工程分包商的劳务管理

工程分包商的劳务管理合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称）地址：联系方式：代表：乙方：（全称）地址：联系方式：代表：鉴于：乙方为具备相应资质的分包商，愿意承担本项目的劳务管理工作。双方为了明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵照执行。一、合同范围与工作内容1.1本合同范围包括但不限于：（1）__________；（2）__________；（3）__________；（4）__________。1.2乙方工作内容：（1）负责本项目的劳动力资源配置与管理；（2）负责本项目劳务人员的培训、考核与质量控制；（3）负责本项目劳务人员的工资、福利及劳动保护；（4）负责本项目劳务人员的劳动纠纷处理。二、合同价格与支付2.1本合同的价格为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。2.2甲方应按照双方约定的付款进度，向乙方支付合同款项。具体支付方式如下：（1）合同签订后七个工作日内，支付合同总额的__________%；（2）工程进度达到__________%后，支付合同总额的__________%；（3）工程验收合格后，支付合同总额的__________%。2.3乙方应当按照合同约定，提供合格的劳务服务，否则甲方有权要求乙方予以整改或支付违约金。三、工期与进度3.1本项目的工期为：__________日。3.2乙方应按照甲方提供的施工组织设计、施工进度计划及相关要求，确保劳务人员按时到场，保证工程进度。3.3若乙方原因导致工程进度延误，乙方应承担相应的违约责任。四、劳务人员管理4.1乙方应保证劳务人员的基本素质，不得使用未受过专业培训、不具备相应资格的人员。4.2乙方应按照甲方要求，对劳务人员进行实名制管理，建立完善的劳务人员档案。4.3乙方应严格执行国家及地方有关劳务人员管理的法律法规，确保劳务人员的合法权益。五、安全与环保5.1乙方应严格遵守国家和地方的安全生产法律法规，确保劳务人员在施工过程中的安全。5.2乙方应做好施工现场的环保工作，严格按照相关法规和标准进行施工。六、违约责任6.1乙方未按照合同约定完成工作，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式为：__________。6.2甲方未按照约定支付合同款项，乙方有权拒绝继续履行合同，并要求甲方支付违约金，违约金计算方式为：__________。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方资质证明文件2.乙方资质证明文件3.本项目施工组织设计4.本项目施工进度计划5.劳务人员培训资料6.劳务人员档案资料7.安全生产管理制度8.环保管理制度9.法律法规和相关标准10.其他双方认为需要附加的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定完成工作，包括但不限于：劳务人员未按期到场劳务人员素质不符合要求工程进度延误质量不符合约定标准2.甲方未按照约定支付合同款项3.甲方未提供必要的工作条件或支持4.乙方未遵守安全生产和环保规定5.其他双方约定的违约行为三、法律名词及解释：1.资质：指从事特定活动所必需的法定条件和技术能力。2.实名制管理：指对劳务人员进行身份信息登记、审查和管理。3.违约金：指一方未履行合同义务或履行不符合约定时，应向对方支付的金钱。4.工期：指合同约定的完成工程的时间。5.劳务人员：指在工程项目中提供劳动力的相关人员。6.安全生产：指在施工过程中，采取措施防止事故发生，保护人员安全和财产。7.环保：指在施工过程中，遵守环境保护法规，保护环境。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳务人员不足：提前进行人员招募，与人力资源公司合作。2.工程进度延误：制定详细的施工计划，加强现场管理。3.质量问题：加强质量培训，严格执行质量标准。4.法律法规变更：密