未交社保劳务合同模板

未交社保劳务合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________联系方式：________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________联系方式：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方在本合同期内，应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，积极参与各项培训和活动。三、劳动报酬1.乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按国家有关规定和甲方制度执行。四、福利待遇1.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。2.乙方参加社会保险，享受相关保险待遇。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如医疗、住房、交通等。五、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全、卫生标准的劳动条件和环境。2.甲方应按时为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。3.甲方应定期为乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。六、合同解除和终止1.本合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止合同。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。3.甲方提前解除合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及效力等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照复印件3.甲方规章制度甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：____年__月__日注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________联系方式：________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________联系方式：________________丙方（第三方主体）：________________地址：________________联系方式：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、第三方主体职责1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业技能培训、职业规划指导和就业推荐等服务。2.丙方应确保乙方具备甲方所需的专业技能和素质，满足甲方的招聘要求。3.丙方应协助甲方进行员工管理，提供乙方的工作表现评估和建议。二、甲方权益保障1.甲方享有丙方提供的乙方职业技能培训和职业规划指导服务。2.甲方有权根据丙方的评估和建议，对乙方的工作岗位、工作内容等进行调整。3.甲方有权根据丙方的推荐，对乙方进行招聘和录用。三、乙方权益保障1.乙方享有丙方提供的职业技能培训、职业规划指导和就业推荐等服务。2.乙方有权根据甲方的要求，接受丙方的培训和建议，提升自身专业能力。3.乙方有权在丙方的协助下，获得更好的工作机会和发展空间。四、乙方违约及限制条款1.乙方如违反甲方规章制度，甲方有权按照丙方的评估和建议，对乙方进行处罚或解雇。2.乙方如未经甲方同意，擅自离开甲方，应支付甲方违约金，金额为一个月工资的____倍。3.乙方如涉及违法行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。五、第三方主体介入的意义和目的1.丙方作为第三方主体，介入甲方和乙方的劳动关系，旨在提供专业的人才培训和推荐服务，帮助甲方更好地管理和使用人才。2.丙方的介入可以提高乙方的职业技能和工作效率，促进乙方的职业发展。3.丙方协助甲方进行员工管理，提供乙方的工作表现评估和建议，有助于甲方提高人力资源管理水平，实现企业目标。六、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为用人单位，有权选择和利用第三方主体提供的服务，以提高自身的企业竞争力和管理水平。2.甲方为主导本合同的签订，可以确保自身的权益得到保障，同时也可以更好地管理和使用乙方。3.甲方为主导本合同的签订，体现了甲方的权威和地位，有助于维护甲方的形象和声誉。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：____年__月__日注：本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________联系方式：________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________联系方式：________________丙方（第三方主体）：________________地址：________________联系方式：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、第三方主体职责1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业技能培训、职业规划指导和就业推荐等服务。2.丙方应确保乙方具备甲方所需的专业技能和素质，满足甲方的招聘要求。3.丙方应协助乙方进行职业发展规划，提供乙方的工作表现评估和建议。二、乙方权益保障1.乙方享有丙方提供的职业技能培训、职业规划指导和就业推荐等服务。2.乙方有权根据甲方的要求，接受丙方的培训和建议，提升自身专业能力。3.乙方有权在丙方的协助下，获得更好的工作机会和发展空间。三、甲方违约及限制条款1.甲方如违反乙方合法权益，乙方有权要求甲方改正，并承担相应的法律责任。2.甲方如未经乙方同意，擅自调整乙方的工资、福利等，乙方有权要求甲方赔偿损失。3.甲方如未能按照约定提供工作条件或解除合同，乙方有权要求甲方支付违约金，金额为一个月工资的____倍。四、乙方为主导的意义和目的1.乙方作为劳动者，有权选择和利用第三方主体提供的服务，以提高自身的企业竞争力和职业发展。2.乙方为主导本合同的签订，可以确保自身的权益得到保障，同时也可以更好地维护自身利益。3.乙方为主导本合同的签订，体现了乙方的自主权和独立性，有助于提升乙方的职业地位和权益保障。五、弱化甲方为主导的意义和目的1.虽然甲方作为用人单位，有权参与合同签订，但在本合同中，乙方的权益得到优先保障，体现了乙方的主体地位。2.弱化甲方为主导的意义和目的，有助于提醒甲方尊重和保障乙方的合法权益，促进劳资双方的合作