2024年解除劳动合同电子版（二篇）

第2页共2页2024年解除劳动合同电子版甲方：_____有限公司（以下简称甲方）乙方：_____（以下简称乙方）甲乙双方于____年____月____日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：1.自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币____元（大写）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币____元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币____元（大写）3.甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至____年____月____日止。4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5.乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。6.乙方自愿放弃其它所有诉求。本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效;甲方（盖章）_____有限公司乙方（盖章）_____法定代表人或授权委托人（签字或签章）____年____月____日____年____月____日2024年解除劳动合同电子版（二）劳动合同书合同编号：根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定，为了维护劳动者的权益，明确劳动关系，双方本着平等协商、互利互惠的原则，达成以下劳动合同：甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：一、工作内容及职责甲方同意聘请乙方担任（职位）职务，乙方承诺并同意执行甲方安排的工作。具体职责包括但不限于：（工作内容）二、劳动合同期限本劳动合同期限自起，至止。三、试用期双方约定，在本劳动合同签订之日起，乙方将进入为期（试用期）的试用期。试用期期间，双方有权解除劳动合同，无需支付违约金。四、劳动合同解除事由劳动合同解除的事由包括但不限于以下情况：1.乙方自愿提出解除劳动合同；2.甲方不再需要乙方提供的劳动力；3.乙方因故不能继续履行劳动合同；4.甲方及乙方经过双方协商一致决定解除劳动合同；5.依法应解除劳动合同的其他情况。五、劳动合同解除程序1.解除申请当出现劳动合同解除事由时，一方提出书面解除申请，并向对方提交解除申请书。解除申请书应明确解除事由及解除日期。2.解除接受收到解除申请书后，另一方应在（接受期限）内作出书面答复，接受或拒绝解除申请。如解除接受，劳动合同自接受书送达之日起终止。如拒绝解除申请，双方应继续履行劳动合同。3.解除补偿根据劳动合同解除事由的不同，解除一方应支付对方一定的补偿费用，具体数额双方约定如下：六、劳动合同解除防范措施为避免劳动合同解除引起的纠纷，双方约定以下防范措施：1.在解除劳动合同前，一方应向另一方提前（提前通知期限）书面通知，履行通知义务。2.一方应向另一方提供与解除劳动合同事由相关的证明材料，保证解除理由合法、合规。3.解除补偿费用的支付应通过银行转账等合法方式进行，确保合法合规。七、其他约定1.本劳动合同为双方共同制定，对于未尽事宜，可通过协商，另行制定补充协议。补充协议具有与本劳动合同同等效力。2.本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。3.本劳动合同采用电子文本形式，具有合同法律效力。甲方：乙方：签字：