下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
劳务分包合同的签订与执行流程规范合同编号:__________地址:联系人:联系电话:地址:联系人:联系电话:鉴于甲方为某项工程的业主或总承包商,乙方为具备相应资质的劳务分包商,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》等法律法规的规定,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方向甲方提供劳务分包服务事宜,达成如下协议:一、工程概况1.1工程名称:__________1.2工程地点:__________1.3工程内容:__________1.4工程规模:__________1.5工程总投资:__________二、劳务分包范围及内容2.1乙方同意按照甲方的要求,提供包括但不限于下列内容的劳务分包服务:(1)__________(2)__________(3)__________(4)__________2.2乙方应按照甲方的要求,按时完成劳务分包范围内的各项工作,并保证工程质量符合甲方的要求及相关法律法规的规定。三、劳务分包价格及支付方式3.1乙方向甲方提供的劳务分包服务价格为:__________元(大写:__________元整)。3.2甲方应按照下列付款方式向乙方支付劳务分包费用:(1)__________(2)__________(3)__________3.3乙方完成劳务分包范围内的各项工作并经甲方验收合格后,甲方按照本合同约定及时向乙方支付劳务分包费用。四、工期及进度4.1乙方应按照甲方的要求,保证劳务分包范围内的工程按时完成,工程进度不得延误。4.2乙方应严格按照甲方提供的工程进度计划施工,如有特殊情况导致进度延误,乙方应提前向甲方报告,并采取措施确保工程进度。五、劳务分包人员的管理及培训5.1乙方应按照甲方的要求,提供符合工程需求的劳务分包人员,并保证劳务分包人员的素质及技能符合工程要求。5.2乙方应对劳务分包人员进行必要的培训和管理,确保劳务分包人员遵守甲方的管理制度和工程要求。六、安全生产及质量管理6.1乙方应严格按照甲方的安全生产及质量管理要求,确保劳务分包范围内的工程安全及质量。6.2乙方应建立健全安全生产管理制度,配备充足的安全生产管理人员,并对劳务分包人员进行安全生产培训。6.3乙方应对劳务分包范围内的工程质量进行自检、互检和专检,确保工程质量符合甲方的要求。七、违约责任7.1乙方未按照约定完成劳务分包范围内的工程,甲方有权按照合同约定扣除乙方相应的违约金。7.2甲方未按照约定支付劳务分包费用,乙方有权按照合同约定暂停施工,并要求甲方支付违约金。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至工程验收合格且劳务分包费用支付完毕之日终止。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:__________一、附件列表:1.工程图纸及技术要求2.工程进度计划3.劳务分包人员名单及资质证明4.安全生产管理制度5.质量管理要求及相关标准6.违约金计算公式7.工程验收标准及方法8.双方签订的保密协议9.双方签订的安全协议10.其他与工程相关的文件和资料二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定完成劳务分包范围内的工程,属于违约行为。2.甲方未按照约定支付劳务分包费用,属于违约行为。3.乙方未按照甲方要求及相关法律法规保证工程安全及质量,属于违约行为。4.乙方未按照约定时间进度完成工程,属于违约行为。5.甲方未按照约定时间支付劳务分包费用,属于违约行为。6.双方未按照约定解决争议,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.劳务分包商:具备相应资质,承担工程施工中某一部分或某一部分工作的单位。2.总承包商:承担整个工程的设计、施工和管理责任的企业。3.工程验收:工程完成后,由甲方对工程的质量、安全、进度等方面进行检验。4.违约金:一方违约时,按照约定向另一方支付的赔偿金。5.安全生产:在工程施工过程中,采取措施保障工人生命安全和工程安全。6.质量管理:通过一系列措施,确保工程质量符合要求和相关标准。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工程进度延误:乙方应提前报告并采取措施确保工程进度。2.工程质量问题:乙方应重新施工,并承担相应责任。3.劳务分包人员素质不符合要求:乙方加强人员培训和管理。4.安全生产事故:乙方加强安全生产管理,预防事故发生。5.甲方未支付劳务分包费用:乙方按约定暂停施工,并通过协商或法律途径解决。6.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 社区医生培训
- 交通事故协商赔偿协议书3篇
- 神内科护理疑难病例
- 端午节音乐活动教案
- 河南科技大学《日语中级听力》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 2024版工程建筑外架施工安全合同2篇
- 花家湖学校年度办公用品购货合同
- 2024年装载机买卖合同技术更新服务合同2篇
- 女方哺乳期2024年离婚协议书参考
- 《抗菌药物合理运用》课件
- 国投集团笔试测评题
- (高清版)DZT 0214-2020 矿产地质勘查规范 铜、铅、锌、银、镍、钼
- 2023年凉山州木里藏族自治县考试招聘事业单位工作人员考试真题及答案
- 六西格玛项目定义
- 职业生涯规划主题班会1
- 【川教版】《生态 生命 安全》四年级上册第10课《认识传染病》课件
- DB35T 2061-2022 村庄规划编制规程
- 创新实践组织创新成功的案例分享
- 谈谈改革开放四十多年我的家乡的变化
- 2024年上海中考语文记叙文阅读专题一写人记事散文(原卷版 +解析版)
- 监理工作中变更管理的规范与应对措施
评论
0/150
提交评论