讼。

八、本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。

甲方：乙方：

法定代表人：签字：

或托付代理人：指模：

签订日期：二○年月日

20xx年离职协议书篇五

甲方：____________________

乙方：____________________

鉴于甲乙双方的劳动关系于________年________月________日终止，为妥当解决甲乙双方的权利义务关系，妥当解决乙方离职后的有关待遇问题，甲乙双方达成如下协议：

一、乙方于________年________月________日办理离职手续，乙方应当协作甲方办理有关工作交接。

二、甲方为乙方缴纳社会保险至________年________月________日，社会保险中由个人负担的局部由乙方自行担当，甲方遵照国家法律法规的相关规定从乙方工资中代扣代缴。

三、经双方协商相同，甲方帮助乙方办理失业保险金，材料递交等详细流程由乙方自行办理。

四、本协议出于甲乙双方真实相同的意思表示，双方确认不存在：重大误会、显示公允、趁人之危等情形。

五、乙方应当保守甲方的隐私，详细内容见《保密协议》和《竞业限制协议