幼儿教师合同范本

幼儿教师合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，并约定如下：第一条劳动合同类型1.1本劳动合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方经营需要，可以提前一个月通知乙方解除或续签劳动合同。第二条工作岗位及职责2.1乙方的工作岗位为幼儿教师，负责幼儿的教育、照顾及管理工作。2.2乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务，保证教育教学质量。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家和地方有关政策规定，按时足额支付乙方的工资。3.2乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成，具体工资待遇详见附件一。第四条工作时间及休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方规定执行。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假规定详见附件二。第五条社会保险及福利待遇5.1甲方按照国家和地方有关政策规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。5.2乙方享有住房公积金待遇，具体缴纳比例和待遇详见附件三。5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。第六条保密及知识产权6.1乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。6.2乙方在劳动合同期内创作的知识产权成果，属于甲方所有。第七条劳动合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知对方。7.2乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；（4）因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任。7.3劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2乙方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日附件一：工资待遇明细表附件二：休假规定附件三：社会保险及住房公积金缴纳比例和待遇第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为幼儿教育机构，乙方为幼儿教师，第三方主体为乙方的职业发展提供支持，甲乙双方及第三方主体经协商一致，签订本劳动合同，并约定如下：第一条第三方主体职责1.1第三方主体负责为乙方提供职业发展支持，包括但不限于职业培训、职称评定、业务能力提升等。1.2第三方主体应确保乙方的职业发展需求得到充分满足，提升乙方的工作能力和综合素质。第二条甲方权益保障2.1甲方作为劳动合同的用人单位，享有乙方提供的教育教学服务，并按照约定向乙方支付工资及福利待遇。2.2甲方有权对乙方的工作质量、教育教学成果进行监督和评估，确保教育教学质量符合甲方要求。2.3甲方有权根据乙方的违约情况，依照本合同约定追究乙方的违约责任。第三条乙方权益及义务3.1乙方享有甲方提供的工资、奖金、福利待遇，并按照甲方的要求完成教育教学任务。3.2乙方应积极参加第三方主体提供的职业培训，提升自身业务能力和综合素质。3.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，确保教育教学工作的顺利进行。第四条违约及限制条款4.1乙方违反本合同约定的，甲方有权解除劳动合同，并追究乙方的违约责任。4.2乙方在劳动合同期内离开甲方，需提前一个月通知甲方，并承担相应的违约责任。4.3乙方在劳动合同期内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、违反甲方规章制度等。第五条第三方主体的权利和义务5.1第三方主体应按照约定为乙方提供职业发展支持，确保乙方的合法权益得到保障。5.2第三方主体应协助甲方对乙方的工作质量进行监督和评估，共同保障教育教学质量。5.3第三方主体不得干涉甲乙双方的劳动合同关系，仅限于为乙方提供职业发展支持。第六条第三方介入的意义和目的6.1第三方主体的介入，有助于为乙方提供更加全面和专业的职业发展支持，提升乙方的工作能力和综合素质。6.2第三方主体作为中立方，可以协助甲方对乙方的工作质量进行监督和评估，确保教育教学质量。6.3第三方主体可以协助解决甲乙双方在劳动合同履行过程中可能出现的争议，维护双方的合法权益。第七条甲方为主导的目的和意义7.1甲方作为劳动合同的用人单位，有权对乙方的工作质量和教育教学成果进行监督和评估，确保教育教学质量符合甲方要求。7.2甲方通过与第三方主体的合作，可以为乙方提供更好的职业发展支持，提升乙方的业务能力和综合素质。7.3甲方通过设置违约及限制条款，可以有效维护自身的合法权益，确保教育教学工作的顺利进行。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方主体（签名）：__________签订日期：____年__月__日附件：职业培训计划及职称评定办法第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为幼儿教育机构，乙方为幼儿教师，第三方主体为乙方的职业发展提供支持，甲乙双方及第三方主体经协商一致，签订本劳动合同，并约定如下：第一条第三方主体职责1.1第三方主体负责为乙方提供职业发展支持，包括但不限于职业培训、职称评定、业务能力提升等。1.2第三方主体应确保乙方的职业发展需求得到充分满足，提升乙方的工作能力和综合素质。第二条乙方权益保障2.1乙方作为劳动合同的劳动者，享有甲方提供的工作环境、工资、奖金、福利待遇等。2.2乙方有权参加第三方主体提供的职业培训，提升自身业务能力和综合素质。2.3乙方有权根据甲方的违约情况，依照本合同约定追究甲方的违约责任。第三条甲方权益及义务3.1甲方作为劳动合同的用人单位，有权对乙方的工作质量、教育教学成果进行监督和评估，确保教育教学质量符合甲方要求。3.2甲方应按照约定向乙方支付工资、奖金、福利待遇，为乙方提供工作条件。3.3甲方应尊重乙方的合法权益，不得干涉乙方参加第三方主体提供的职业培训。第四条甲方违约及限制条款4.1甲方违反本合同约定的，乙方有权解除劳动合同，并追究甲方的违约责任。4.2甲方在劳动合同期内不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方个人信息、违反乙方合法权益等。第五条第三方主体的权利和义务5.1第三方主体应按照约定为乙方提供职业发展支持，确保乙方的合法权益得到保障。5.2第三方主体应协助甲方对乙方的工作质量进行监督和评估，共同保障教育教学质量。5.3第三方主体不得干涉甲乙双方的劳动合同关系，仅限于为乙方提供职业发展支持。第六条第三方介入的意义和目的6.1第三方主体的介入，有助于为乙方提供更加全面和专业的职业发展支持，提升乙方的工作能力和综合素质。6.2第三方主体作为中立方，可以协助甲方对乙方的工作质量进行监督和评估，确保教育教学质量。6.3第三方主体可以协助解决甲乙双方在劳动合同履行过程中可能出现的争议，维护双方的合法权益。第七条乙方为主导的目的和意义7.1乙方作为劳动合同的劳动者，有权参加第三方主