班主任管理协议书2024年

班主任管理协议书2024年通用合同编号：__________甲方（学校）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（班主任）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供教育教学工作平台，为明确双方在班主任管理工作中的权利义务，经双方友好协商，特订立本协议书。第一条管理职责1.1甲方应提供的条件和服务：（1）为乙方提供符合教育教学要求的工作环境；（2）为乙方提供必要的教育教学资源；（3）对乙方进行教育教学工作的业务培训和指导；（4）为乙方提供符合国家规定的薪酬待遇。1.2乙方应承担的管理职责：（1）认真履行教育教学职责，全面了解和关心学生的学习、生活及心理健康状况；（2）严格执行学校的教学计划和教学大纲，确保教育教学质量；（3）尊重学生的人格，关心学生的成长，引导学生树立正确的价值观和人生观；（4）积极参与学校的各项教育教学活动，为学校的教育事业发展贡献力量。第二条权利与义务2.1甲方的权利与义务：（1）有权对乙方的工作进行监督和评价，对乙方的工作成绩给予表彰和奖励；（2）有权对乙方的工作进行指导和培训，提高乙方的教育教学水平；（3）应当保障乙方的合法权益，不得擅自降低乙方的薪酬待遇；2.2乙方的权利与义务：（1）有权获得甲方提供的教育教学资源和支持；（2）有权参加甲方组织的业务培训和学术交流活动；（3）有权对甲方的工作提出建议和意见，为甲方的事业发展贡献力量；（4）应当遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的教学任务；（5）应当尊重甲方的工作人员，维护甲方的合法权益。第三条违约责任3.1任何一方违反本协议书的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任；3.2甲方未按约定提供教育教学资源或者降低乙方薪酬待遇的，乙方有权要求甲方承担违约责任；3.3乙方未按约定完成教学任务或者违反甲方的规章制度的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第四条争议解决4.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；4.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第五条其他约定5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年；5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；5.3本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（学校）：__________乙方（班主任）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（学校）的营业执照或事业单位法人证书复印件2.乙方（班主任）的身份证复印件3.教育教学资源证明文件4.学校规章制度5.教育教学计划和教学大纲6.业务培训和学术交流活动相关资料7.甲方提供的薪酬待遇证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供教育教学资源或降低乙方薪酬待遇，认定标准为：未提供约定的资源或待遇降低的事实清楚，证据确凿。三、法律名词及解释：1.教育教学资源：指用于教育教学的各种设施、设备、教材、教学软件等。2.业务培训：指为提高乙方教育教学水平而组织的培训活动。3.违约行为：指违反协议约定的行为。4.违约责任：指违反协议约定应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供教育教学资源。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方提供约定的资源；必要时，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.问题：乙方未按约定完成教学任务。解决办法：甲方应及时对乙方进行督促和指导；乙方应当认真履行教育教学职责，努力完成教学任务。3.问题：双方在履行协议过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决；若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1