招聘服务公司合同样本

招聘服务公司合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（招聘服务公司）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，具备独立承担合同义务的能力；乙方为一家专业从事招聘服务的公司，具备提供招聘服务的能力。双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就甲方委托乙方提供招聘服务事宜达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的招聘需求，为其提供人才招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。1.2乙方应确保所提供的人才符合甲方的招聘要求，并对所提供人才的资格、能力等进行核实。1.3乙方应在双方约定的时间内完成招聘任务，并按照甲方的要求提交相关报告。二、服务费用2.1甲方应支付乙方提供招聘服务的费用，具体金额、支付方式和时间等双方协商确定。2.2乙方提供的服务费用包括但不限于人才筛选、面试组织、人才推荐等费用。2.3甲方应在支付服务费用后，按照双方约定的时间、方式和金额，向乙方支付报酬。三、保密条款3.1双方在履行本合同时，应对对方的商业秘密、技术秘密、招聘需求等信息予以保密。3.2未经对方同意，任何一方不得向第三方披露本合同的内容和双方的个人信息。四、违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。4.2乙方未按照甲方要求提供招聘服务，或者提供的服务不符合约定的，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。6.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方，并按照双方约定的条件签订新的合同。6.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（招聘服务公司）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）的企业法人营业执照副本复印件2.甲方（用人单位）的组织机构代码证复印件3.甲方（用人单位）的税务登记证复印件4.乙方（招聘服务公司）的企业法人营业执照副本复印件5.乙方（招聘服务公司）的组织机构代码证复印件6.乙方（招聘服务公司）的税务登记证复印件7.乙方（招聘服务公司）的招聘服务资质证书复印件8.双方签订的招聘服务合同正本9.双方签订的补充协议（如有）10.甲方（用人单位）的招聘需求说明11.乙方（招聘服务公司）提供的候选人简历及相关资料12.面试评价表13.候选人入职通知单14.服务费用支付凭证15.合同解除或终止证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成招聘任务，或推荐的候选人不符合甲方要求的，构成违约。2.乙方提供的候选人信息虚假，或未对候选人资格、能力等进行核实的，构成违约。3.甲方未按照约定时间、方式和金额支付服务费用的，构成违约。4.双方未按照约定履行保密义务的，构成违约。5.任何一方提前终止合同，未按照约定支付违约金的，构成违约。6.双方其他违反合同约定的行为，构成违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立并合法运营的企业或其他组织。2.招聘服务公司：指专业从事招聘服务的企业。3.招聘需求：指甲方根据自身业务发展和人力资源规划，对所需岗位的职责、任职资格、人数等提出的具体要求。4.服务费用：指乙方为提供招聘服务所收取的费用，包括人才筛选、面试组织、人才推荐等费用。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的违约赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.招聘进度缓慢：与乙方沟通，增加招聘渠道、调整招聘策略，或增派招聘人员。2.候选人质量不高：要求乙方优化筛选标准，提供更优质的人才推荐。3.保密义务泄露：加强内部管理，签订保密协议，对泄露信息的人员进行追责。4.服务费用支付纠纷：提前明确支付时间、方式和金额，保持沟通，确保按时支付。5.合同解除或终止纠纷：严格按照合同约定办理，必要时寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为新成立企业，需招聘大量