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文档简介

公司“四不伤害月”活动报道四月份，×厂紧扣“遵章守规，杜绝‘三违’”的“四不伤害月”活动主题，精耕细作安全管理，积极构建安全管理长效机制，奏响了春日安全生产“主旋律”。一、抓实宣传教育，奏响安全“前奏曲”“哎呀，救护措施我少说了一条”“这道题我也会，就是没有抢答上”“这个问题我好像不会，赶紧记下来”......近日，在×厂转炉车间“四不伤害”安全知识比赛现场，自信的答题声、惋惜的自责声、羡慕的议论声穿插交错，让比赛愈发紧张激烈。为进一步提升全员安全知识的掌握应用，×厂细致筹划，建立“安全知识库”，综合SOP、岗位禁令、岗位职责及安全应知应会等知识，以班组为单元，开展小规模多频次的知识竞赛，促进职工在“温故而知新”的过程中轻松学习、快乐记忆。同时，为进一步促使员工上好“安全锁”，提高危险识辨和事故防范能力，×厂重新梳理近年来行业内发生的典型事故案例，让各车间充分利用班前班后会组织各班组进行学习，总结分析事故教训，针对性开展安全隐患自查自纠，为实现“四不伤害月”任务目标提供保障。二、紧盯应急演练奏响安全“氛围曲”“佩戴呼吸器前要检查面罩气密性。”“作为应急队员，速度不够快，还需加强练习。”在×厂，应急演练后的认真总结复盘是必不可少的环节。为了进一步巩固安全生产防线，减少事故隐患，提升员工应急处置能力，×厂积极树立“以训练积厚度、以演练淬刚度”的应急管理思路，常态化将应急训练、演练实训贯穿于生产过程。并将煤气中毒、人员中暑、触电、系统断电等全部编入应急演练范围，制定应急演练方案，力促员工将“规定性动作”变为“习惯性动作”，将演练时的应急能力变成突发状况时的“下意识”。同时，×厂采取不定时间、不打招呼、随机设置场景等方式来抽验职工应急反应速度以及自救互救、避险逃生操作能力，据统计，目前×厂已完成应急演练24次。“练为战，不为看”×厂通过重复性应急演练，全面提升人员应急处置综合素质，不断提升全员应急处置“战斗力”。三、聚焦隐患排查，奏响安全“主题曲”×厂利用安全周检查，对各作业区重点岗位及关键设备展开隐患排查治理工作。其中，区域内压力容器表、煤气报警器、消防设施等涉安设备作为重点开展，对发现的隐患以书面形式通知责任人按时间节点整改并反馈，形成“排查建档、指令下达、整改落实、验收销号”闭环管理模式，以确保每一处隐患整改到位，每一位员工安全在岗。为了进一步规范人员安全行为，×厂还鼓励员工对身边的隐患和“三违”行为，开展“安全隐患随手拍”“违章行为我禁止”活动，并将人员“三违”纠正和隐患整改情况进行曝光亮相。同时，按照“管控无漏点，检查无死角

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