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文档简介

金融公司用工合同范本

甲方(用人单位):_____________________

地址:_________________________________

法定代表人(或负责人):_______________

职务:_________________________________

乙方(员工):________________________

身份证号码:___________________________

住址:_________________________________

鉴于甲方是一家合法注册并经营的金融公司,乙方是一名具有相应资质和能力的员工,双方本着平等自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,就乙方在甲方公司工作事宜,订立本合同,共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容与岗位

2.1乙方同意根据甲方的工作需要,在甲方指定的岗位上从事工作。

2.2乙方的具体工作内容、职责和要求,由甲方根据实际情况制定并书面通知乙方。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每周____天,每天工作____小时,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.2乙方依法享有国家规定的节假日休息和带薪年休假。

第四条劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和本单位的薪酬制度,以货币形式按月支付乙方工资,不得低于当地最低工资标准。

4.2乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等,具体数额由甲方根据乙方的工作表现和业绩确定。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体内容由甲方根据实际情况确定。

第六条劳动纪律与职业道德

6.1乙方应遵守甲方的规章制度,保守商业秘密,维护甲方的合法权益。

6.2乙方应具备良好的职业道德,诚实守信,认真履行工作职责。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1双方经协商一致,可以变更本合同的内容。

7.2有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

a)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;

b)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

c)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

d)乙方被依法追究刑事责任的;

e)其他依法可以解除劳动合同的情形。

7.3有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

a)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;

b)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;

c)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

d)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;

e)法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

7.4本合同期满或者双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本合同约定的,应当依法承担违约责任。

8.2因乙方违反保密义务或者竞业限制,给甲方造成损失的,乙方应当依法赔偿甲方的损失。

第九条争议解决

9.1双方因履行本合同发生争议,应当先通过协商解决;协商不成的,可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜,双方可另行协商确定,并以书面形式作为本合同的补充。

10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):_____________________

法定代表人(或负责人)签字:_______

日期:________________

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