劳动合同的中止情形

劳动合同的中止情形(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方和乙方已经签订了一份劳动合同，现双方同意在合同期间内，根据法律法规的规定，对劳动合同进行中止。经双方友好协商，特订立本劳动合同中止协议，共同遵守执行。第一条中止情形1.1甲方因客观原因导致合同无法履行，如企业破产、清算、经营不善等原因，使乙方的工作岗位消失或者岗位性质发生变化，经双方协商一致，可以中止劳动合同。1.2乙方因个人原因导致合同无法履行，如丧失劳动能力、死亡或者失踪等，甲方可以中止劳动合同。1.3甲方和乙方协商一致，可以中止劳动合同。1.4其他根据法律法规规定应当中止劳动合同的情形。第二条中止劳动合同的程序2.1甲方拟中止劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方。2.2乙方收到中止劳动合同的通知后，应当在十日内书面回复甲方，同意中止劳动合同。2.3中止劳动合同的，甲方应当向乙方支付经济补偿，具体标准按照双方签订的劳动合同执行。2.4中止劳动合同的，甲方应当依法为乙方办理社会保险关系转移或者解除手续。第三条中止劳动合同的期限3.1中止劳动合同的期限，自甲方书面通知乙方之日起计算。3.2中止劳动合同的期限最长不超过一年。3.3中止劳动合同的期限届满，如果甲方和乙方未能就劳动合同的恢复达成一致，或者中止劳动合同的原因继续存在，甲方应当与乙方办理劳动合同解除手续。第四条中止劳动合同后的权利和义务4.1中止劳动合同期间，甲方不再向乙方支付工资，但应当支付乙方依法应当享受的福利待遇。4.2中止劳动合同期间，乙方不得以甲方名义从事任何活动，不得损害甲方的合法权益。4.3中止劳动合同期间，甲方和乙方应当保持沟通，及时告知中止劳动合同的相关情况。第五条违约责任5.1甲方违反本协议规定，未按时支付经济补偿的，应当向乙方支付违约金，违约金标准为未支付经济补偿金额的10%。5.2乙方违反本协议规定，未按时回复甲方中止劳动合同通知的，应当向甲方支付违约金，违约金标准为乙方一个月工资的20%。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字或者盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方因客观原因导致合同无法履行的情况下，甲方应在中止合同前向乙方提供相关证明文件，包括但不限于企业破产公告、清算证明、经营状况报告等。1.2中止劳动合同的经济补偿计算方式如下：（1）甲方应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。（2）甲方支付的经济补偿金，不得超过乙方在合同解除或者终止前十二个月的工资收入总额。1.3中止劳动合同期间，甲方应保证乙方的社会保险待遇不变，并依法为乙方办理社会保险关系转移或者解除手续。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方丧失劳动能力、死亡或者失踪的情况下，乙方或者乙方指定的代理人应向甲方提供相关证明文件，包括但不限于伤残证明、死亡证明、失踪证明等。2.2乙方同意中止劳动合同的，应在中止合同前书面通知甲方，并说明中止劳动合同的具体原因和期限。2.3中止劳动合同期间，乙方不得以甲方名义从事任何活动，不得损害甲方的合法权益。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1如有第三方中介参与本合同的签订和履行，甲方和乙方应与中介机构签订书面中介服务合同，明确中介服务的范围、费用、期限等事项。3.2第三方中介应按照约定提供服务，并承担因中介服务不当导致的合同履行风险。3.3甲方和乙方应按照约定支付中介费用，中介费用支付标准及方式应在中介服务合同中约定。3.4第三方中介不得干预甲方和乙方之间的合法权益，如发生纠纷，由中介承担相应责任。一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.劳动合同原件4.社会保险转移或解除手续相关文件5.经济补偿金支付证明6.中介服务合同复印件7.中介费用支付证明8.第三方中介资质证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付经济补偿金：根据协议5.1条规定，甲方应向乙方支付违约金，违约金标准为未支付经济补偿金额的10%。2.乙方未按时回复甲方中止劳动合同通知：根据协议5.2条规定，乙方应向甲方支付违约金，违约金标准为乙方一个月工资的20%。3.甲方未按约定提供中介服务：根据协议3.1条规定，中介应按照约定提供服务，并承担因中介服务不当导致的合同履行风险。4.甲方和乙方未按约定支付中介费用：根据协议3.3条规定，甲方和乙方应按照约定支付中介费用，如未支付，应承担相应的违约责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.中止劳动合同：指在劳动合同期限内，因特定原因导致劳动合同暂时不能履行的情况。3.经济补偿金：指用人单位因解除或者终止劳动合同，按照一定标准向劳动者支付的补偿。4.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向对方支付的赔偿。5.中介服务：指中介机构为用人单位和劳动者提供介绍、协调等服务，以促成劳动合同的签订。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付经济补偿金：乙方可以要求甲方支付违约金，并依法维护自身权益。2.乙方未按时回复甲方中止劳动合同通知：甲方可以要求乙方支付违约金，并依法维护自身权益。3.中介服务未按约定提供：甲方和乙方可以与中介协商解决，如协商不成，可以依法寻求专业机构解决。4.中介费用未按约定支付：甲方和乙方可以要