员工合规承诺保证书与员工发展

员工合规承诺保证书与员工发展合同编号：__________甲方：（公司名称）地址：________________________法定代表人：____________________联系电话：_____________________电子邮箱：_____________________乙方：（员工姓名）身份证号码：__________________地址：________________________联系电话：_____________________电子邮箱：_____________________鉴于：1.甲方是一家合法成立并有效运营的企业，乙方作为甲方的员工，应当遵守国家的法律法规及甲方的规章制度；2.乙方作为甲方的员工，愿意遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，并承诺在甲方任职期间遵守本保证书约定的合规承诺；3.为了保证甲方的合法权益，维护双方的合法权益，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条合规承诺1.1乙方承诺，在甲方任职期间，将严格遵守国家的法律法规、政策规定及甲方的规章制度，不得违反国家法律法规及甲方规章制度的规定。1.2乙方承诺，在甲方任职期间，将认真履行岗位职责，恪守职业道德，不得利用职务之便谋取不正当利益，不得侵占甲方的财产。1.3乙方承诺，在甲方任职期间，将保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方，也不得将甲方的商业秘密和知识产权用于与甲方无关的任何活动。第二条违约责任2.1如果乙方违反本保证书第一条的承诺，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方的损失、罚款等。2.2如果乙方违反本保证书第一条的承诺，导致甲方遭受政府部门处罚、诉讼、仲裁等法律纠纷，乙方应当承担相应的法律责任。第三条保密条款3.1乙方同意，在本保证书签订后至乙方离职后两年内，继续承担保密义务。3.2乙方同意，在保密义务期限内，不得以任何方式泄露、披露、使用或者允许他人使用甲方的商业秘密和知识产权。3.3如果乙方违反本保证书的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方的损失、罚款等。第四条适用法律和争议解决4.1本保证书适用中华人民共和国的法律。4.2凡因本保证书引起的或与本保证书有关的一切争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第五条其他条款5.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方离职之日终止。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：__________________签订日期：____________________一、附件列表：1.员工合规承诺保证书2.甲方公司规章制度3.乙方个人简历4.乙方身份证复印件5.乙方劳动合同6.保密协议7.商业秘密和知识产权的相关资料二、违约行为及认定：1.违反国家法律法规及甲方规章制度的规定；2.利用职务之便谋取不正当利益；3.侵占甲方的财产；4.泄露、披露、使用或者允许他人使用甲方的商业秘密和知识产权；5.未履行保密义务；6.其他违反本保证书约定的行为。三、法律名词及解释：1.合规承诺：指乙方在甲方任职期间，遵守国家法律法规及甲方规章制度的承诺。2.违约责任：指乙方违反本保证书约定，应承担的法律责任，包括但不限于赔偿损失、罚款等。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.知识产权：指甲方的专利权、商标权、著作权等。5.保密义务：指乙方在保密期限内，对甲方的商业秘密和知识产权承担的保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方违反合规承诺：收集相关证据，与乙方进行沟通，要求其纠正错误并承担相应责任；必要时，依法解除劳动合同。2.乙方泄露商业秘密和知识产权：立即采取措施，限制保密信息进一步泄露，与乙方沟通并要求其停止违法行为；收集证据，依法向法院提起诉讼。3.乙方未履行保密义务：提醒乙方履行保密义务，如有必要，签订补充协议明确保密义务及违约责任。4.乙方离职后的保密义务：确保乙方在离职后继续履行保密义务，必要时签订离职协议明确保密义务及违约责任。五、所有应用场景：1.甲方与新入职的员工签订合规承诺保证书，确保员工遵守国家法律法规及公司规章制度。2.甲方与涉及商业秘密和知识产权的员工签订保密协议，确保员工保守公司商业秘密和知识产权。3.